エボラニはミニアプリ構築のプラットフォーム「anybot」で自動化社会の実現にチャレンジしています。 私たちは国際色豊かで多様性あふれるメンバーを武器に、企業のDXと業務の自動化に貢献するミニアプリを提供し続けます。 anybotで作れるミニアプリはLINEなどのSNSと連携が可能です。anybotを使えば、拡張性とデザインに優れたミニアプリが手軽に作れます。 ▼anybot（https://anybot.me/） ■CRM（顧客関係管理） anybotのCRMは、自動的に情報を収集してくれるデータベースです。CRM機能はミニアプリとチャットボットに搭載されており、ユーザーとのやり取りとデータを自動的に追跡し、ログに記録していきます。 ■マーケティングの自動化 anybotならユーザーを属性別に分ける「セグメント」が自由自在。anybotを使用すれば、ユーザーに合わせて最適なメッセージを配信できます。 ■少ないコストで最大限の効果 従来のスマートフォンアプリと比較して、ミニアプリは構築期間が約1/2、構築コストは約1/3に抑えることが可能です。 ■便利で手軽 anybotのチャットボット、ミニアプリはLINE、Facebook、Web内で利用が可能です。そのため、ユーザーはわざわざアプリストアでアプリをダウンロードしなくても利用できます。 ▽ミニアプリとは 　動画（https://youtu.be/l3P4-DqOEVk） 　漫画（https://miniapps.jp/articles/38）

■クライアントは街の商店から高級ブランドまで anybotは優れたデザインと柔軟性を持ち合わせており、企業の要望にそって柔軟なミニアプリ構築が可能です。今後成長が見込まれるミニアプリという分野で幅広い経験をしてみたい方には絶好の環境です。 ■1つのミッション（存在意義）と5つのバリュー（価値観） エボラニは会社の規模が拡大してきた2021年、ミッションとバリューを全社で共有するべく制定しました。私たちはこれらに共感し、anybotを日本一のITプロダクトに成長させる仲間になる方を求めています。 ◇最も役に立つ・感動する接客体験を。 Deliver the most useful and inspiring customer service experience ◇貢献（Contribution） ◇一流（Strive for the best） ◇遂行（Get things done） ◇共感（Make people happy） ◇自省（Help me grow）

▼コミュニケーション/オフィス環境 ◇刺激と学び ・経験豊富な経営陣と近い距離で会話でき、刺激も学びも多い環境です ・定期的に社内の勉強会があり、ビジネスや言語等について学び続けることができます ・新しい知識を得るための本の購入であったり、ウェビナー受講はいつでも教えてください ・手を挙げれば勤務年数を問わず大きなプロジェクトに携わることもでき、会社の成長とともに自分の成長を促進できます ◇カラダとココロの笑顔と健康 ・スナックやドリンクはご自由に！ ・昇降式の個人デスクはその日の気分で高さは自由自在（運動不足の方はデスクバイク！） 　（https://www.wantedly.com/companies/company_6032269/post_articles/314880） ・リフレッシュするためのボードゲームやサンドバッグ（手を痛めないように！） ・不定期のパーティーもココロのリフレッシュに！ 　（料理に積極的な数名がオフィスで料理。レパートリーはうまうまビーフ、火鍋、たこ焼きなど様々） エボラニはつねに関わる全ての人に寄り添い、感動を与え、anybotを日本を代表するITプロダクトにするべく挑戦し続けています。その熱い思いに共感していただき、これまでなかった仕組みの構築や、社内外のつながりの構築といったところでチャレンジ精神を持ち、継続させることのできる責任感のある方を求めています。 今後の事業拡大には必要不可欠なポジションとなるため、「自分の頭で考え、行動できる方」を求めています。 主要サービスの成長にともない、幅広い人材の積極採用をおこなっています。 今後はまだまだ組織を強くしていくフェーズです。 ▼サービスに感動！世界的SIerを辞めてエボラニにジョインした理由 https://www.wantedly.com/companies/company_6032269/post_articles/308437

弊社の若手エンジニア達をリードして、彼らの活躍の幅を広げるべく、さらにもう一回り成長させてくれるプログラマートレーナーを募集しています！ あなたのプログラマーとしてのスキルを今度は「人材育成」という立場から生かしてみませんか？ ▼業務内容 - 新人技術者への教育プログラムの設計・運用 - 新人技術者への技術サポート - 非エンジニアの部署への技術サポート - 新技術のリサーチ・社内への共有 - 社内システムの設計者・管理人 ▼応募要件(MUST) - WEBサービスのフロント・バックエンドを3年以上制作した経験があること - HTML5 / CSS3 / JavaScript - PHPまたは同等言語におけるバックエンドのドランザクションの開発経験 - MySQL/Postgres/memcached/redisなどの開発・設計経験 - 論理的に考える・話す能力 - わかりやすく初心者向けに説明する・プレゼンする能力 - 開発における基本設計書・詳細設計書などのドキュメント作成する能力 - 中小以上規模のプロジェクトマネージメントする経験 - ビジネスレベル以上の英語力 ▼求める人物像 - フロントエンド、バックエンド、インフラ全般における興味関心があり、常に新しい知識を吸収する意欲がある方 - プロジェクト開発よりは研究したり、人に教えることが好きな方 - 新人の教育プログラムを実際の状況に合わせて設計し、運用できる方 - プログラミングの本質を理解した上、初心者の質問を常に答えてあげられる方 - 社内の課題を解決するためにシステム設計から、開発運用まで管理できる方 ▼仕事の魅力 ・今後成長が見込まれる分野で自分自身の成長とともに、事業を拡大させていくことができる ・国際色豊かな職場で多様なバッググランドを持つメンバーと一緒に働くことができる ・メリハリを持ちながらそうしたメンバーとパーティなどで親睦を深めることができる ・経験豊富なリーダーのもと、常に新しいプロジェクトに携われる ・手を挙げればどんどんチャレンジを応援してくれる環境 ▼エボラニ紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=rAkutkBPXko ご覧いただきありがとうございます！ まずは当社のことを少しでも知りたいと思った方は是非一度カジュアルにお話しましょう！ もちろんオンラインOKです。 お話できることを楽しみにしています。