クラウドワークス新規事業のプロダクトマネージャー募集！

株式会社クラウドワークス

東京

中途

佐々木緑

組織開発部人事G マネージャー

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。以前は化粧品会社にて総合職（営業・インストラクター）、セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。（おかげ様で今では元気に生活できるように！）そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。プライベートでは2児の母。

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　　　　　　　 https://crowdworks.jp/　・クラウドワークスエージェント(テック) https://crowdtech.jp/　・クラウドワークスエージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　　　　　　　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　　　　　　　 https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ　　　　　　　 https://minnano-college.jp/ ・Human & Human　　　　　　　　　　　https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI　　　　　　　　　 https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場　　　　　　　 https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK　　　　　　　　　　　　　　　　https://park.jp/ ・メンバーペイ　　　　　　　　　　　　 https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきていますライターやデザイナー、エンジニア動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになるそれが私たちの存在意義ですまた、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります報酬は役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

クラウドワークスの新規事業、「クラウドリンクス(https://crowdlinks.jp/)」のプロダクトオーナーを募集します。 ■サービス概要「クラウドリンクス」は、事業課題や人的リソース確保に課題を持った企業とハイクラスな副業人材・フリーランスとをつなぐ業界最大級の副業マッチングサービスですサービス開始1年で1万3,000名超の人材登録、累計300社の企業様にご利用いただいています。直近では神戸市初となる副業人材公募をクラウドリンクスで実施し、応募開始から10日間で1,000名超、最終的に1,500名超の応募を形成しました。新しい人材募集、人材活用の在り方を追求しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000050142.html ■プロダクトオーナーのミッション・プロダクトや担当機能のROI最大化・ミッション遂行に向けたチーム管理・施策の優先順位の決定/意思決定 ■業務内容・中長期的なプロダクトの方向性・施策の提案・開発テーマ設定／KPI設定・開発のプロセスに責任を持ち、機能企画からリリース・運用を推進・実行／実装にむけた工数およびスケジュール管理・KPIモニタリング、データ分析・ユーザーインタビュー等による定性調査／分析・スクラムチームの運営／改善 ※定性／定量効果、ユーザーからの声など様々な側面を考慮しながら、各取り組みの優先順位を設定します。 ※デザイナーやエンジニア含めた開発チームを持ち、各スプリントを実行します。 ◆ 必須経験・IT/WEB業界での実務経験を3年以上お持ちの方・Webサービス開発における一連のプロセスを理解している方・データを用いた分析・提案のご経験をお持ちの方・周囲を巻き込みながらプロジェクト/施策を推進する力がある方 ※どれか１つでも当てはまったら、是非お話しましょう！ ◆歓迎経験・マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート、WEBディレクターなどの実務経験をお持ちの方・Webサービス開発業務において、何かしらの役割を担われたご経験をお持ちの方・プロダクトオーナーのご経験をお持ちの方 ◆こんな方にぴったり・サービスを通して社会を変えていきたい・数字が好き・要件をまとめてエンジニアとコミュニケ―ションとれる・SQLを学びたい、もっと実務に活かしたい・プロダクトを大きく成長させたい・裁量を持ってプロダクトを成長させたい ◆ ポジションの魅力・ほぼ0から、セールス戦略の構築から仕組み化、チーム作りに携われます・責任と裁量をもって成果を上げることができます・何よりサービスによって社会を変えていくことを実感できます ◆新規事業チームにいる人たち・クラウドワークスの創業メンバー・取締役が管掌で毎日MTGしています・人材サービス企業で取締役を10年近く歴任した人材がマネージャーで事業責任者です・クラウドワークスの別事業でMVPを受賞した人材が1人目のセールスとして活躍中です・大手ECサイト企業やスタートアップ企などでいくつものの事業立ち上げを推進してきたデザイナーがサービスデザインをやっています・20代前半にして新規事業開発を一手にリードするフルスタックエンジニアが開発のリードですまずは、お話だけという形でも大歓迎です！

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