美容/コスメ好きの方歓迎！インフルエンサーマーケに挑戦できる長期インターン

株式会社FinT

東京

学生インターン

海外進出している

大槻祐依

SNSマーケティングソリューション事業部

山下恵

マーケティング

熊谷聰威

SNSソリューション事業部事業部長

堀拓望

コーポレート担当

2017年3月に株式会社FinT設立 2017年12月に女性向けメディアSucleを立ち上げました！ 2018年10月からインスタマーケ事業をスタートしました。優秀で楽しい仲間に囲まれて、成長しています。 1995年生まれで、早稲田大学在学中に起業しました。(2019年卒業) East Ventures, 株式会社Candleでインターン。自分に自信が持てる人を増やすことを目標に、サービスを作っています！

なにをやっているのか

エンタープライズを中心とする300社を超える支援実績

”認知獲得〜購買〜ファン化”まで一気通貫でご支援し、お客様の事業成長を実現する「SNSソリューション事業」

【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて（会社紹介資料） https://speakerdeck.com/fint_recruit/11-4e7cb83e-2286-466f-8c7d-c7a2a4003cf3 ■メディア掲載実績（一部抜粋）日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆SNSソリューション事業累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。 ◆クローバル事業海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

なぜやるのか

「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。

FinTには外資系コンサルティング企業・IT系メガベンチャー、日系大手メーカーといった様々なバックグラウンドを持つ、成長意欲の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いためフラットに意見や提案がしやすく、メンバーと経営陣との距離も近い環境があります。

【みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに】《ひとりでは世の中を変えることはできないけれど、一人一人がもっと生き生き輝くことはできる》その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。一方で、FinTは90％以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。まずはこの熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。【CEO大槻からのメッセージ】日本のものづくりのちからで、もっとよい世界を作れる。 FinTは、日本の強みを見つけ、発信し、価値をつけていくことによって、日本を前向きにしていく会社です。 SNSが生まれたことにより、より個人と個人でコミュニケーションが取れるようになり、一人ひとりが国をまたいで好きなものに出会えるようになりました。 SNSのパワーと日本のパワーを組み合わせることで、日本のよいものを世界中に広げられると信じています。 FinTをより大きくし、チャレンジをしたい人を募集しています！ぜひ日本をもっと前向きな国にしていきましょう。 **代表取締役大槻祐依**

どうやっているのか

97世代の抜擢メンバー

４つの大項目からなる行動指針

◾️本質的な価値貢献を目指し、上流からのマーケティング設計【思いやり×アルゴリズムの価値づくり】というミッションを掲げており、ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を掛け合わせることで、本質的なマーケティングを実行します。アサヒビール様やSABON様など大手企業を中心にこれまで300社ちかくのクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しています。またSucleユーザーを巻き込むことで、よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー事業モデル的にも変化が激しくFinTには”事業を作れるようになりたい”など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています。大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに”熱狂”できるのはFinTの強みです。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず”抜擢”をすることで自ら育つ環境を提供します。【20代での抜擢事例】 <新卒2年目で70名の事業部の部長を務める熊谷> https://note.com/sucle/n/n519c80594961 <97年世代で抜擢されているメンバーの対談> https://note.com/sucle/n/nfc9eeaa9388b 【大事にしている行動指針】・ONE TEAM →強みを活かす：「強み」がひとつもない人はいません。FinTでは強みを最大限に活かす環境が整っています。・THINK BIG, GO GLOBAL →ナイストライ：新しいことにどんどんチャレンジすることができ、常に仲間が背中を支えてくれます。・"CAN" MIND →ウルトラC：答えのない問いにも一緒に答えを導き出てくれる仲間がいます。・WITH HEART →相手目線：些細なことでも相手の立場になって考える姿勢を大事にしています。【代表大槻のグローバル進出への思い】 https://note.com/ohtsuki/n/n535402991158?sub_rt=share_h

こんなことやります

株式会社FinTが運営するSNSメディアのアカウントコンサルタントを募集いたします！ ■具体的な業務内容・セールス戦略の立案・提案内容の考案 / 資料作成・受注後のお客様とのやり取り・ディレクターチームと一緒にインスタマーケ戦略の立案 ■必要条件・平日週25時間以上コミットできる・平日週4日以上恵比寿本社に出社できる・1日6時間以上勤務できる・半年以上コミットできる (慣れてくれば一部リモート可) ■歓迎要件・ベンチャー企業でのインターン経験・SNSの運用経験 ■仕事で得られるスキル・SNSマーケティングに関する知識や運用スキル・マーケティング/PRの企画力と実行力、推進力・クライアントとの対人折衝スキル・数値分析、課題抽出スキル FinTのインターンは、社員とインターン生の壁が無く、幅広く責任のある業務を任せてもらえる環境にあることが大きな特徴です！早稲田や慶應などの大活躍をしている優秀なメンバーと共に切磋琢磨し、1度きりの学生生活を充実させたい方、是非お話しましょう！また、FinTでは幅広いポジションでインターン生を募集しています！ HR(人事)、TikTok 、メディア運営、インフルエンサーマーケティング、ブランド事業、SNSマーケティング、新規事業などたくさんの選択肢を用意しているのでぜひ一度お話を聞いてみませんか？【現在のインターン生の出身大学】東大、早稲田、慶應、上智、明治、青山学院、etc... 【インターン生の内定先】 NHK、電通、博報堂、電通デジタル、サイバーエージェント、PwC Japan、リクルート、KDDI　etc... 上記の様に、FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々も多くいらっしゃいます。毎日「日報」を書いて内省する習慣や、「社員との週次1on1」で強みと課題の振り返りを行う経験が就職活動において大きなアドバンテージになっているのだと感じます。学生の内に圧倒的に成長したい方、就活に活きる圧倒的な経験を積みたい方、ご応募お待ちしております！インターンで実際に働いているメンバーの記事はこちらから↓ サイバーエージェント内定者ビジコン優勝！年間4億のプロモーション案件を動かす、FinT最年少マネージャーとは？ https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/465850 FinTのエースインターンに聞いてみた「入社理由と希望進路」https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/395123 業務のイメージはこちらの事例をご覧ください↓ https://fint.co.jp/case/rgpgxmyu https://fint.co.jp/case/7irX1zqG https://fint.co.jp/case/yJMzr_Yy https://fint.co.jp/case/laYKYB3Q

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