0からSNSマーケティングに挑戦｜同年代と差をつけたい本気の学生募集！

株式会社OTONARI

東京

新卒

宮下晴光

セールス

伊東秀人

ASP事業部

小松泰也

ASP事業部　部門長

熊木俊輔

その他

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業し、代表取締役に就任。 ▽若き経営者宮下晴光氏が学生起業家たちに一番伝えたいこと https://piles-garage.com/article/3974

なにをやっているのか

業界に先駆けて大人クリエイターに特化したASPサービスを展開しています。

合計250万フォロワー以上の自社メディアを保有

OTONARIはソーシャルメディアマーケティング領域に特化したWEBマーケティング企業です。前年度はインターン生含め、売上10億を突破し、「2030年100億円」という目標に向けて急拡大しています。創業以来、デジタル・ソーシャル領域で多くのクライアント様のマーケティングをサポートしてきました。 ▼事業内容▼ ①SNSソリューション事業自社提携・所属インフルエンサーをはじめとしたインフルエンサーネットワークを活用し、インフルエンサーのキャスティングからプロモーションの施策立案・効果検証まで一気通貫したマーケティング施策の支援を行っています。 ②インフルエンサーマーケティング事業【OTONARI ASP】 https://otonari-asp.com/ YouTuberやインスタグラマー、TikTokerなどのインフルエンサーのためのアフィリエイトサービスです。こちらも大人クリエイターに特化しており、業界に先駆けて急拡大しています。 2020年5月にローンチした事業で、毎月増収増益となっています。 ③メディア事業 WEBメディアのほか、自社でInstagramアカウントを複数運用しています。合計フォロワー数は250万をこえ、またうち一つはInstagram公認アカウントとなっています。 ▼自社メディア▼（ぜひご覧ください！）節約ライフ！：https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja 大人女子コスメ：https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ -5kg：https://www.instagram.com/mainashu5kg/

なぜやるのか

世界中の「おとなり」を幸せにするという想いを持ったメンバーがどんどん集まっています！

クリエイターの方々が活躍しやすいプラットフォームを整えることも私達OTONARIの使命だと考えています。

▼ミッション▼ 『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』世界中のおとなり（クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI）の「スキ」を追求し、魅力と未来の可能性を引き出し、共創することにより、世界中のおとなりに生活の質の向上、充実を生み出し幸せの創造に繋げます。私たちのサービスによって少しでも多くの方々・そして多くの企業様に、夢や目標、理想を実現する手助けができればと、本気で考えています。 ▼組織ビジョン▼ 『人の幸せを追求するために主体的に考え、やり抜くこと高い知性を持つことに対して熱量が高い組織』私たちは主体的におとなりの幸せを追求する熱量が高い組織で、仲間が集まることで、やり抜く力を増幅させ、生み出される高い知性によって、おとなりの幸せを創造します。社員もインターン生も分け隔てなく、主体的に関わり合える環境を整えています。 ▼社員もインターン生も皆で「おとなりを幸せに」▼ YouTubeやInstagram、TikTokを活用されているクリエイターの方々には、自己表現の場として仕事や家事等を両立しながらでも活動できるよう、全面的にサポートしています。メーカー様には、自社商品の訴求をしたいという強い想いに応えられるよう、自社メディアを含む多角的なマーケティング施策を提案しています。そしてもちろん、社内メンバー同士の幸せを本気で考え合う組織であり、ボトムアップの組織づくりやミッションベースでの目標設定など、社内で仕組み化も進めています。

どうやっているのか

コロナ前は皆でBBQなどリアルな催しを通して、メンバー間のつながりが強まりました。現在はオンライン飲み会なども企画中です。

オフィスには広々としたテラスがあり、晴れた日はここで作業するメンバーもいます。場所や過程にこだわらず、成果を出すための気分転換を歓迎しています。

▼インターン生が活躍しやすい組織づくり▼ 現在30人以上のインターン生が活躍してくれています！インターン生同士の交流も多く、大学や学年を越えて優秀なメンバーと繋がることができます。 OTONARIでは学歴や経歴でのハードルを設けることは一切なく、本気でおとなりを幸せにしたいと思える「人柄」を重視しています。 ▼インターン生のための制度▼ ①メンター制度　先輩インターン生が必ずメンターとしてつきます。　業務のサポートはもちろん、学生同士だからこその相談相手としても活用できます。 ②1on1制度　2週間に1回、先輩とマンツーマンでカジュアルに話せる場を設けています。　業務だけでなく自分のキャリアや将来像も含めて話し合うことができます。 ③インターン新卒入社制度　学生インターンから新卒で入社することができる制度です。　過去入社実績2名（東京大学、慶應義塾大学）。 ④個性を大事に　髪型・服装自由、ネイルもOK！　社内にはおしゃれなメンバーが多いのも特徴。 ▼平均年齢27歳▼ 　学生インターンは30名を越え、主体性・当事者意識を持って働くチームになっています。　経営陣も32歳で、学生との距離が近くフラットに働きやすい組織です。　大きな裁量をもって働きたい人は、事業部を丸々任せてもらうことも！会社の急成長に合わせて人事評価制度やMVVを新たに策定するなど、第2創業期と言える成長速度です。今後より良い組織にするためにどうすればいいかを、インターン生を含めて全員で考えています。当事者意識を持ってスタートアップを成長させ、自分も成長したいという想いを持った方はぴったりです！

こんなことやります

SNSマーケティングに挑戦したい長期インターン生を募集します！ ※業務経験・インターン経験・学歴の有無は問いません※ ▼どんな経験ができる？▼ 自社SNSメディアの運用・マーケティングをお任せします。弊社で運営している・節約ライフ（https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja）・大人女子コスメ（https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/?hl=ja）・-5kg（https://www.instagram.com/mainashu5kg/?hl=ja）に加えて新たにアカウントを複数立ち上げており、新規アカウントを含めた運用をお任せします。 ▼具体的な業務内容は？▼ ・インフルエンサーへのリーチ・ディレクション（リサーチ、DM送信、返信対応など）・広告クリエイティブ作成・ストーリー投稿・数値分析、改善案の企画・実行・チームMTG ・他チームとの協業（メディア・ASP）など ▼インターン入社後の流れ▼ まずはメンターと一緒に業務の流れを掴んでいただきます。ご経験やご希望に応じて仕事を少しずつお任せしていきます。 ▼このインターンで得られることは？▼ SNSマーケティング・広告領域のスキルが身につきます。弊社は自社メディアを持っているのが武器であり、クライアントワークの企業では学びにくい、インハウスならでの運用スキルを磨くことができます。 250万人以上のフォロワーを抱える弊社で、SNSを伸ばすノウハウを学びつつ実績を作ることができます。＜具体的には＞・SNS運用スキル・SNS広告の知見・画像編集スキル・実践的なPDCAの回し方・自分の力で売上を上げる経験・優秀なインターン生とのつながり・急成長スタートアップでの業務経験・同年代との圧倒的な実力差インターン生は今後も積極採用するため、いずれは5〜10名のマネジメントをお任せする可能性も！弊社は社員もインターン生も分け隔てなく、一緒に働く仲間だと考えています。 OTONARIの一員として、会社全体で皆さんの成長にフルコミットさせていただきます。 ▼どんな環境で働く？▼ ・フレックスタイム制・メンター制度・1on1制度・リモート出席OK ・インターン新卒入社制度・髪型・服装自由、ネイルOK ・テスト期間やゼミ・研究などの調整OK ・ウォーターサーバー完備 ▼こんな学生さんとご一緒したい！▼ ・SNSが好きな方・マーケティングに興味がある方・美容、ライフスタイル系に興味がある方・コツコツ物事に取り組むことが得意な方・スタートアップで働くことに関心のある方・「世界中のおとなりを幸せに」に共感いただける方 ▼少しでも興味を持たれた学生さんへ▼ 「ちょっと興味があるかも」「働き方や働く時間を相談したい」「インターンの詳しい情報が知りたい」ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！オンライン面談のご案内をさせていただきますね。 ※※エントリー前にご確認ください！※※ ・平日週3日以上（1日4時間以上）・月100時間以上・原則出社（一部リモートは要相談）現在、上記3点で勤務可能な方が応募の条件となっています！ぜひ一度、ざっくばらんにお話しましょう。皆様とお会いできるのを楽しみにしております！

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