株式会社MIYAi

大阪府

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優れたレーザ加工機を大量生産し日本の製造業の成長を加速させる

日本の製造業界は停滞し、海外勢に押されています。既存メーカーの高すぎる価格帯と独特な商慣習が実際に製造加工している企業や人々を圧迫しています。 MIYAiは2021年この業界を変えるべく設立、使い手に刺さるレーザ加工機の普及を通じて業界全体の高コスト構造を打開すべくスタートしました。機械の導入やその後のお客様とのコミュニケーションを通じて、ともに成長できるような企業を目指します。

価値観

常に業界の常識に挑み、革新的なアイデアを形にし、大量生産することによって製造業の未来を切り開く。実際に、20代や30代の若い世代や異業種出身のメンバーが企画から設計に携わり、多くの実績を輩出しています。前例にとらわれない、ベストな選択が重要です。

挑戦や新しい試みに失敗はつきものです。現在、MIYAiの製品は業界最高レベルの機能性と使い易さを誇るものが数多くあります。しかしその背景には数えきれないほどのトライ＆エラーの積み重ねがあります。成功から学ぶことよりも、失敗から学ぶことの方がはるかに多いです。メンバーは失敗を恐れず新しいことに挑戦することが出来ます。挑戦することが文化です。

画期的な試みや、ユーザー様からの改善要望を即座に採用し、製品に反映します。そして、改良や改善を繰り返す。このサイクルを最速で行ってきたからこそ、実際に毎年200％以上の売上成長を遂げています。貴方のふとした疑問やアイデアが即座に製品に反映されるかもしれません。

MIYAiで主に活躍しているのは20代~30代の若いメンバーです。目的を達成するためにはどういう選択がベストなのか、既成概念にとらわれない考え方が非常に重要です。他社では絶対に却下されるような試みでもMIYAiであれば、それに可能性があれば即座に採用します。そこに年齢や経験は関係ありません。入社数か月の設計メンバーが、重要モジュールの設計全体を担当する事もあります。

MIYAiでは、役職や年齢、経験年数に関係なく誰もが意見を出すことが出来、ベストなアイデアや仕組みを形にする「フラットな組織である」ことを大切にしています。 MIYAiのメンバーには全員に平等に挑戦できる機会が数多くあります。

会議は必要最小限にし、メンバー同士の日常コミュニケーションを重視しています。机上の空論よりも実際に作って試してみてというのをチームで最速で行っているような感じです。