こんにちは！ 株式会社グッド・クルーの小島です。 先ほどUPしたストーリーの続きです☺♬ 今回はさらにさらに深い内容となっているのでぜひ最後まで読んでみてください！ 以下のストーリーの続きです。 https://www.wantedly.com/companies/company_4871737/post_...
こんにちは！ 株式会社グッド・クルーの採用担当の小島です。 本日はまたまた野村のブログを紹介します！ 先日20新卒に向けて集合研修を行いました。 その際、研修で伝えた内容をウォンテッドリーのストーリーでも紹介します🌸 現在グッド・クルーの選考を受けている方も見ていただくと会社への理解が深まると思うのでぜひ目...
こんにちは！ 開いてくださりありがとうございます！ 株式会社グッド・クルーの採用担当の小島です♬ 拙い文章ですがぜひ読んでもらえると嬉しいです！ 今日のテーマは「人生の主人公になるということ」 私たちの会社には、コアバリューという行動指針があります。 コアバリューとは？ コア・バリューとは、企業が最も重要である...
いつも読んでいただき、ありがとうございます！ グッド・クルーの採用担当 小島と申します。 本日も野村のnoteを紹介します☺ ▼ 最近、とあるゼネコンの最終選考に臨む学生の面接対策をしました。 うちの小島さん が支援していた学生で、僕が建設業界出身ということで繋いでもらいました。建設業界繋がりどころか、大学...
こんにちは！ 株式会社グッド・クルーの採用担当 小島杏奈です☺ 本日も野村のnoteを紹介させていただきますね！ ▼ 今日は、「社内のメンバーがこんなことをやってますよ」という紹介をしていきます。⇦勝手に書いてるので、匿名性を担保します(笑)。 以前に、うちの会社が大切にしていることとして、こんなnoteを書き...
こんにちは！ 株式会社グッド・クルーの採用担当 小島です！ 今日は「手段が目的化する危険」というタイトルです。 私の経験談をまるっと書こうと思っています。 私が新卒で入社をした会社を4年弱で退職した理由は、手段（やりたいこと）が目的になっていたから、です。 目次 就活時代 憧れの仕事に グッド・クルーとの出会...
今日は、グッド・クルーが取り組んでいる「GCカレッジ」という社内の研修制度についてまとめようと思います！ 先日、一期生のプレゼン報告会を実施したのでnoteを書こうと決めました＾＾ 目次 GCカレッジとは？ GCカレッジが立ち上がった背景 4回の研修を通して感じたこと GCカレッジとは？ 外発的な動機づけではな...
こんにちは！ 株式会社グッド・クルーの採用担当をしている小島です。 今日のストーリーでは野村さんのnoteを紹介します☺ 弊社のメンバーのTwitterを紹介してみます！ぜひ目を通してみてください♬ ▼ 会社の中でTwitterを本格運用し始めて1年と数ヶ月が経ちました。 （各メンバーのTwitterはページ最後...
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