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働く環境を知る

2024年の投稿

新卒で北海道へ！道外出身者のホンネ

こんにちは、採用担当の寺田です。 4月に新卒社員が入社して早や半年。当社では25卒の新卒採用継続とともに、26卒以降向けインターンシップの実施も加速しております。 やはり新卒採用においてよく挙がる声は「クリプトンに興味はあるけれども、北海道への移住が不安なのですが…」です。 そこで、今回は北海道への移住を決意し...

寺田 好美
寺田 好美
24日前,

クリプトン部活動紹介３～映画鑑賞部～

当社では2017年12月より部活動制度を取り入れており、5名以上の同好の士が集えば「部」の発足を希望する申請が可能となります。部として認可されれば活動費用の一部は会社から出してもらえるという、社員にとってはとても嬉しい制度で、“かけもち入部”も3つまでならOKです！ こちらの制度により、他のチームとのコミュニケー...

Mai Shirai
Mai Shirai
マーケティング
約2ヶ月前,

クリプトンの社内表彰制度「Triアワード」をご紹介！

こちらの記事では当社の社内表彰制度についてご紹介します。 当社が目指しているゴールは「事業」と「人」の両方をつくり・育てることを通じて、社員・会社・社会の「Happiness」を達成することです。今回は事業づくりを促進するための表彰制度である「Triアワード」について紹介いたします。 Triアワードは素晴らしい成...

Mai Shirai
Mai Shirai
マーケティング
3ヶ月前,

社内勉強会のご紹介！ ～Elasticsearch勉強会～

当社では「事業づくり×人づくり」のために、社員による社員のための勉強会の開催が度々行われております。つい先日も、システムチームが主催する社内勉強会が開かれましたので、今回の記事でご紹介いたします！ 今回ご紹介する勉強会の目的は「Elasticsearch」（*1）の概要と活用方法を共有することで、入社2年目の...

Mai Shirai
Mai Shirai
マーケティング
6ヶ月前,

クリプトン部活紹介３～マラソン部～

部活制度をもつ当社ですが、最近新たなヘルシーな部活動が活発です。 その名もマラソン部！オフィスワークには運動不足はつきもの…ですが、運動することで心身ともに健康になる部活、それがクリプトンマラソン部です！ 部長はプログラマーを束ねるシステムチームマネージャーの林さん。こちらを書いている寺田も実は部員の一人として活...

寺田 好美
寺田 好美
8ヶ月前,

～勉強会参加レポート～　入社1年で初めてのライトニングトークに挑戦！

当社は北海道札幌市にありますが、札幌のIT企業同士で情報交換をしたり、連携したりする機会に恵まれております。 今回はその一例として、先日参加した株式会社インフィニットループ主催の第3回北大IT研究会+IL合同勉強会の様子をお届けします。 北海道大学の学生さんが中心となり、各種ハッカソンの開催やプログラミング教室...

寺田 好美
寺田 好美
9ヶ月前,

福利厚生を活用してHappyに！クリプトンの福利厚生をご紹介！

こんにちは！今回は当社の福利厚生について、社内の利用者の声とともにご紹介します。 当社が目指しているゴールは「事業」と「人」の両方をつくり・育てることを通じて、社員・会社・社会の「Happiness」を達成することです。そのため、当社では自己啓発に活用できる制度や社内コミュニケーションを促進させる制度、健康維持に...

Mai Shirai
Mai Shirai
マーケティング
9ヶ月前,

クリプトンの年末イベントをご紹介！～社内忘年会＆選べるお歳暮ギフト～

みなさま、こんにちは。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 2024年最初の記事は、少し時間を遡って当社の年末イベントについてお話したいと思います。 当社では、2019年までは全社員が参加できる忘年会、2020年～2022年のコロナ禍では全社員への「お歳暮ギフト送付」という年末イベントを実施しておりまして、2...

Mai Shirai
Mai Shirai
マーケティング
11ヶ月前,
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当社の働く環境についてご紹介いたします。
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