EXIDEAは、「コンテンツで世界を動かす」Missionを掲げ、 ・加速するこの世界で一人一人が幸せな未来を選択できるようにする WEBメディア事業（人領域） ・企業の持つ価値・サービスが伝わらないをなくす コンテンツマーケティング事業（企業領域） ・地球を持続可能にするエシカル、SDGs事業（社会・地球領域） でコンテンツに関わる事業を展開するグロースハック企業です。 人・社会・企業の活きるを最大にするため、70名の規模で10事業を運営。 東京（HQ）・ロサンゼルス・ハノイに拠点を持ち、SEOコンテンツマーケティングSaas EmmaTools™をはじめ、10以上のWEBメディア/WEBプラットフォーム運営、動画マーケティング、WEB広告、YouTube、採用マーケティング事業を展開し、今後さらに開発と事業成長を加速させていくフェーズです。 グロースハックの5段階ステップで世界的なサービス創出を目指しています。 1, 世界最先端のマーケティング・テクノロジー「情報」の収集 2, 自社内で最高レベルの「実践」を通じ、最高峰を成果を創出 3, 成果を再現性のある「技術」へ昇華させ、クライアントへサービス提供 4, 技術を「ツール化」することで、誰もが価値創出できるプロダクトを開発 5, ツール群による「プラットフォーム」を構築し、自律的な価値創出の場を提供 EmmaTools™が東京都主催、世界発信コンペディション「サービス部門」受賞 https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2019/11/13/06.html

CTOとともに企業Missionである「コンテンツで世界を動かす」の実現、卓越したグロースハック、世界的なプラットフォームの構築を推進してくださる方との出会いを求めています。 高いレベルを目指しながら、足元にある上場企業基準のセキュリティ構築、複数事業を同時展開するための半自動かつ強固なインフラ構築、構築に伴うDevOps的な啓蒙・教育など事業・会社全体に関わる課題解決が急務となるフェーズです。 ご一緒できた暁には、プロダクト開発のみに留まらない、経営・事業・開発を横断して実行できるスキル・経験とやりがいがあります。 ◼︎ 事業展望 社内外問わず、世界的なサービスを生み出すことを目的とする当社では、以下、3つのことを行っています。 1. 自社開発のSEOコンテンツマーケティングSaasのEmmaTools™をグローバルに成功させ、そのノウハウと仕組みを用いて、世界的に使われるWebメディアを生み出せる体制を日本に築こうとしています。 2. グロースハッカーの養成、マーケティング研究を行うEmmaLabにて10以上のWebサイトを運営しており、バーティカルメディアとしては国内トップクラスの8億円以上のメディア広告収益を上げている他、複数のグローバルメディアを運営しています。 3. 経営者の熱い想いに触れられるスタートアップへのビジョン動画マーケティング事業を通し、スタートアップのグロースに寄与すると共に、世界を変える可能性のある企業の発掘と投資を行っています。

◼︎ チーム 技術開発推進室｜CTO、BridgePM、データ分析インターン、業務委託の方々が所属。 ＜ CTO経歴 ＞ 大阪大学工学部電子情報工学科卒、新卒人材サービス企業を経てEXIDEA。 クラウドアーキテクチャ設計、クラウドインフラ構築管理、データ分析基盤開発、DevOpsなどクラウド関連が専門。アプリケーション開発も行う (AWSで開発)。 ◼︎ EXIDEA のコアバリュー （企業の価値観） 創業以来コアバリューである"THE SHARE”を経営の根幹に定め、相互の信頼と尊敬によって結びつくティール組織を目指しています。 ＜ THE SHARE ＞ 8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。 ・Thanks（感謝） ・Happy（幸せ） ・Enjoy（楽しむ） ・Sincere（誠実） ・Humble（謙虚） ・Altruistic（利他） ・Responsible（責任） ・Enthusiasm（情熱） 今期社内で2度実施したメンタルヘルスサーベイでは、いずれも導入企業上位1％のトップスコアを記録。 2021年度Great Place to Work ® Institute Japan主催「働きがいのある会社」ランキング、小規模部門にて初選出。 部門間や新人から役職者まで分け隔てなくコミュニケーションが取れる社内風土があり、主体性と能力をベースに仕事を進めていくことができます。

グロースハック思考でマーケティングとエンジニアリングを横断し、上流からプロダクトグロースを推進するSREを募集しています。 CTO直下、1人目SREとしてWEBメディア・SEOマーケティングツール、HRマーケティングツール等、複数事業を横断して担当します。 MVP段階（0→1）・PMF段階（1→10/10→100）・BtoB・BotCなど異なるフェーズ・ターゲットの事業に参画することで、多様な経験・技術・知識を習得することが可能。 事業企画、技術選定、AWS設計、インフラ構築、サービス運用の裁量が大きいため、開発のみならず事業グロースまで主体的に取り組める場があります。 ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 ◼︎ 目指す組織 「全員がCXOを張れる集団」 ＜対社内外＞ ・ナレッジベースの構築 ・社内外への啓蒙活動の実践 ・強いプロダクトの創出 ＜対自部門＞ ・ノリの良さと面白さの共存した組織 ・事業サイドから相談しやすい組織 ・成果と余暇と自由が共存する組織 ◼︎ 活動方針 ・管理しなくても半自動化されているサービスインフラの構築 ・新規/既存プロダクトの開発と開発体制の強化 ・データドリブンの浸透と研究開発 ・情報セキュリティ強化 ◼︎ 使用するAWSサービス AWS（EC2, ECS, ECR, RDS, ELB, S3, CloudFront, Certificate Manager, CloudWatch, Lambda, API Gateway, Route 53, CodePipeline, CodeCommit, CodeBuild, CodeDeploy, DataPipeline, AWS Glue, Athena, Sagemaker, ElasticSearch, ElastiCache, SNS, SQS, SES, Config, GuardDuty, Organizations, ）, MongoDB Atlas, Docker, Zabbix, Fluentd, Newrelic ◼︎ 開発環境 ・言語：PHP, Node.js, TypeScript, Python, Java ・ツール：Redmine, Lucidchart, ChatWork, Slack, G Suite, Backlog, Github, confluence, figma ・エディタ/OS/服装/髪型：自由 ・その他：デュアルディスプレイ、昇降式デスク、ドリンクバー、酸素カプセル、リモートワーク ◼︎ EXIDEAのSREとして働く魅力 ・世界的WEBサービス輩出を目指し事業の上流から参画する機会 ・事業、サービスよって異なるAWSサービスを用い、技術を磨ける環境 ・マーケティングとエンジニアリングを横断したグロースハック思考 ・MVP、PMF、toB/toC など多様なプロダクトに関われる経験 ・意思決定、技術選定、設計・構築・運用まで業務裁量の大きさ ◼︎ 必要スキル ・AWS Well-Archiの設計スキル ・運用を想定した設計スキル ・コンテナ / IaCの構築スキル ・監視基盤, 分析基盤の構築スキル ・クラウドセキュリティに関するスキル ・性能改善, 障害設計, 自動化の経験 ◼︎ 歓迎スキル ・サービス全体のマネジメント経験 ・チームマネジメントの経験 ・制度, 教育体制構築の経験