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フジタグループの想い

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毎年行われる社内イベント、新年決起会とは?

こんにちは! 地域に根差し創業57年目、老舗不動産の安定感とベンチャー精神の掛け合わせ、フジハウジングです! 今回は、1月上旬に行われた、「新年決起会」について、実際に参加された不動産企画課のNさんにお話を伺いました! 新年決起会とはどのようなことをするのですか? 新年初日、まずはフジタグループの役員で、市内の...

実際どうなの?フジハウジング営業と現場監督のお金のハナシ

こんにちは! 地域に根差し創業57年目、老舗不動産の安定感とベンチャー精神の掛け合わせ、フジハウジングです! 今日は、聞きたいけど聞きづらい、お金のハナシにフォーカスしてみたいと思います! 営業…というと、皆さん、何となく、ノルマの達成度や、売り上げによって給料変わるのかな?といったイメージがあるのではないでしょ...

福利厚生「グループ会社のヨガスタジオ・パーソナルトレーニング8割引」を解説!

こんにちは! 地域に根差し創業57年目、老舗不動産の安定感とベンチャー精神の掛け合わせ、フジハウジングです! 今回は、フジハウジングの福利厚生の1つ、 「グループ会社のヨガスタジオ・パーソナルトレーニング8割引」の制度についてご紹介します! なぜ、8割引きになるのですか? フジタグループには、株式会社アップビ...

私たちが持つ価値観とは?基本方針と採用基準の話

こんにちは! 地域に根差し創業57年目、老舗不動産の安定感とベンチャー精神の掛け合わせ、フジハウジングです! 以前のコラムでは、専門領域+αのスキルを磨く「ハイブリッド人材」の育成に力を入れていること、人材育成観についてお話しました。今回は会社で働く個人が、どのような価値観を持ち行動しているのか、という基本方針に...

私たちが目指す「プロフェッショナル」と「人材育成観」とは?

こんにちは! 地域に根差し創業57年目、老舗不動産の安定感とベンチャー精神の掛け合わせ、フジハウジングです! 私たちフジハウジングは、現在、若手・経験者両方の採用に力を入れ、専門領域+αのスキルを磨く「ハイブリッド人材」の育成に力を入れています。 そのような中でも、今回は「私たちが目指すプロフェッショナル」と「人...

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フジタグループの想い
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