CEO 小谷　執筆集

2022年の投稿

管理が面倒？人材不足でもフリーランス活用が進まないワケ

こんにちは。フリーランスを中心としたメンバー組成を行い、さまざまな新規事業開発の支援を行っている株式会社Lboseの小谷草志（こたに・そうし）です。 Lboseでは、定期的にフリーランスに関する意識・実態調査を実施しています。今回はフリーランス対象ではなく、一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の企業に所属する人事...

UXリサーチを本格導入して約半年！フレキシブルな開発チームで"UXリサーチ"について考える。

こんにちは。株式会社Lboseの小谷草志（こたに・そうし）です。弊社は、「"誰と、どこで、何をするかを、もっと自由に。」をミッションに掲げ、フリーランスを中心としたメンバー組成を行い、新規事業に特化した伴走型開発チーム「ATTEND biz（アテンドビズ）」を運営しています。僕らはこれまでもユーザー体験...

二極化が進むフリーランス。キャリアと環境の実態調査から見える価値観の違い

こんにちは。フリーランスを中心としたメンバー組成を行い、さまざまな新規事業開発の支援を行っている株式会社Lboseの小谷草志（こたに・そうし）です。 Lboseでは、フリーランスを対象とした意識・実態調査を定期的に実施しており、企業のフリーランス活用の推進や個々人の新しい働き方のヒントになる情報を発信しています。...

BtoBサービスの立上げを多く手がける伴走型開発チームが、BtoBに感じている可能性。

こんにちは。BtoB企業のための新規事業会社、株式会社Lboseの小谷草志です。弊社は、ATTEND bizは2020年3月にリリースし、同年11月に「新規事業に特化する」リニューアルを行いました。サービスを運営する数ヶ月間で僕たちに寄せられた問い合わせや相談のうち、全体の約7割が新規事業、かつBtoB企業か...

プロジェクト単位のオンライン開発チーム「ATTEND biz」の好きな価値観と苦手な価値観

こんにちは！株式会社Lbose(エルボーズ)の小谷です。僕らは個人の柔軟な働き方を支援するために、3000名以上のフリーランス・パラレルワーカーのネットワークを構築し、オンライン開発チーム「ATTEND biz（アテンドビズ）」を運営。企業の「サービス開発をしたいが、何から着手すればいいのかわからない」「リソ...

2周年が近いので、1周年に公開したインフォグラフィック「データで見るATTEND bizの今」を振り返ってみた。

こんにちは。株式会社Lboseの小谷です。僕たちが運営する、新規事業に特化した伴走型開発チーム「ATTEND biz」が2022年3月でリリースから2周年を迎えます。これから社内では、2周年をどう盛り上げていくか？という議論や準備が進んでいくと思うのですが、1周年で公開したインフォグラフィック「データで見るA...

働き方の多様化に向けた決定的な課題感

こんにちは！株式会社エルボーズの小谷です。※写真では右から二番目にいます。僕らは個人の柔軟な働き方を支援するために、3000名以上のフリーランス・パラレルワーカーのネットワークを構築し、オンライン開発チーム「ATTEND biz（アテンドビズ）」を運営。企業の「サービス開発をしたいが、何から着手すればいいの...

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株式会社LboseのCEO 小谷による執筆集です。

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