新規サービス／大規模サービス／モダンな技術に触れられるWebエンジニア募集

株式会社MIXI

東京

中途

海外進出している

採用担当

なにをやっているのか

代表取締役社長の木村弘毅

「モンスト」は、世界累計利用者数5,700万人を突破！

MIXIは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。《主な事業領域》【デジタルエンターテインメント】世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。【スポーツ】スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。【ライフスタイル】 SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバムみてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。＊公式サイト https://mixi.co.jp/

なぜやるのか

開放的でシャープな空間です。

渋谷オフィスの様子。クリエイティブな環境を目指す執務エリア。

【インターネット産業×コミュニティに着目】 MIXIの創業者・笠原は、大学時代から起業に興味を抱いていました。ビル・ゲイツやスティーブ・ジョブズなど、最初は一人でスタートし、あれだけの大企業へ成長させています。90年代後半に台頭したインターネット産業に大きな可能性を感じ、起業。求人情報サイトをリリースさせました。その後、アメリカでSNSがスタート。笠原は社員を説得し、2004年にSNSの新規事業を立ち上げます。それが「mixi」です。趣味でつながる新しいコミュニティは好評を博し、2000万人を超えるユーザーに利用されました。当社は「ユーザーサプライズファースト」という理念を掲げ、想像や期待を超えるコミュニケーションサービスを、これからも展開していきます。【数百億単位の投資で新規事業をブースト】コミュニケーションの創出を基軸に、2013年以降は事業領域を拡大させていきました。アプリ「モンスターストライク」は、今でも爆発的な人気を誇ります。そして2019年、新たにスポーツ事業にも参入。各事業に数百億円規模の投資を行い、代表的な事業にまで成長させるべく構想を練っています。

どうやっているのか

年に一度「mixi AWARD」を開催。称賛と表彰のカルチャーをMIXIは大切にしています。

事業で培ったノウハウやメソッドを惜しみなく共有する、視聴者も参加型のオンラインイベントも開催しています。

連結子会社を合わせると1,000名以上の社員が働いています。バックグラウンドはそれぞれですが、MIXIのビジョンに共感した仲間が集う風通しの良い会社です。【全社総会で士気を高める】 MIXIの全社員が集まり、表彰式（MIXIアワード）や忘年会（Year End Party）などのイベントを年に複数回実施しています。お花見やお月見など、開催の時期によって季節のテイストを取り入れた演出もありますよ！【ベビーシッターの補助制度もあり！】働き方、キャリアの充実に向け、さまざまな制度を整えてきました。 ◎MCC →人員不足の募集ポジションを社内に公開し、選抜して新たなチャレンジができる機会を提供しています。年代・職種を問わず活用されています。 ◎病児保育＆ベビーシッター補助制度 →病児保育やベビーシッター会社、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際の利用料の半額を補助します。（上限金額あり） ◎各種社外コミュニティ支援・参加 →新たな価値創造や市場全体の活性化などを目的として、技術コミュニティへの積極的な参加や社員による登壇促進、勉強会等への会場提供などを行なっています。 ※契約社員の場合は一部対象外の場合があります。

こんなことやります

■背景：弊社では、現在「デジタルエンターテイメント領域」、「スポーツ領域」、「ライフスタイル領域」と幅広い領域におけるサービスを展開しています。直近では、イギリス風パブチェーンのHUBとの提携やスポーツ専門の定額制動画配信サービスDAZNとの提携など、リアルとネットの融合や新しい価値を作っていく新規事業も積極的に仕掛けています。全てに共通するのは、「コミュニケーション」。この軸で今後も幅広い事業を展開して参ります。 ■仕事概要：複数のサービスが展開しているため、具体的には面談時にお話をさせていただければと思いますが、現在以下のようなプロジェクトでWebエンジニアを探しております。・Fansta（音楽系）お店で楽しむスポーツライブビューイングサービス・6gram（金融系）モダンな技術を使った新感覚ウォレットサービス・TIPSTAR（スポーツ系） 365日配信されるライブ動画と、競輪（KEIRIN）のネット投票を、基本無料で、友達と一緒に楽しむことができるサービス・新規サービス（音楽系）アーティストとファンに新しいコミュニケーション体験を生み出すサービス・コトダマン（ゲーム系）スマホアプリの「ことば」で闘う新感覚RPG！ゲームサービスその他にも多数のサービスがありますので、面談時にご希望や志向性、経験を加味した上で、マッチするサービスを紹介させていただきます。技術環境（サービスによって異なります）：開発言語 Ruby、Go、Elixir、shell script等インフラ Google Cloud Platform(GCP), Amazon Web Service(AWS)、IBM Cloud、オンプレミス環境ミドルウェア Memcached、Nginx、Redis、MySQL(MariaDB)、fluentd等ソースコード管理 GitHub プロビジョニング Chef、Ansible、Terraform CI/CD CircleCI, Cloud Build 監視・モニタリング Google Cloud Monitoring, CloudForecast、Nagios、Elasticsearch、Kibana、Grafana インシデント管理 PagerDuty コミュニケーション Slack, Google Meet プロジェクト管理、ドキュメント JIRA, Confluence, docbase.io ＜必須要件＞コンピュータサイエンス（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など）の基礎知識ネットワーク技術（HTTP、TCP/IPなど）についての基礎知識大規模サービスにおける開発経験＜求める人物像＞・自社サービスの成長や、ユーザーのことを意識し、技術を持って課題を解決できる方・自身と自身の周りのチームメンバに良い影響を与え、成長できる方・探究心が強く、新しい技術が好きな方

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