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福利厚生 / カルチャー

2021年の投稿

社内のありがとうエピソード集めたら少女漫画展開になってた件

こんばんは~HRのぴぴこと末次です。 ついに年末年始SP#3【最終回】となりました… 今回は「〇〇さん大感謝エピソードを教えて下さい!」というアンケートの回答を、回答者のプロフィール込みで楽しんでいただければと思います! さて、今回の目次はこちら 人物紹介 「〇〇さん大感謝エピソードを教えて下さい!」 深まる...

弊社の良いところをアンケートで聞いてみました!

こんばんは~HRのぴぴこと末次です。 今回もストーリー自動投稿機能様に肖り、まったく手を動かさず21時に記事出してます。 寝ながら成果を生み出せるって素晴らしい時代ですね。 さてはて、今回は「弊社の良いところはどこですか?」という質問をNSメンバーにぶつけてきました! 大分ざっくりとしたな質問なので、ばらばらな回...

「社内勉強会」が組織にもたらした価値

NEW STANDARDでは、社内メンバーの持ち回りによるオンライン勉強会の開催を通じて、ナレッジシェアリングの仕組みを強化しています。 BDBS(BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO)、MEDIA、PRODUCTという3つのスタジオに部署が分かれつつ、三位一体の事業推進が求められるなかで...

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福利厚生 / カルチャー
NEW STANDARD株式会社のカルチャーや福利厚生に紐づく、弊社の価値観を発信します。
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