■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

2021年11月にリリースをした「エネチェンジEV充電サービス」のさらなる拡大のため、より多くの方にサービスを知っていただけるよう、新たなポジションの採用（カスタマーサポート責任者候補）を開始しました！ ◎エネチェンジEV充電サービスについて サービスページ https://ev-charging.enechange.jp/ 気候変動やカーボンニュートラルの取り組みの広がりとともに、注目が高まる電気自動車（EV）。 日本政府は2035年までに、乗用車新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、EV充電インフラは2030年までに15万基設置するとしています。 EVの普及にともない、ガソリンスタンドでの給油から、自宅や訪問先（目的地）での充電へシフトすることにより、施設や駐車場のオーナーさまにとっては新たなビジネスチャンスでもあるのです。 「エネチェンジEV充電サービス」は、駐車場や施設のオーナーさまのEV充電インフラを導入を支援するサービスです。 具体的には… （1）運用から導入までサポート！ ・充電器の選定、施設の電気設備に応じた工事内容の決定 ・施工業者の手配 ・稼働状況を把握できる管理システムやユーザが利用する課金アプリのご提供 ・利用者のお問い合わせ対応、 ・ドライバーへの認知活動、集客支援 （2）ご利用目的に応じて選べる料金プラン 初期・運用コストを抑えて導入を抑えたい、利用状況に応じた料金設定をしたいなど、ご要望に応じて選べるプランをご用意しています。 ◎主に取り組んでいただく内容 「エネチェンジEV充電サービス」を利用するEVやPHEV（ハイブリッド車）ユーザからのお問い合わせを受けていただき、「エネチェンジEV充電サービス」の顧客満足度向上に尽力いただきます。 具体的には ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様サポートにおける業務フロー設計、運用、品質管理 ・顧客満足度向上を目的とした計画と実行 ・サービス品質向上のため、社内フィードバックや提案 ・カスタマーサポートチームの立ち上げ などを想定しています。 ご希望やこれまでのご経験に基づき、上記以外の内容に挑戦いただくことが可能です！ 今後、どのようなことをしたい！など、ご希望あればぜひ面談でお話を聞かせてください。 ENECHANGEはテレワークを活用しています。 東京にオフィスがありますが、東京以外で勤務をされている方も複数いらっしゃいます。 正社員の方の募集をしていますが、まずはミニマムに副業から始めてみたいという方もよろしければお声がけください。