Attackについて知る

2024年6月の投稿

Wantedly運用スタートから５年目で、250本以上のストーリー記事を公開！そんな Attackのストーリー記事を、テーマ別にご紹介します

こんにちは！ Attack黒木です。早いもので、2024年も上半期が終わろうとしていますね。弊社では、Wantedlyをご覧いただくみなさんに向けて、事業内容や働き方、カルチャー等を知っていただくため、毎週１本を目標にストーリー記事を公開しています。運用スタートから５年目を迎え、記事の合計はなんと250本以上！...

先輩とマネージャーの両軸で、新入社員をサポート！ Attackの「OJT制度」をご紹介します（後編）

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では、2023年４月から「OJT制度」をスタートし、新入社員の方をサポートする取り組みを行っています。前編では、「OJT制度」の立ち上げに尽力したマネージャー山本にインタビューし、制度立ち上げに至った背景や、目的、運用方法、また運用後の効果などについて詳しく聞きました。...

先輩とマネージャーの両軸で、新入社員をサポート！ Attackの「OJT制度」をご紹介します（前編）

こんにちは！ Attack黒木です。弊社では、2023年４月から「OJT制度」をスタートし、新入社員の方をサポートする取り組みを行っています。今回は、「OJT制度」の立ち上げに尽力したマネージャー山本にインタビュー。制度立ち上げに至った背景や、目的、運用方法、また運用後の効果などについて詳しく聞きました。ぜひ、...

【社内アンケート】梅雨時期のじめっとした気分を解消する！メンバーにストレス解消法を聞いてみました！

こんにちは！Attack黒木です。６月を迎え、もうすっかり梅雨入りモードの天候になってきましたね。弊社では社内アンケートを通じてカルチャーをお伝えしていますが、今回は梅雨のじめっとした気分を吹き飛ばす、メンバーの『ストレス解消法』について聞いてみました！ぜひ、最後までご覧ください！圧倒的に多かった回答は、...

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これを見ればAttackが分かる！フルリモート＆フルフレックス環境などについて紹介しています

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