株式会社ナッシュは、「デニムスーツを着る人に新しい価値を提供し、着る人の人生を豊かにする」というミッションのもと、デニムスーツブランド『inBlue』を運営しています。 1999年、ナッシュはデニムを中心としたテキスタイルコンバーター(生地屋)として倉敷児島の地で創業しました。2007年、デニムというカジュアル素材を、フォーマルの領域に昇華したデニムスーツを世界に先駆けて開発し、デニムスーツ専門ブランド「inBlue」を立ち上げました。 現在２代目社長のもと第二創業期を迎えています。 既存のアパレル業界の常識を、①製品②営業③デジタル領域の駆使という3つの柱で変えていく、業界のゲームチャンジャ―を目指しています。

《Mission ～ブランド経営理念～ 》 “デニムスーツを着る人に新しい価値を提供し、着る人の人生を豊かにする” 私たちは一着のデニムスーツを、「単なる一着として終わらせてほしくない」とお客様に心を込めて製作します。 一生に一度しかない成人式、大切な友人の結婚式、対外的なパーティー、社運を賭けたプレゼンテーション、大切な人とのデートetc... inBlueのデニムスーツは人生のドラマティックな場面のすぐ傍において欲しいという少々出しゃばった想いがあってこそ、着る人の人生を心から応援し、その人の人生を豊かにできるはず。 たった一着のスーツかもしれないですが、inBlueのデニムスーツはそんなマジックスーツになれると確信しています。 《Vision ～ありたき姿～》 “アパレルの新常識を創り出すリーディングカンパニーになる” 現在アパレル業界は「大量生産・大量廃棄」という問題を抱えています。特にデニムは、生地単価・縫製単価を下げるためだけに大量に生産し、売れなければ廃棄するということが顕著に行われている業界です。 そんな構造を覆すため、ブランド設立時から環境に負荷をかけないビジネスモデル（オーダーが入ってからの生産・お客様が長年着用したスーツの復元サービス等）を築き運営を行っています。 また、デニムスーツを着るということは、「新しいことの連続」です。 倉敷の歴史ある街並みに佇むスーツ店。誰も着手しなかったデニムというカジュアル素材をフォーマルに昇華した唯一無二のスーツ。 販売スタッフも、一流サロンのような緊張感こそないが、お客様に合わせてどこよりも気持ちの良い接客ができる。 「製品(企画・生地・縫製)」「店舗」「接客」「デジタル領域の駆使」 その全てにおいて既存のアパレルができなかったことを追求し、 それを新しい価値と定義し業界のゲームチェンジャーとなることを目指しています。

《Values ～行動指針～》 ①“Building Trust” 顧客からの信頼は与えられるものではなく勝ち取るものと考え行動します。 ブランドコンセプトを一貫させ、常に顧客に寄り添い、期待の斜め上を行くブランドであり続けることを誓います。 ②“Better than yesterday” 自らの価値を最大限発揮するためには、継続的な学びが必要です。 ファッション領域にとどまらず幅広い知識を身に着け、それをもとに経験し、昨日の自分を超えていきます。 ③“No Change, No Gain” 0勝0敗10引き分けよりも、1勝9敗を目指します。挑戦して勝ち取った1勝にこそ大きな価値があります。 自らが変化しない限り、何も得ることはできないと信じ、「行動こそ真実」を合言葉に挑戦し続けます。

デニムスーツブランド『inBlue』の魅力を様々な手段を用いて発信していくインターン生を募集します！ ナッシュのミッション・ビジョン・バリューに共感し、「周りと差をつけるために日々成長したい」と意欲に溢れた方をお待ちしています！ ▼仕事内容 デニムスーツのマーケティング企画・運用・分析 例えば… ・InstagramやLINEなどのSNS運用 ・Youtube・Instagramライブなどで発信するコンテンツ企画 ・報道機関に向けたプレスリリースの作成 etc... ※主に上記のお仕事をお任せしたいと思っていますが、「これをやりたい！」ということがあればどんどん挑戦できる環境です！また、大変そうかも・・・と感じている方も気負わず、まずはできることから始めていければと考えています。 ※仕事の詳細や働く環境について、より知りたい方はインターン生記事を参照してみてください！ https://www.wantedly.com/companies/company_3994962/post_articles/372300 ▼募集条件 ・年齢や経験、居住地域を問いません。 （現地インターン、リモートインターンなど働き方はお任せします！） ・下記1)~3)の当社特徴をご理解いただける方 1）老舗ベンチャーである ⇒2019年に代表が交代し、会社は新たなチャレンジのステージに入っています。2代目社長のもとデニムスーツという製品をどのように世に広めていくか、どのように面白いことに取り組んでいくか日々奮闘しています。 「新しい価値をつくることに喜びを感じられる」ことが、当社で働くうえで最も大切なことです。 2）マーケティング志向である ⇒店舗での接客、製品の企画、販売の方法、PRの仕方、メッセージの打ち出し方など、データに基づいたマーケティングの視点でモノを見ていきます。BtoCのブランドマーケティングを担うことで、世の中にどんなインパクトがもたらされるのか、そういった興味を持った方にはこれ以上ない環境だと思います！ 3）全員野球である ⇒少人数で運営しているため、すべての業務に全員が当事者意識を持って携わることが必然となっています。マーケティング施策の立案と実行に関しても、「誰かがやってくれるわけではない、自分がやるんだ！」という強い意志を持って取り組んでいただきたいです。そのため辛いこともあるかもしれませんが、成長スピードも早く、結果がでた時のやりがいもすごく感じられると思います！ ▼こんな方を歓迎しています！ ・対面・リモート問わずコミュニケーションを積極的に行える方 ・メンズ・レディース問わずスーツについて深く勉強したい方 ・裁量権を持って仕事をしたい方 ・SNSでの発信を頻繁に行われている方 ・広告やPR業界に就職を考えていて、マーケティングの実務を経験したい方 少しでの興味を持っていただいた方は、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています！ ※当社代表の松岡は、学生時代に外資系投資銀行(証券部門)のサマーインターンに参加するなど就職活動を結構熱心に行っていました。就活全般のアドバイスやエントリーシートの書き方、グループディスカッションのコツ、面接の受け答えの練習(採用側の視点含め)など、多岐にわたりアドバイスできます。もちろん、その手前の自己分析的な部分も、話していくなかで自分の中に発見を持ってもらえるように手引きします。インターン生として当社で勤務するとことが決まれば、「実際に仕事をする」という実務経験だけでなく、上記のような就活のコツも伝授できるかと思います。