3Backsで働く魅力って？

コーポレート

「電話の先にいるメンバーとお客様を想像して、＋α の対応を。モットーは “丁寧に、わかりやすく、正確に”」元リバラボ生から管理部へキャリアチェンジした瑞穂が思う、ジブンにしかできない仕事術の磨き方

突然ですが、皆さんはどんな人が優秀な人材だと思いますか？「成果を出すこと」「専門スキルがあること」「コミュニケーション力がある」 … などさまざまなポイントがありますが、「求められているもの以上のアウトプットを出せること」は共に働くチームの一員として非常に大事なポイントです。今回話を聞いた瑞穂は、2021...

「向いてなくても“ヒージー、ヒージー（大丈夫）”！経験という点と点を繋げたら、最適なキャリアは見つかるから」元リバラボ生で総務経理へ転身した名嘉山が語る、ジブンにしかできない仕事の見つけ方とは

「自分に合った仕事とはなんだろう」働く誰もが一度は悩むことではないでしょうか。今回のインタビューの主役である名嘉山さんも、その中の1人でした。約5年前、元サッカーコーチからリバラボインターンシップに飛び込んだ彼は数多くの組織の支局長を経験し、プログラム卒業後は3Backsにコーポレート社員としてジョイン。一見...

【社長賞インタビュー】入社後1年で社長賞受賞！営業部新人研修課を率いる若き精鋭が目指す未来とは

2020年の年末、株式会社3Backsでは年に一度の表彰が行われました。この会のサプライズ発表となったのが、この「社長賞」の授与。今回は営業部新人研修課より受賞した、宇野雄太さんへお話を伺います。 ■Profile 宇野雄太 22歳。2017年10月リバラボインターン生として３Backsへ入社。2年間の研修期間...