1 NASシステムは「怪しい？」怪しくない！「詐欺？」詐欺じゃない！パートナー様へインタビュー 「NASシステムって怪しい？詐欺じゃないの？」NASシステムをネットで検索してみると、このような意見を目にすることがあります。 NASシステムとは、株式会社ADOLOGIが独自に開発したネットシ... adologi（評判） 松本あやか 人事
2 講演会を開催しています。 キャリアデザイン講演会 株式会社Z-ONE代表取締役の金現珍(キムヒョンジン)は、月に1回の頻度でゼット世代に向けたキャリアデザイン講演会を開催しています。これからのキャリアを考えている方や、経... キム ヒョンジン 代表取締役社長
3 【新卒必見】入社後3ヶ月で新規事業やPdMを担当！顧客への価値提供と自己実現、両方がかなえられるリーディングマークの仕事内容に迫る こんにちは！株式会社リーディングマーク採用担当です。 本日は、サービス開発部の森田さんとプロダクト企画部の古澤さんにインタビューをしてまいりました。 リーディングマークに入社した経緯 リーディン... 黒澤 理佳湖 広報 株式会社リーディングマーク
4 チャレンジを後押ししてくれる環境がある──“自分ごと化”から始まるキャリア形成 Contents ・中途同期入社から2年半、自身と組織の変化を実感する日々 ・「自分は組織でどのような価値を発揮できるか」を軸に、新たなキャリアの一歩を踏み出す ・カオナビという土台があったから... カオナビ 採用担当 コーポレート 株式会社カオナビ
5 あなたは右脳派？左脳派？腕と手の組み方で思考の癖を学ぶ 先日社内で、色診断（リスティングプラスではそう呼んでいます）の研修を行いました。 「色診断とは？」という方も多いと思うので研修で学んだ内容を紹介します。 腕と手の組み方で思考の癖が分かる 色診断... 角本 梨紗 HR戦略部 部長 デジタルアスリート株式会社
6 【採用担当が聞く！】組織長が語る新ポジション「データマネジメント職」のやりがいと醍醐味、そして可能性 好評企画「採用担当が聞く！」シリーズ第4回。今回は2023年8月より新規領域準備室 プロダクト推進2部 部長に就任された遠峯康夫さんにお話をうかがいます。 ※前回の記事：【採用担当が聞く！】新た... 吉谷 一倖 広報 データマネジメント 株式会社ニジボックス
7 性格傾向からひもとく、活躍の可能性。Wantedlyに「性格診断」が登場 2023年12月に、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment」をリリースし、第一弾として「スキル診断」 を公開しました。 今回は、同診断ツールの第二弾とし... 角田 久美 PR Wantedly Blog Wantedly, Inc.
8 私たちが面接を担当します！フュージョニアの採用チームを紹介 今回はフュージョニアの採用チームのご紹介をさせて頂きます！ 未経験・経験者エンジニアの採用、社内メンバーの採用、新卒採用、入社後のフォローなどを行っております。面談などで、会社の中で一番最初にお... 採用担当 人事部 採用担当 採用チーム紹介😁 株式会社フュージョニア
9 2024年11月9日(土)同時開催！ 奈良市共創チーム「プレ研究会」ミートアップを開催します！ こんにちは！ 株式会社誠勝の寳德です。 今回11月9日（土）13時〜17時のスケジュールで、 当社として初となるミートアップをWantedly内で募集します！ ▼募集するミートアップはこちらを... 寳德 真大 取締役・上級デジタルアーキビスト 株式会社誠勝
10 IT業界でよく聞く「LT」ってなんなの？3つのメリットを知って、きみもLTしてみよう！ こんにちは。トビラシステムズ企画PRディレクターのるみです。 IT業界やIT系コミュニティにいると、一度は耳にしたことのある、あるいは耳にすることとなるワードがあります。それが、 LT です。 ... 岩渕 るみ 企画PR トビラシステムズ株式会社
