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スタートアップ企業のアカウント開拓担当者募集！

株式会社アンロックデザイン

法人営業

中途

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on 2022/03/01

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スタートアップ企業のアカウント開拓担当者募集！

株式会社アンロックデザイン

オンライン面談OK

東京

中途

海外に出張あり

東京

中途

海外に出張あり

その他

事業戦略室　副部長

マーケティング

その他

Shozo Yamaguchi

2007年インディアナ大学を卒業後、外資系経営コンサルティング会社アクセンチュア入社。電通グループの戦略コンサルティング会社を経て、マレーシア・クアラルンプールにてUNLOCK DESIGNを設立。2017年TEDxに登壇。2018年「海外を拠点に活躍する日本人起業家のネットワークWAOJE」のクアラルンプール支部長に就任（現在は一般社団法人WAOJEの本部理事）。2018年マレーシアのデザイン大学「Saito University College」の非常勤講師に就任。2019年に株式会社アンロックデザインを設立・代表取締役を兼任。マレーシアで人材紹介サービスを提供するUNLOCK ASIAを設立。オンライン大学「AWAY」を設立。

【Vol.1】山口社長 interview

Shozo Yamaguchiさんのストーリー

濱口陸

■ACTION | 代表「エンジニア不足をアジアで解決」アジアを代表する日本人エンジニアによる教育型オフショア開発を提供。純粋に日本人PMが外国人を活用できればもっと良い世界になると思ってます。アジアのCTOレベルの人と30人くらいつながってます。 ■WEBDIVA | 代表 Wordpressでコーポレイトサイトやホームページを構築します。 SSL化・レスポンシブ・フォーム機能キレイなデザインで作ります。最近仲良くなった取締役の方とかは無料でつくってます。提供できる価値の1つなのでお金稼ぎ目的は薄いです。最近作ったサイト https://about.actio.network/ 連絡はメッセンジャーで楽かつ迅速に行います。 ■株式会社サードジェネレーション | 留学コンサルタントマレーシア特化の留学支援コンサルタントをしています。もともと共同創業者ですが、様々あり抜けました。興味ある方はぜひ。 ■株式会社アンロックデザイン | HRセールスアジアｘエンジニアに強いです。在留外国人エンジニアのスペック高く、外国人でOKな場合採用の幅が全然違う。日本に来たい外国人、日本企業で働きたい外国人の多さ

Taizo Yamaguchi

2003年高知工科大学を卒業。自動車部品製造メーカーへ就職後、2004年アメリカにてグループ拠点を設立。2005年中国製造工場の立ち上げに参画。2009年芝浦工業大学専門職大学院「Management of technology」卒業。2010年京都大学にて論文発表。2011年学習塾「Turning Point」を設立し、日本のグローバル教育におけるEdTechを推進。現在は株式会社アンロックデザインでHRTech分野にて新たな人材紹介事業を展開。

星出智美

21卒｜UD新卒1期生「公共性の高い課題をビジネスの視点から解決する実力をつける」との思いからUNLOCK DESIGNへ入社。大学時代は公共政策を学びながら、短期での海外経験を積んできました。インターンは20社以上（中長期では4社ほど）経験し、学生団体の運営も行うなど【とにかく大学の外に出ていくこと】を心がけた4年間でした。 4年次はオンラインで「AWAY COLLEGE」に参加し、コンサルの実践型コースや個別のメンターシップを受講。実際にインテリアデザインの経営者の方へ、リブランディングに伴うコンサルティングをさせていただきました。 ▼業務内容 ■ACTION | 代表「エンジニア不足をアジアで解決」アジアを代表する日本人エンジニアによる教育型オフショア開発を提供。日本のエンジニア不足を解消すべく、海外エンジニアをマネジメントできる日本のPMを育成します。アジアのCTO・PMと30人くらいつながってます。 https://actio.network/ ■株式会社アンロックデザイン | 広報・PR アジア×IT人材に強い。在留外国人エンジニアのスペック高く外国人でOKな場合、採用の幅が全然違う。弊社も約50％が海外メンバーです。 ▼興味のある分野ジェンダー/中東/伝統工芸品/ファッション/コスメ/スキンケア/コミュニティ/社会的排除論（包摂）

Shozo Yamaguchi

その他

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濱口陸

事業戦略室　副部長

Taizo Yamaguchi

マーケティング

星出智美

その他

なにをやっているのか

私たち株式会社アンロックデザインは、人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにすることを目指し、人材紹介をメインに事業を展開する会社です。マレーシア・シンガポール・日本の拠点からアジアの優秀なエンジニアの可能性を見出し、一人ひとりの価値を最大化するために成長機会を提供します。 ■事業内容■ ・人材紹介事業：国をまたいでグローバル人材を発見・育成し、日本企業様に紹介します・オンラインイベント事業・メディア／マーケティングPR事業「UNLOCK JAPAN」・グローバル人材育成事業「AWAY」・ベンチャー投資／インキュベーション事業「UNLOCK CAPITAL」

なにをやっているのか

新年度の懇親会での1枚

マレーシア拠点のメンバー

なぜやるのか

週1の全体MTGで撮ってみた1枚

移転したばかりのオフィスで

■存在意義■ アンロックデザインはグローバルに活躍する優秀な人材を育成するとともに、日本での活躍の場を提供することにより、日本企業様のグローバル化と事業成長に貢献することをミッションとしています。 ■起業から今につながるストーリー■ 元々は弊社代表がマレーシアで大規模なハッカソンを目にしたことがきっかけです。当時、世界規模でテクノロジーの発展が加速する中、日本の技術進歩は大きな後れを取っていました。日本企業のグローバル化と事業成長に貢献しようとアンロックデザインを設立、マレーシアで日本とテクノロジーに関わりのある事業を展開し、今では日本国内で人材育成を行うまでになります。 ■解決したい課題■ 今や世界ではDXだけではなくGX（Global transformation）も叫ばれています。一方で、海外に通用する日本企業はまだまだ少ないのが現状です。弊社は、日本企業様が世界と肩を並べられる存在となるよう、テクノロジーや人材というリソースを提供することでGXを促進させます。

どうやっているのか

とても綺麗なコワーキングスペース

日常の仕事風景

■強みと特長■ 弊社の強みは弊社創業者が日本人ながら、多国籍かつ外資系であることです。日本企業様との高い親和性はもちろん、日本での就職を希望する外国の方とも馴染みやすい「ハイブリッド」な存在として事業を展開しています。 ■活躍中のメンバー■ 20～50代まで年齢や国籍も様々なメンバーが能力を発揮しています。一般的な日本のキャリアを歩んできた方は少なく、海外で学んだり働いたりした経験を持つ方が集まっており、アメリカでMBAを取得のメンバーも在籍。ダイバーシティ環境でコミュニケーションを取り合うカルチャーを築いています。 ■オフィス環境・働き方■ 2021年4月からコワーキングスペース内の新しいオフィスに移転しました。カジュアルな雰囲気のオフィスでは無料でコーヒーが飲めるなど、快適に業務いただけます。

こんなことやります

グローバルスケールで人材を提供し、日本企業の更なる事業成長を加速させる。この事業では、グローバルに活躍する人材育成事業とタイアップして、日本企業へ希少な人材を紹介する事業を中心とした人材紹介事業を行っています。＜募集するポジション＞スタートアップを中心に、アカウント開拓のリーダー候補を募集しています。アカウント開拓からリクルーティングアドバイザーとしての業務を担当して頂き、これまで経験した営業経験を生かし企業求人を獲得しながら、クライアントに適した人材を紹介し企業の採用まで導く仕事です。＜このような方におすすめのポジション＞・提案型の営業を行ってみたい方・営業として、自分なりのやり方を確立し営業を推進して行きたい方・事業立ち上げフェーズを経験しながら自分のスキルを自ら高めたい方・自らの力でのしあがっていきたい方＜働く環境＞・社内コミュニケーションはslackベースで行っています。＜必要条件＞・法人営業経験（1〜2年程度でOK）がある方・人と話すことが好きな方・外国人と仕事することを気にしない方（むしろ楽しめる方） ※人材業界経験はなくても全く問題ないです！※ 少しでも興味を持って頂けましたら、お気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーお願い致します！

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