採用求人コラム

2023年11月の投稿

【サービス提供会社5選の採用代行（RPO）費用例をご紹介！③】

今回も前回に引き続き、サービス提供会社5選の採用代行（RPO）費用例をご紹介します！【株式会社ネオキャリア】料金：100,000円/月～料金形態：定額制雇用形態：中途メイン業務範囲：採用方法の選定、媒体・紹介会社選定、母集団形成、応募受付対応、書類選考、面接日時設定等特徴：応募受付から30分...

【サービス提供会社5選の採用代行（RPO）費用例をご紹介！②】

今回は、サービス提供会社5選の採用代行（RPO）費用例をご紹介します！【株式会社bサーチ（採善策）】スカウト配信代行料金：29,800円/月～応募者対応代行料金：268,000円/月　※スカウト配信代行も含みます。料金形態：従量課金型雇用形態：中途メイン業務範囲：採用方法の選定、採用戦略策定、求...

【サービス提供会社5選の採用代行（RPO）費用例をご紹介！①】

採用代行（RPO）サービスをについて、費用を比較するとともに、特徴などもまとめています。 1タスク単位で業務委託が可能なサービスもあれば、採用活動全体を支援してくれるサービスもあります。今回からは、サービス提供会社5選の採用代行（RPO）費用例をご紹介します！それぞれできることや、できないこと、会社独自に行っ...

【採用代行（RPO）の費用についてご紹介！～業務範囲による違い～】

採用代行（RPO）の費用は料金形態や、雇用形態、業務範囲によって、実際の料金は変動します。今回は、採用代行（RPO）の業務範囲による違いを詳しくご紹介します！【業務範囲による違い】任せる業務によっても、料金は変わってきます。コア業務を任せるか否かで予算感は大きな違いがあります。ノンコア業務のみを委託す...

【採用代行（RPO）の費用についてご紹介！～雇用形態による違い～】

採用代行（RPO）の費用は料金形態や、雇用形態、業務範囲によって、実際の料金は変動します。今回は、採用代行（RPO）の費用について雇用形態による違いを詳しくご紹介します！新卒採用や中途採用、パート・アルバイト採用など、雇用形態によっても採用代行の費用相場は異なってきます。例としては下記のような費用相場にな...

【採用代行（RPO）の費用についてご紹介！～料金体系による違いとその料金例①-3～】

採用代行（RPO）の費用は料金形態や、雇用形態、業務範囲によって、実際の料金は変動します。今回も前回に引き続き、採用代行（RPO）の費用について細かい差を詳しくご紹介します！【料金体系による違いとその料金例】・従量課金型委託する業務内容や業務量を伝えた上で料金を算出してもらい、支払うタイプです。業務...

【採用代行（RPO）の費用についてご紹介！～料金体系による違いとその料金例①-2～】

採用代行（RPO）の費用は料金形態や、雇用形態、業務範囲によって、実際の料金は変動します。今回も前回に引き続き、採用代行（RPO）の費用について細かい差を詳しくご紹介します！【料金体系による違いとその料金例】・成果報酬型採用成功に至った場合、報酬を支払うタイプです。採用成功の定義は各社さまざまですが...

【採用代行（RPO）の費用相場についてご紹介！～面接や、採用戦略の組立まで任せる場合～】

今回は、採用代行（RPO）～面接や、採用戦略の組立まで任せる場合～の費用相場について、詳しくご紹介します！こちらの場合は、一番料金は高くなる傾向があります。 80万円～100万円の費用をみておけば、ここまで対応を外注できることが多いです。弊社は応募者の対応に加え、採用戦略構築のお手伝いは、応募者対応プラ...

【採用代行（RPO）の費用相場についてご紹介！～実際に求職者とのやりとりを行う場合～】

今回は、採用代行（RPO）～実際に求職者とのやりとりを行う場合～の費用相場について、詳しくご紹介します！実際に求職者とのやりとりを行う場合の採用代行費用相場は月に、約30万円～50万円の費用がかかることが多いです。こちらも、対応する求職者の数や、対応する媒体の数、連絡を行う企業の担当者の数などによって費用は前...

【採用代行（RPO）の費用相場についてご紹介！～スカウト配信のみの場合①-2～】

今回も前回に引き続き、採用代行（RPO）～スカウト配信にみ行う場合～の費用相場について、詳しくご紹介します！【スカウト代行料金固定型のメリット・デメリット】メリット：固定費用なので、スカウト通数が多い場合割安になる。デメリット：スカウト通数が少ない場合でも料金が固定のため、割高になる。弊社bサーチの場...

【採用代行（RPO）の費用相場についてご紹介！～スカウト配信のみの場合①-1～】

今回は、採用代行（RPO）～スカウト配信にみ行う場合～の費用相場について、詳しくご紹介します！ ◎スカウトの配信のみを行う場合の採用代行費用相場は約30,000円～100,000円スカウト配信のみを行う場合の採用代行の費用は月に、約3万円～10万円に収まるケースが多いでしょう。使用する媒体の数や、対応する求...

【採用代行（RPO）の費用相場についてご紹介！】

今回は、採用代行（RPO）の費用相場について、詳しくご紹介します！採用代行（RPO）の利用費用は、応募者対応（面接設定等）の場合、30万円～50万円/月程度が費用相場です。もちろん、料金体系や雇用形態、業務範囲によって変化はありますが、このくらいの金額を見ておけば、間違いないでしょう。一部分のみ任せる場...

【採用代行の費用相場と価格を左右する3つの要素をプロが解説！】

「採用代行（RPO）って任せるとどのくらいの費用がかかるの？」「採用代行（RPO）はどうやったら安く任せることができるの？」このような悩みはありませんか？結論、採用代行（RPO）の費用相場は月額30万円～50万円ほどです。任せる企業を選んで、依頼する作業を絞ることで、3万円程度の料金からまかせることも可...

【bサーチなら、無料で採用戦略の立案が可能です！】

採用戦略の立案・実行を外部の企業に任せる場合は、ぜひ株式会社bサーチにご相談ください。 bサーチは無料でコンサルティングを行っております。そもそもの軸となる採用戦略はもちろん、使用媒体の選定や、PCDAサイクルの回すお手伝いなど、多岐にわたった支援を行っています。豊富な人材マーケットの知見を活用した、御社に...

【採用戦略を外部に依頼した時のメリット①】

前回に引き続き、採用戦略を外部に依頼した時のメリットについて詳しくお伝えします。【採用戦略を外部に依頼した時のメリット】 1.コア業務にリソースをさくことができる採用戦略を外部に依頼することで、人事担当者にしかできない、面接の対応や内定者のフォローなど、本当にやりたい業務に時間がとられている場合でも、確実...