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老舗×ベンチャー|安定と裁量権の両立は可能です!

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on 2021/08/27

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老舗×ベンチャー|安定と裁量権の両立は可能です!

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大谷 拓

大学中退後、アパレル企業2社、ゴリゴリの営業会社、ベンチャー企業を経て、現レッドホースコーポレーションに入社。 前職において、Webとはなんぞや…を0から学び、新規サイト立ち上げを多数経験。 また、Webだけに留まらない事業の開発にも着手し、事業の子会社化を経験。 『立ち上げ屋』と思いきや… ・グロースさせること ・改善 ・マネジメント …が得意。 スペシャリストに憧れるジェネラリスト。

レッドホースコーポレーション株式会社のメンバー

大学中退後、アパレル企業2社、ゴリゴリの営業会社、ベンチャー企業を経て、現レッドホースコーポレーションに入社。 前職において、Webとはなんぞや…を0から学び、新規サイト立ち上げを多数経験。 また、Webだけに留まらない事業の開発にも着手し、事業の子会社化を経験。 『立ち上げ屋』と思いきや… ・グロースさせること ・改善 ・マネジメント …が得意。 スペシャリストに憧れるジェネラリスト。

なにをやっているのか

レッドホースコーポレーションは、「あなたの想いからはじまる、新たな価値を「ソウゾウ」する企業をもとに様々な新しい事業を展開しております。 我々は旅行土産の宅配サービスを行う企業として長年事業を行ってきました。 それは旅行が今よりも身近ではなかった時代、我々はお土産というものを通じて、人々の笑顔を創ることのお手伝いをするというものでした。 しかしながら旅行がより身近なものとなり、また目まぐるしく情勢が変化する昨今において我々はいつまでもそこに留まっているわけにはいきません。 人々の笑顔を創る、そのマインドは残しつつ、我々はこの地球上に生きる1人ひとりを大事に想い、そしてすべての人の幸福へと繋げていけるよう、人々の暮らしをより豊かにする様々なサービスを展開していきます。 『レッドホースコーポレーション』という社名の通り、スピード感をもって新しい世界へ駆け出します。 それは日本だけではなく、アジア、そして世界へ。一人ひとりの挑戦意欲と情熱が、さらなる飛躍の原動力になります
和気藹々と事業作りしています!

なにをやっているのか

レッドホースコーポレーションは、「あなたの想いからはじまる、新たな価値を「ソウゾウ」する企業をもとに様々な新しい事業を展開しております。 我々は旅行土産の宅配サービスを行う企業として長年事業を行ってきました。 それは旅行が今よりも身近ではなかった時代、我々はお土産というものを通じて、人々の笑顔を創ることのお手伝いをするというものでした。 しかしながら旅行がより身近なものとなり、また目まぐるしく情勢が変化する昨今において我々はいつまでもそこに留まっているわけにはいきません。 人々の笑顔を創る、そのマインドは残しつつ、我々はこの地球上に生きる1人ひとりを大事に想い、そしてすべての人の幸福へと繋げていけるよう、人々の暮らしをより豊かにする様々なサービスを展開していきます。 『レッドホースコーポレーション』という社名の通り、スピード感をもって新しい世界へ駆け出します。 それは日本だけではなく、アジア、そして世界へ。一人ひとりの挑戦意欲と情熱が、さらなる飛躍の原動力になります

なぜやるのか

■VISION あなたの想いからはじまる、新たな価値を「ソウゾウ」する企業 当社の考える「あなた」とは、当社の顧客、取引先企業、 従業員とその家族など、過去・現在・未来において当社を取り巻く すべての人々のことです。 当社は、これらの人々のことを想う、またそれぞれの抱える想いに 寄り添うことによって当社でしか作りえない新たな価値を生み出し、提供し続けていくことを目指しています。 ■MISIION ふたつのソウゾウリョクで、人々の暮らしに 新しい選択肢を提供する 世の中の人々がまだ気付いていない課題やニーズを見つけ出し解決する為、想像と創造、 ふたつの「ソウゾウリョク」を発揮し、安心・安全・成長・充実した暮らしを実現するための選択肢を提供します。 ■VALUE 想いに寄り添う レッドホースコーポレーション全ての社員が理解し実行する価値観・行動指針が「想いに寄り添う」ことです。私たちは一人ひとりの社員自身とその家族、 顧客、株主すべての人を想って、その想いに寄り添い、共に分かち合う時間を 大切にしていきます。 1. 信頼と個の尊重 互いに信頼し、一人ひとりの個性や価値観、違いを認め、受け入れ合い、チームとして共通の目標に向かって働いていく。 2. 圧倒的、傾聴力 誰よりも、圧倒的に相手を理解して相手の幸せを考える。相手に寄り添って、気持ちや立場、環境について明確に違いを理解し、相手を深く理解することが大切。 3. 一人ひとりがプロフェッショナル 私たち一人ひとりが主役であり、自分の仕事に責任と誇りを持ち、努力を続けることが大切。プロフェッショナルとして、自分の物語をいかに面白がれるか。 4. 相手の笑顔を想定し、検証し続ける。 ターゲットとなる相手を第一に想い、その人を笑顔にするためにできる事をロジカルに考え、実行し、検証し続ける。 5. スピードと機会を逃さない。 「今」自分にできることを考え、スピードに乗り遅れず、機会をつかむ。日々の仮説検証から機会を見出だし、スピード感をもって対応していく。

どうやっているのか

和気藹々と事業作りしています!

■展開している事業 〇産地直D2C事業「OWL」 生産者と飲食店の市場を通さない直接取引を支援しており、新鮮で安全な食材の売買ができるWEB上のファーマーズマーケットを展開しています。 〇防災ソリューションコンサルティング事業 自然災害にみまわれ苦労されている自治体、地域住民や事業様を目のあたりにし、防災への意識を高めてきました。その想いを形にすべく、現在は主に大容量蓄電池を取り扱っています。 〇ウェルネス事業 加速する健康志向のニーズに応えるべく発足し、自社商品の開発・販売などを行っています。独自の商品開発技術と物販のノウハウを組み合わせ、新たな健康市場へ参入を図っています。 〇エデュテインメント事業 「エデュテインメント」とは教育(Education)とエンタテインメント(Entertainment)をかけあわせた用語です。日本最大級のeスポーツ体験施設「REDEE」は、子供たちがゲームの体験を通じて広範な知識・スキルを獲得するための施設です。ゲームとの関わり方、異なる背景をもった他社とのコミュニケーション、科学技術への知識を養っています。 〇コミュニケーション事業 今まで培ってきた旅行軸を焦点に当てた基幹事業のリソースを最大限に活用し、『法人向けWi-fiレンタル事業』へと参画します。そして通信新事業ノウハウの蓄積を5G時代を見据えたさらなるビジネスチャンスを狙います。 ■地域活性化事業 ふるさと納税に参加する自治体に向け、返礼品事業者対応、各ポータルサイトへの商品掲載、寄付者コールセンター、受発注管理、在庫管理など、様々なサポートサービスをワンストップで提供。制度初期からノウハウを蓄積し現在、約250の自治体と7,000の事業者との契約を締結、地方自治体の寄付拡大に努め、地方創生を力強くサポートしています。

こんなことやります

\【22卒向け】新規プロジェクト全員配属 老舗ベンチャーの次世代リーダー募集/ ■募集ポジション 3つのコースと12の職種に分けて採用しております。 《ビジネス総合コース》 お客様に直接関わる事業部サイドで活躍したい方向けのコースです ●セールス 会社の利益を上げるために、自社で提供している製品・サービスを求めているお客様にご提案するポジション。ただ売るだけでなく、どのターゲットにどのように販売していくのかを見極め、顧客の課題をヒアリングしながら業務を進めます。 ●CS(カスタマーサクセス・カスタマーサポート) 顧客の相談役となり、成功のサポートを行うとともに自社の売上のためさらなる営業を行っていくポジションです。中長期的に顧客と信頼関係を築き、コンサルタントと営業を兼ね備えた仕事になります。 ●ビジネスデベロップメント(事業開発) 既存事業における効率化や事業領域の拡大を行うポジションです。事業としての基盤を確立させるため、足りないものを発見して補い、ときには他事業と連携しながら事業拡大をサポートします。 《コーポレート総合コース》 会社を支えるバックオフィスとして活躍したい方向けのコースです ●人事 社員の教育や評価などの仕組みを整えながら、採用活動を行い、社内外の人と関わりサポートするポジションです。他部署や社外の方と連携を取りながら、社員の働き方を最適化します。 ●広報 自社の認知度を高めたり、社員同士の関係性を深めるため、社内外へ情報を発信するポジションです。社外向けにはPRの仕掛けやオウンドメディアの運用、社内向けにはイベントの企画や運用などを行います。 ●総務 会社の「モノ」やオフィスの管理、会議体(取締役会や常務会)の運営など会社全体に関わるが、事業に直接関連しない作業を行うポジションです。マルチ的に業務を行い、社員をサポートします。 ●経理 企業運営に伴うお金の流れを管理するポジションです。決算書の作成や日々の帳簿の管理など、社内のお金を一括して管理し、経営判断の材料を整理・担保します。 ●経営企画 企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出などを行うポジションです。事業開発と異なり、会社全体を軸に短期計画・中長期計画を立案します。 《情報戦略研究所》 戦略的なITを活用し、事業拡大や新規事業に関われる、創造性を発揮したい方向けのコースです。 ●プロダクトマネージャー 設定された目標を実現するために、様々な角度から実行可能な施策を打ち出して目標や目的達成を目指すポジションです。複数職種を理解して統率する役割なので、冷静に戦略を描く力とマネジメントスキルが問われます。 ●マーケター 「サービス」に売れるための要素をプラスすることで、「ヒット商品」へと変えていくポジションです。顧客マーケティング設計だけでなく。システム開発のディレクションや自動化、仕組化の提案まで担います。 ●デザイナー 自社のWEBサイトの制作・更新、販促キャンペーンに関わるバナーやLP制作、チラシ・カタログ制作などを行うポジションです。常に最新の技術やデザインをキャッチアップし、活躍の幅を広げています。 ●システムソリューション 社内における情報システム業務に従事するポジションです。あくまでシステムの導入自体をゴールとするのではなく、利用者がシステムを活用でき、自社が目指すべき姿になるために何が必要かを考えることがミッションです。 ■働き方 https://www.redhorse.co.jp/newgraduate/environment/ ■採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/rhc_hear/rhc-company-profile ■こんな方にお会いしたい! ・2つの「ソウゾウリョク」を発揮したい方 ・今の就活の結果に納得できていない方 ・1年目からクリエイティブ(not オペレーティブ)な仕事をしたい方 ・仕事で成果をつくりたいと思っている方 ・リモートでも積極的に事業に参画していきたい方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    1964/03に設立

    324人のメンバー

    東京都江東区豊洲3丁目2−24 豊洲フォレシア9F