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世界を変えるより、ちゃんとビジネスに貢献したいWebディレクター

PM・Webディレクション
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on 2015/03/05

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世界を変えるより、ちゃんとビジネスに貢献したいWebディレクター

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新卒
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新卒

和田 嘉弘

■経歴 1998年3月:筑波大学第二学群日本語・日本文化学類学士修了 2000年3月:同校研究生修了 2000年6月:インテリジェントネット株式会社 ボードメンバー 2003年7月:WebSig24/7代表就任(現任) 2004年3月:インテリジェントネット株式会社 取締役兼COO就任 2013年11月:インテリジェントネット株式会社 代表取締役社長就任(現任) ■社外活動 WebSig24/7代表 WebSig24/7(ウェブシグ・トゥウェンティーフォー・セブン)は、Webサイトに関連するマーケットの健全な発展を促し、人々の生活を豊かにすることを目的とした任意団体...

角 雄崇

ゼネラルマネジャー。 京都の美大で版画と京都弁を学び、アニメーターとして上京。がまったく食べることがかなわず、ドロップアウト。 その後、大学時代のアルバイト経験を活かし、インテリジェントネットに入社。その後めきめきと頭角をあらわす。 フロントエンドからサーバサイドまでの開発知識と経験が深く、大規模プロジェクトの責任者として常に頑張ってるメンバー。

Sachiko Ichihara

研修生から前線にたつディレクターにキャリアアップしたがんばりやさん。 マルチに幅広い分野を担当。やわらかい雰囲気とは裏腹にかっちりこなします。

御船 晋伍

プロデューサーチームリーダー。写真は(実物も)ちゃらいができる男。プランニング、マーケティング、IAまで幅広くこなす社内のムードメーカー。

INI株式会社のメンバー

■経歴 1998年3月:筑波大学第二学群日本語・日本文化学類学士修了 2000年3月:同校研究生修了 2000年6月:インテリジェントネット株式会社 ボードメンバー 2003年7月:WebSig24/7代表就任(現任) 2004年3月:インテリジェントネット株式会社 取締役兼COO就任 2013年11月:インテリジェントネット株式会社 代表取締役社長就任(現任) ■社外活動 WebSig24/7代表 WebSig24/7(ウェブシグ・トゥウェンティーフォー・セブン)は、Webサイトに関連するマーケットの健全な発展を促し、人々の生活を豊かにすることを目的とした任意団体...

なにをやっているのか

◆ やっていること◆ 私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。 ------------------------------------ ◆ 私たちの強み ◆ 私たちの強みは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。 正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の3つが組み合わさっていることが強みです。 ------------------------------------ ◆ 「はざま」を埋めること◆ コンサル・マーケが強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。 私たちはそれぞれの「はざま」を埋めることを強みとし、レッドオーシャンからポジションをずらしたところで良い単価のお仕事を15年続けてきました。 そして、一朝一夕では培えない知見とノウハウをためてきました。 ------------------------------------ ◆ こんなお仕事をしています ◆ クライアントは大手企業との直接取引が中心となります。一部実績としてはこんな感じです。 (非公開実績のほうが多いのですが・・・) ◯実績紹介 https://www.ini.co.jp/portfolio/
各チームでミーティングを実施しています。気軽に意見を言い合える雰囲気があり、風通しが良いです!
天井が高く開放的なワークスペースです。ゆとりがあり、仕事のしやすい空間です。
目の前が芝公園で、窓からは東京タワーも大きく見えます。四季を豊かに感じられる環境にあります。
ランチや小さなMTGで利用しているソファーエリア。お弁当持参率が高いです。
社内勉強会を行い、知識を共有し合います。(写真は社内で定期的に行われている勉強会の様子)
代表の和田は講演活動もおこなっています。

なにをやっているのか

各チームでミーティングを実施しています。気軽に意見を言い合える雰囲気があり、風通しが良いです!

天井が高く開放的なワークスペースです。ゆとりがあり、仕事のしやすい空間です。

◆ やっていること◆ 私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。 ------------------------------------ ◆ 私たちの強み ◆ 私たちの強みは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。 正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の3つが組み合わさっていることが強みです。 ------------------------------------ ◆ 「はざま」を埋めること◆ コンサル・マーケが強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。 私たちはそれぞれの「はざま」を埋めることを強みとし、レッドオーシャンからポジションをずらしたところで良い単価のお仕事を15年続けてきました。 そして、一朝一夕では培えない知見とノウハウをためてきました。 ------------------------------------ ◆ こんなお仕事をしています ◆ クライアントは大手企業との直接取引が中心となります。一部実績としてはこんな感じです。 (非公開実績のほうが多いのですが・・・) ◯実績紹介 https://www.ini.co.jp/portfolio/

なぜやるのか

社内勉強会を行い、知識を共有し合います。(写真は社内で定期的に行われている勉強会の様子)

代表の和田は講演活動もおこなっています。

◆ これから価値観にマッチした、企業と生活者の良好な関係を作っていくことを支援したい ◆ インターネットは生活者と長く、誠実にコミュニケーションをすることに適しています。簡単に言うとウソがつけません。 そして、さまざまな制約を超える技術でもあります。 大量生産、大量消費、大量広告が響かなくなった今、インターネット、Webを通じてクライアント企業が生活者に伝える情報を最大化したいと思っています。 ------------------------------------ ◆ 経営の考え方、カルチャーフィット重視 ◆ 経営の考え方としては、会社はステークホルダーが幸せになるための道具だと定めています。 まだまだ体現できていないところもありますが、一緒に文化を作っていける方とご一緒したいなと思っています。 ◯経営理念とビジョン、クレドに込めた思い https://www.ini.co.jp/profile/message.html

どうやっているのか

目の前が芝公園で、窓からは東京タワーも大きく見えます。四季を豊かに感じられる環境にあります。

ランチや小さなMTGで利用しているソファーエリア。お弁当持参率が高いです。

◆ 100%インバウンドの営業スタイル◆ よく聞かれるのですが、クライアントからのご紹介、人脈が最も多く、次に自社サイトからのお問い合わせの100%インバウンドです。 このような形でお仕事を依頼いただけるのは、私たちがやっぱりビジネスと技術を強みにした、独自のポジションをとれているからだと思っています。

こんなことやります

■ディレクターについて ディレクターって仕事内容が広いですよね。 会社によっても定義が違うし、プロデューサー、営業を兼ねているケースも少なく無いと思います。 私たちの体制では、営業部分についてはプロデューサーが持ちます。(稀にディレクターが持つ場合もあります) ディレクターは、営業時にはプロデューサーと一緒にプランニングを担当し、受注後にはプロジェクトの責任者としてプロジェクトを進行していきます。 「営業時は(名)脇役としてサポートし、受注後に主役として登場」という感覚が近いかもしれません。 ■キャリアプラン 現在持っていらっしゃるスキルにもよりますが、「制作現場を経てからディレクターになる」というキャリアを推奨しています。 何かしらの専門スキルを身に着けたうえで、ディレクターに挑戦するという流れです。 そのため、社内で最も多い職種がディレクターとなっています。 ■こんな人を求めています 「変化」していくことが前提なので、一部分しかやりたくないよ!という人以外でしたら、いまは正直どういったタイプのディレクターも募集しています(^-^; もとい、「何をするか」より「誰とするか」を重視しています。 前述の「普通にちゃんと」に共感してくれる人、すごく堅く言えば私たちのクレドに共感してくれる人であれば、それほど現在のスキルは問いません。 私たちのクレドは、Web業界では魅力的に映らないかもしれません。 だからこそ、それに共感してくれる(数少ない…)方とご一緒できればと考えています クレド含めていろいろと固いことを書きましたが、会社の雰囲気としては固いイメージとは真逆でちょっと学校っぽい和気あいあいとした雰囲気です。 会社としても個人としても自由、でも、自立した大人として成長していける会社を目指していきたいと思っています。 ■とりあえず、お話しませんか? せっかく人生の長い時間を一緒に過ごすことになるのですから、「会社」と「人」のお互いが握手できないと長続きはしないと思っています。 今回の募集も、杓子定規に面接で会社から皆さんを一方的に査定しようとは思っていません。 興味をもっていただけたらまずは、フラットにいろいろお話できればと思っています。
15人がこの募集を応援しています

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+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/06に設立

25人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区西新橋3-24-9 飯田ビル3F