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アソビューあれこれブログ

最新の投稿

アソビューの事が知りたいよ！そんなあなたに読んでもらいたい記事８選

こんにちは！コーポレート部コーポレートカルチャー推進室の真木です。2018年1月よりアソビューにジョインして早5か月が経とうとしています。 入社して早々採用にコミットさせて頂き、日々これでいいのかと悩みながらも周りの温かいサポートもあり楽しい毎日を過ごしております。 そんな私がアソビューを知るためにやった事の一つ...

真木 望
真木 望
コーポレートカルチャー推進部　人事
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asoview!流　内定者懇親会（ラフティングver）

先日は、アソビュー株式会社18年度内定者のみんなとラフティングに行ってきました！@奥多摩 ラフティングとは？ 今回体験した「ラフティング」とは、激流下りでスリル満点の天然ジェットコースターが楽しめるホワイトウォーターラフティングです。7人乗りのボートに乗ってガイドの指示に従いながら力を合わせて川を下ります。 アク...

Kanako Endo
Kanako Endo
営業
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とっておきのワクワクをもっと身近にすべての人に。写真で振返る、asoview!新卒レジャーハンターの1年。

はじめまして！ アソビュー株式会社、新卒入社2年目の遠藤かなこと申します。 実は新卒1年目が終わったタイミングで、このエントリーを書いていたのですが、気づいたら公開するのが今になってしまいました。が、遊びのマーケットプレイス asoview! を運営するアソビュー株式会社で1年間新卒として働いてみて、改めてアソビ...

Kanako Endo
Kanako Endo
営業
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「場」を通してワクワクや幸せを届けたい。ダイブマスターの葛藤内定ストーリー

前回の内定者（神崎さん）インタビュー に続いて、今回は内定者田辺くんインタビュー！早速インタビュー！ Q：では、簡単に自己紹介と今日の意気込みをお願いします。 横浜生まれ横浜育ちな生粋の浜っ子、ダイビングとスポーツ観戦が大好きなアソビュー新卒内定者の田辺洋人と申します。アソビューでインターンを始めて早１年ちょっと...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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やりたいことに最後までこだわって、粘って粘って勝ち取った内定ストーリー

2018年3月卒業見込みの大学生向けの就活が今月いよいよスタート。周りが結構動き出してるので焦ってとりあえず自分も見様見真似で動き始めたという就活生も多いのではないでしょうか。 そんな就活生向けに、アソビューではどんなヒトが内定者でいるのか、来年どんな人が先輩社員としているのかというのを紹介したいと思います。 今...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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アソビュー新卒2年目の過去・現在・未来

はじめまして。新潟生まれ、コシヒカリ育ちの、新卒入社2年目の岡村と申します。私は現在遊びのマーケットプレイス asoview! を運営するアソビュー株式会社で働いています。ちょうど2年前に新卒で入社して、まもなく3年目を迎えます。このタイミングで一度アソビューでの日々を振り返って見たいと思います。どうぞ、お付き...

岡村 健
岡村 健
経営管理部 部長
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原点回帰で急成長！アソビューのオウンドメディア育成術

2015年に立ち上げた弊社のオウンドメディアについて、これまで試行錯誤しながら運営してきましたが、そのプロセスについてウェブアナリストの小川卓さんに取材して頂いた内容がWEB担で公開されました。 なぜオウンドメディア？ オーガニックでasoview.com にたどり着いたユーザは、週末何をするかについての課題が比...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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アソビュー流バレンタイン~チョコは男子自らもらいに行く

ひと味変わったバレンタイン 何でも遊びに変えてしまうアソビューでは、今年のバレンタインは宝探し形式でした。 オフィス各所に番号が書かれたハートの張り紙があって、それを女子のもとに引き換えに行くとチョコが貰える形式です。 女子から男子にチョコをあげに行くのがバレンタインの大原則だと思ってたので、まさか自らチョコを貰...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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♡"社内恋愛"を越えて"社内結婚"が誕生♡

表題のとおり、社内で夫婦が誕生したよ！ アソビューは日本最大級の遊びのマーケットプレイスとして、ゲストとパートナーのマッチングプラットフォームとしてありがとうの総量を最大化するというのが一つの大きなミッションとしてあるのですが、いつの間にか社内で結婚する者が誕生し、別の意味のマッチングが成立しました！ よっ！美男...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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目的と手段、サービスと技術

2017年も早いもので1ヶ月が過ぎようとしており、約2ヶ月後には新卒社員が入社してきます。 そんなタイミングで、弊社の取締役CTO江部が去年、新卒エンジニアに向けて書いたポストを読み返してみました。 サービスを成長させるため（目的）に技術（手段）がある 株式会社というビジネスを目的とした団体である以上、目的は利...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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地方創生におけるアソビューの役割：テクノロジーを活用した地域の生産性向上

「エリアゲート」をリリースしました 昨日のライオントラベルとの提携 発表に続き日本経済新聞に取り上げていただいている通り、観光商品をクラウドで販売管理できる「エリアゲート」を本日リリースしました。 「エリアゲート」？なにそれ？ 観光商品の販売管理システム「エリアゲート」は、自治体や日本版DMOの公式サイトに機...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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このたびアジアNo.1への1歩をようやくふみ出せました

ビジョン~Vision~ ミッションとビジョンはどちらが上位概念か？どう違うのか？という点についてはちらほら議論になりますが、弊社の場合は以下の通りミッションが上位概念で、ビジョンはあくまで中長期的な目標という位置づけで定義しています。 ミッション~Mission~　「とっておきのワクワクを、もっと身近に、すべて...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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This is ASOVIEW WAY

弊社のミッションで「とっておきのワクワクを、もっと身近に、すべての人に」というものがあり、これは10年後20年後も基本的には普遍的なものです。 ミッションについては他の会社では、使命と言ったり、ビジョンと言ったり、呼び方は様々かと思いますが、ASOVIEW WAYというのは、そのミッションを実現していくために大切...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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アソビューのランチ事情

神宮前のランチ事情・おすすめ５選 弊社は最寄り駅でいうと銀座線の外苑前がそれにあたりますが、原宿や明治神宮前、千駄ヶ谷も10分圏内なので、足をちょっと伸すと結構いろいろあり、ランチには困りません。 そんな中でも完全なる私の独断と偏見だけで５つおすすめをピックアップしました。 なお、アソビュー本社のある神宮前は「カ...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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"イシュー"を意識した社内コミュニケーション・課題解決

最近社内で飛び交っている”イシュー”という言葉について今日は書きたいと思います。 ところで、弊社は新卒として入社した社員もいるのですが、中途入社の社員が９割り程度を占めます。 フリーランスだったもいれば誰もが知ってる大手企業にいた人、ビジネススクールで先生をしていた人やチョコレートの販売員だったエンジニアなど、と...

山崎 仁
山崎 仁
コーポレート・スタッフ
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アソビュー株式会社にまつわるあれこれを綴るブログです。採用や日常イベント、開発等に関するあれこれ。
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