Classi株式会社's Blog

社員インタビュー

創業者インタビューvol.2/「educate」ではなく「learn」。自ら学びたいと思って行動することを大事にしたい。

こんにちは。Classi株式会社採用チームです。弊社代表取締役の加藤理啓へのインタビュー第2弾です。 📍第1回の記事はこちら創業者インタビューvol.1／私たちは子どもの挑戦を真剣に応援する大人チームになりたい。今回はClassi内でミッション・ビジョン・バリューと同じくらい大事にしているピープルマ...

創業者インタビューvol.1／私たちは子どもの挑戦を真剣に応援する大人チームになりたい。

こんにちは。Classi株式会社採用チームです。今回、代表取締役社長の加藤理啓にインタビューをしました！第1回は、「想い」にフォーカスした内容をお届けします。・ミッション・ビジョンに込める想い・パートナーである先生や学校への想いについて、ぜひ感じていただけますと幸いです。それでは早速インタビューしていき...

多様性を持って、化学反応が起きるようなチームが理想的 [社員インタビュー vol.10：安部亨さん、岩本優貴さん]

みなさま、こんにちは！ Classiでは四半期に一回、社内報【times-Classi】を発行しています。【times-Classi】では、さまざまな社員インタビューを通して、仕事への向き合い方やチームで働く際のtipsをシェアしています。これまでは社内公開のみでしたが、みなさんにぜひメンバーの仕事への想い...

家族の毎日を健やかにするきっかけをつくるような存在になってほしい/先生と保護者の協力体制を育み、子どもの成育環境の基盤を整える、そんなサービスにしていきたい[社員インタビュー vol.9：原田紘子さん、中村さやかさん]

みなさま、こんにちは。 Classiでは四半期に一回、社内報【times-Classi】を発行しています。【times-Classi】では、さまざまな社員インタビューを通して、仕事への向き合い方やチームで働く際のtipsをシェアしています。これまでは社内公開のみでしたが、みなさんにぜひメンバーの仕事への想い...

アダプティブラーニングは未来の学校現場で不可欠なもの、情報技術の力を有効活用して教育界の常識を変えていきたい［社員インタビュー vol.8：加藤涼さん］

チームとは目指すものが同じ集合体/違いがあったらぶつかり、意見の相違を認めながら良い方を選ぶ[社員インタビュー vol.7：藤田勇希さん、武田諭さん]

提案に唯一解はないが、成功率は高められる[社員インタビュー vol.6：三浦勝志さん]

定量・定性両方のデータを根拠に考えや意見を伝える/「コミュニケーションを諦めるな」を大切に実践[社員インタビュー vol.4：濵田さとみさん・小橋誉典さん]

ミッション実現に向けてより良いサービスの土台になるこの仕事を誇りに思う[社員インタビュー vol.3：中島かずみさん]

ミッションがメンバーの日々を元気づける「仲間」になるために貢献していきたい[社員インタビュー vol.1：椎葉育美さん]

アプリエンジニア、Classiに込める思いを語る【メンバー紹介#1】

Classiは今、事業拡大のためにどんどんメンバーを増やしていますが…教育業界のエンジニアって?! どういう人たちなんだろう。気になりませんか? そこで、今日からスタートすることになりました社員紹介。今回ご紹介する2人は、頼れるClassiのアプリエンジニア、北原幹也（写真左）と榎本健太（写真右）です。北原は...

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Classi（クラッシー）は、データテクノロジーを活用し、学校教育の課題解決を支援しています。それらを通じて、子どもたち一人ひとりが主体的に、学ぶ意欲と学び続ける力を育む教室を共に創っていきます。

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提案に唯一解はないが、成功率は高められる[社員インタビュー vol.6：三浦勝志さん]

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