Javaエンジニアが不足して困ってます！だから...

そこそこ歴史はありますが、組織そのものはかなりフラットで自由度が高い会社です。 社長は若く（33歳！）現役の技術者なので、若手やエンジニアの気持ちが分かります。 あまり細かなルールを設けず個々に任せるスタンスです。ただし、企業なのでリスクも見なければいけませんから、長年お付き合いいただいているお客様を重視しています。そういう意味では手堅いと言えます。 また、お客様とはしっかりコミュニケーションを取ります（当たり前のことですが意外に難しいのでは？）時には率直な提言をして本質的な会話もしています。お客様はたいせつですが「神様」ではありません。お客様が気づかないこと、ご存じないことなどあれば、ちょっと聞いてみる・言ってみることが大事です（嫌われることを恐れずに） もちろん、社員の声にも耳を傾けるようにしています（社長とも直接話せます。小さい会社のメリット！）ちょっとしたことでもミーティングはしますので、思うことがあれば発言してほしいですね。 現代はストレス社会。ちょっとした誤解や行き違いが積み重なって、人間関係に齟齬を来すこともありえます。疑問・不安・心配は、溜めずに情報共有するようにしてほしいです。