freeeの社内ITチームは、CIT(情シス)とGYOMUハックで構成されています。こちらのふたつのチームは、他のチームの工数を下げ、業務水準を向上させるために、なくてはならない存在。今回は、それぞれのチームの役割を4人の社員が語ります。 「Hack Everything★」に込められた想い freeeの社内IT...
freeeには、セキュリティ対策チーム・CSIRT(シーサート)があります。日々進化するサイバー攻撃からfreeeを守り、同時にユーザー・関係企業も保護し続けています。その主力として活躍する社員4名が、おのおのの役割からセキュリティにおける人材論までひも解きます。 守ることに関しては僕に聞いてください free...
こんにちは、採用広報の西木です。 freeeにはWantedly・採用ブログ のほかにも、エンジニア・UXデザイナーたちのブログ「freee developers blog 」があります。技術、開発環境、エンジニア組織、イベントなど様々な記事が掲載されており、freeeのエンジニアとして働いてみたい方に参考になる...
こんにちは、freee採用チームの西木です。 今回は、freeeで働く個性豊かなエンジニアを紹介する企画の第三弾です。ということで、ヤフー時代ではテスト自動化領域で黒帯となり、freeeでもテスト自動化に取り組むエンジニア・山口さんに話を聞いてみました。 *第一弾(AWS Container Heroに就任したS...
こんにちは、採用広報の西木です。 今回は、大手からfreeeに転職して1年が経ったエンジニアの宗田に、入社した理由や働き方、仕事に対する想いなどをインタビューしてみました。 エンジニアの方もそれ以外の方にも、freeeで働くことのイメージが膨らみやすい記事になっていますので、ぜひご一読ください! 宗田知子(Soh...
第7回の記事では、freee finance labのエンジニアを紹介します。 今回は、finance labの前身である金融チームのオフサイトミーティングで、freeeに入った理由を「42歳にもなって今更人生を見つめ直したいと思ったから」(原文ママ)と話していたエンジニアの吉尾さんにインタビューしました。 いつ...
こんにちは、採用広報の西木です。 freeeではアクセシビリティの向上に取り組んでいます。 アクセシビリティとは、あるサービスや製品などを「どんな人でも、どんな環境でも利用しやすいかどうか」を示す度合いのことで、高い・低いで表します。 アクセシビリティが高いものは障害者や高齢者も使うことが可能で、一般の人が一時的...
こんにちは、エンジニア採用担当のnobjasです。 (nobjas) 今年1月に発表されたfreeeの子会社のfreee finance lab(プレスリリース )の開発は、正社員や業務委託さんが協力して開発を進めています。 これまでたくさんの現場を経験して、様々な現場の酸いも甘いもご存知の皆さんに、今回はラン...
こんにちは、採用広報の西木です。 今回も「freeeで働くママ企画」をお届けします。第一弾は広報チームのally のインタビュー、第二弾は労務チームのanna のインタビューを掲載しました。 今回はfreeeの人事労務のQA(Quality Assuarance)で活躍する「ZC(ずーしー)」のインタビューです。...