3Backsで働く魅力って？

2021年の投稿

「学歴も職歴もスキルもない。それでも頑張る若者の力に」エンジニア北野さんが語る3Backsの魅力とは？

こんにちは、新米広報のたかなちゃんです！ 3Backsのリアルな魅力を皆様にお届けする、社員インタビュー記事連載第2弾！会社を陰から支える、システム開発部主任（エンジニア）の北野さんにお話を伺いました。実は3Backsメイン事業であるリバラボに対し、かなり熱い思いを持っているという北野さん。今回はそ...

「動かない賢者よりも、動く馬鹿であれ！」バックオフィス部長が語る3Backsの魅力とは？

こんにちは、新米広報のたかなちゃんです！今回から、株式会社3Backsのリアルな魅力を皆様にお届けするために、社員インタビュー記事の連載をスタートします。記念すべき第1弾は、スピード感がある弊社を冷静に支えている事業管理部部長、中村さん！事業管理部はどの部署とも密に関わる部署なので、エントリーを迷っている方...

【祝】設立12周年！3Backs女性メンバーで社長に突撃祝いしてみた

こんにちは、新米広報のかなこです！学歴・職歴に自信のない若者のためのキャリア支援サービス「リバラボインターンシップ」を運営展開し、人材・教育業界に新しい風を吹かせている3Backは、先日11月26日に設立12周年を迎えました！！そんなおめでたい記念日に、当社の女性陣で社長にサプライズパーティーをしましたので...

【おめでとう】人材開発部が誕生日パーティーしてたので、潜入してみた

こんにちは、広報のきこりんです。 3Backs カルチャーの1つ、「メンバーの誕生日を全力で祝う」。＼社長のお誕生日ストーリーはこちら／今回の主役は、人材開発部の芝田さん！部署のメンバーが全力でお祝いした、彼の26歳のサプライズ誕生日会に密着してみましたよ。 ■当日まで彼のバースデーパーティーを企画...

スター社員でダンスしながら会社紹介したら、1日で3万PVいっちゃった話

こんにちは、広報部のきこりんです。仕事終わりのとある夜。すべてはこのメッセージから始まりました。弊社の公式ツイッタラーとして、私は普段から様々なSNSを見て勉強しているのですが、とある動画共有アプリでカワイイ音楽に合わせて踊っている動画を目にし、「音楽に合わせて踊りながら会社紹介したらおもしろくない…？」 ...

【2021年最新版】現役リバラボ生に聞く、キャリア再生プログラム「リバラボインターンシップ」の全貌

こんにちは、広報部のきこりんです！突然ですがみなさん、昨年出したこちらの記事を覚えていますか？そう、リバラボインターンシップについて、現役リバラボ生にアンケートをとり、詳細をまとめた記事です。大変多くの方に読んでいただき、4,000PV以上もついている人気記事となっていますが…ありがたいことに会社は拡大フェー...

【3Backs恒例】メンバーのお誕生日を全力でお祝いするカルチャー

みなさんこんにちは、広報部のきこりんです。突然ですがみなさん、誕生日って全力で祝ってもらいたくないですか？ 3Backsにはメンバーの誕生日を全力で祝うという謎文化があり、誰かの誕生日になると、400個近いスタンプがSlackにつきます！「絆を何よりも重んじる」が社内カルチャーの1つにあるからでしょうか。そ...

会社のインフルエンサーになると2万円もらえる、「スターシャイン手当」が爆誕した話

こんにちは、広報部のきこりんです。先日、弊社に新しい福利厚生が導入されました。その名も、「スターシャイン手当」スターシャインとは「Star Shine」という言葉からきており、スターのように輝く「シャイン（社員）」になって欲しいという意味が込められています。弊社内の規定を満たしたスター社員（スターと呼ぶに...

【社長賞インタビュー】入社後1年で社長賞受賞！営業部新人研修課を率いる若き精鋭が目指す未来とは

2020年の年末、株式会社3Backsでは年に一度の表彰が行われました。この会のサプライズ発表となったのが、この「社長賞」の授与。今回は営業部新人研修課より受賞した、宇野雄太さんへお話を伺います。 ■Profile 宇野雄太 22歳。2017年10月リバラボインターン生として３Backsへ入社。2年間の研修期間...

「うまくいくコツは、”なぜ” の深堀りを一緒にしていくこと」リバラボ１の縁の下の力持ちが見つけた”人への寄り添い方” ー卒業ストーリーVol.4 ー

こんにちは、広報部のきこりんです。リバラボインターンシップでは、学歴・職歴に関係なく18～29歳の若者が2年間の長期有給インターンを通し、キャリアを再生するプロジェクトです。2年のインターンを卒業した後は、転職までサポートしています。引っ張る人と、支える人。物語でもそうですが、チームや人を先頭で引っ張ってい...