私たちが目指す「プロフェッショナル」と「人材育成観」とは？

こんにちは！

地域に根差し創業57年目、老舗不動産の安定感とベンチャー精神の掛け合わせ、フジハウジングです！

私たちフジハウジングは、現在、若手・経験者両方の採用に力を入れ、専門領域＋αのスキルを磨く「ハイブリッド人材」の育成に力を入れています。

そのような中でも、今回は「私たちが目指すプロフェッショナル」と「人材育成観」についてお話します！

＜私たちが目指すプロフェッショナルとは＞

1．ステークホルダー（お客様、従業員、株主、取引先など）を 満足させられる人
2．責任感、使命感をもって最後まで仕事を遂行出来る人
3．豊富な知識、専門性、多くの情報量を持ち合わせ、仕事を創り出せる人
4．健康かつポジティブで、いかなる時も感謝を忘れない心を持ち、お客様から信頼される人
5．お客様の役に立つ貧欲さを持ち、先を読み、臨機応変に対応できる人
6．お客様がお困りの案件を方向転換して実現させてあげられる人

もちろん、このような人材が一朝一夕で育つとは考えていません。

そのためには、企業側が成長するための土壌を整える努力、そしてその土壌を活用する個人の努力が必要です。

フジタグループは、次のような人材育成観を共有し、鋭意努力を続けています！

＜私たちの人材育成観＞

私たちは、お客様の立場で物事を考え、最善を尽くすことを常に意識し、経験の乏しい社員に対し、失敗を恐れず挑戦できるチャンスを与えます。　その中で、先を見通して習熟度を把握しながら適切に指導します。出来ないと決めつけている人材は救い上げるよう努力します。

そのために、上司や先輩から経験を伝えるバックアップ体制、能力・知識向上のための教育制度を整え、どの立場にあっても誠実に、時に厳しく指導し、自分と同じ失敗をさせないように自身の過去の失敗も隠さずに伝えることができるような指導者になります。

現在、フジハウジングには、20代～60代まで幅広く在籍。若手層も多いため、コミュニケーションも盛んで、一人一人が組織を牽引していくような活気があります。

フジタグループの強みである販売力、ネットワーク、そしてお客様から頂く信頼。これら全ては、先輩社員たちが気付き上げてきた努力の賜物に他なりません。

私たちは、この人材育成観を社内で共有し、企業の財産は「人」であるとの考えのもと、お客様、そして従業員を大切にし、お客様の人生をより豊かにするサービスの提供を目指します！

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フジハウジングは地域密着で不動産、飲食店、観光農園、幼稚園、介護施設、医療機関、レジャー施設を展開しています。幅広い事業のリブランディングに携わりたい方、社長直下のスピード感を楽しみたい方、ぜひ募集記事もご覧ください！