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市場の課題を「解き尽くし、未来を引き寄せる」プロダクトマネージャーを募集

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on 2018/01/16

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市場の課題を「解き尽くし、未来を引き寄せる」プロダクトマネージャーを募集

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久保 北斗

Webマーケター部署でのリーダー経験を経て、育成部署を立ち上げ、マネージャーとして事業部全体の組織風土の強化に取り組む

菅原 将太

新卒で総合人材サービス企業に入社。人材紹介事業にメインで携わり、キャリアコンサルタントや法人営業、マネジメント業務を経験し、その他クライアント企業専属の中途採用プロジェクトも経験。その後「より成長フェーズの環境で企業成長にダイレクトに携わりたい」という思いを強くし、2015年にSpeeeへ参画。現在は中途採用をメインに担当しつつ、人事施策立案等も担当。

大塚 英樹

1985年生まれ。 子どもの頃から経営書を読み漁り、経営者を志す。大学在学中に大手人材系企業に入社、ネット広告代理店での新規事業立ち上げを経験し、2007年にSpeeeの創業メンバーとして参画。 2010年には自らスタートアップを立ち上げるも、軌道に乗せた後、上場企業へExit。2011年Speeeの代表取締役に就任。

株式会社Speeeのメンバー

Webマーケター部署でのリーダー経験を経て、育成部署を立ち上げ、マネージャーとして事業部全体の組織風土の強化に取り組む

なにをやっているのか

Speeeは創業10期に突入したベンチャー企業です。 「 解き尽くす。未来を引きよせる。 」 をミッションとして掲げ、業界の不をテクノロジーによって解決しようと試み続けています。 これまで、下記のようなプロダクトを立ち上げてきました。 ============= ネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」 http://webmarketing-sp.jp/uzou/ Webマーケティング総合支援ツール「Markeship」 http://webmarketing-sp.jp/markeship/ 外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 https://www.nuri-kae.jp/ 不動産査定メディア「イエウール」 https://ieul.jp/ 美容目利きが選ぶ旬感トピック「VICOLLE 《ビコレ》 」 https://www.vicolle.jp/ ============= 更には、「東南アジア」「医療」などをキーワードに新たな打ち手を水面下で仕込んでいます。
透明性を高めるため、月一で全社MTGを開催しています。
半期に一度の全社表彰式の様子です。
技術顧問のまつもとゆきひろ氏と井原正博氏。
Rubyコミッターの村田賢太氏。

なにをやっているのか

透明性を高めるため、月一で全社MTGを開催しています。

半期に一度の全社表彰式の様子です。

Speeeは創業10期に突入したベンチャー企業です。 「 解き尽くす。未来を引きよせる。 」 をミッションとして掲げ、業界の不をテクノロジーによって解決しようと試み続けています。 これまで、下記のようなプロダクトを立ち上げてきました。 ============= ネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」 http://webmarketing-sp.jp/uzou/ Webマーケティング総合支援ツール「Markeship」 http://webmarketing-sp.jp/markeship/ 外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 https://www.nuri-kae.jp/ 不動産査定メディア「イエウール」 https://ieul.jp/ 美容目利きが選ぶ旬感トピック「VICOLLE 《ビコレ》 」 https://www.vicolle.jp/ ============= 更には、「東南アジア」「医療」などをキーワードに新たな打ち手を水面下で仕込んでいます。

どうやっているのか

技術顧問のまつもとゆきひろ氏と井原正博氏。

Rubyコミッターの村田賢太氏。

ものづくりを次のステージに進めるため、テクノロジーの強化に務めています。 顧問、メンバーなど様々な形で仲間を集め、開発体制を大胆に刷新しているところです。 ============= Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏、元クックパッド技術部長の井原正博氏がSpeeeの顧問に就任いたしました。 http://www.speee.jp/news/20150804-626 元クックパッド 藤吾郎氏が技術顧問に就任いたしました。 http://www.speee.jp/news/20160815-776 Rubyコミッターの村田賢太氏が開発部R&Dグループに就任。 http://www.speee.jp/news/20170202-847 ============= そして次の一手として、ものづくりを主導してくれる仲間を探しています。

こんなことやります

事業責任者のもと、プロダクト責任者として「期待を超えた成長」を実現させて頂きたいと考えています。 社内外のリソースをフル活用して、プロダクトの成長にコミットして頂きます。 プロダクトマネージャーは、各事業を支え、その推進力となるプロダクトの責任者として、事業・プロダクトに関するあらゆる課題に対して"100%責任"のマインドで対応し、プロダクト価値の最大化を図ります。 【仕事内容】 - プロダクトビジョン、プロダクトコンセプト策定 - プロダクトリサーチ、マーケットリサーチ - 課題発見とソリューション創出 - 開発実行計画策定 - 開発ロードマップ策定 - 開発プロジェクトマネジメント - リクワイアメントマネジメント - アウトプットクオリティ監視・評価 - エンジニア、クリエイター、ビジネスサイド、コンサルタントと連携して開発を推進 【Must条件】 ## 価値創造能力 アイデア勝負、思いつきではなく、マーケットやユーザーへの緻密なリサーチを元にしたプロダクトメリットの創出能力 - 売上規模数億円以上の事業におけるプロダクト企画の経験 - 新規事業もしくは新規プロダクトの立ち上げ経験 - データドリブンな課題発見能力と、ソリューション創出能力 ## 開発プロジェクトマネジメント能力 - 開発実行計画、開発ロードマップ策定経験 - 開発プロジェクトマネジメント経験 - ステークホルダーを調整するファシリテーション経験 ## エンジニアリング理解力・ビジネス理解力 - エンジニア経験(3年以上が望ましい)もしくは、それに準ずる高いエンジニアリング理解力 - 最新のテクノロジーに追従する探究心 - セールス、コンサルタントの業務を理解し、それをサポートするプロダクト、機能の創出 - 事業計画、収益計画に寄り添った開発実行計画の策定能力 #### 人物像 - 高い観察力と応用力のある方。 - テクノロジーやビジネス、ものづくりへの強い好奇心のある方。
150人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2007/11に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区六本木4-1-4  黒崎ビル