株式会社Dexall

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東京都

デジタル化で心を豊かに

弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。毎期200％成長を遂げており、圧倒的スピードで競合他社を追い抜いています。役員平均年齢も27歳と若く、同年代のメンバーを増やしながら上場に向けて邁進しております。

価値観

将来の自分を想像して、その像に向かって一直線で駆け抜けていける仕事につくことができます。会社都合で理想から離れていくことは決してございません。「こんなエンジニアになりたい！」「こんな仕事に将来つきたい！」という意見を尊重し、そのためにはどうすればいいのか徹底的に寄り添います。弊社はエンジニアのキャリアを一番に考えているので「今やってることは将来につながるのかな」といった悩みからはもうオサラバです。自分自身の市場価値をどんどん高めていき、理想のエンジニアになりましょう。

「入社して一ヶ月なんだからまだ知らないでしょ」なんて言葉は弊社からは出ません。全員が全員に対してリスペクトを持って接することを心がけているため新しい意見はどんどん取り入れていきます。弊社では何かを立ち上げることや、新しい意見に関してはしっかりと評価いたします。社長、役員、肩書関係なく意見を言える、尊重する、そんな組織を作ってます。社員発信で実現した制度が多数あります。こんなことをやってみたいなどぜひ教えてください。一緒に実現しましょう。

役員が20代ということもあり、若手がどんどん活躍しています。 21歳〜55歳までのバランスの取れた組織の中で輝くのは自己研鑽に時間を使っている人です。「まだ若いから〜、経験が浅いから〜」などと言った凝り固まった考えは捨てて、今の自分にできる最大限のことに挑戦していきましょう。その挑戦をしっかりとサポートしますし、その挑戦がより成長を届けてくれると信じています。成長が実感できる環境で一緒に挑戦していきましょう！

『自分のやりたいこと』が明確にあるメンバーが多く、個人のスキルはもちろん、会社も一緒に成長させていきたいというメンバーがとても多いです。自分のやりたいこと、なりたい自分が明確になっているため成長スピードも早く優秀な社員がどんどん増えています。目標達成まで頑張る環境が整っているため、あなた自身が”優秀なメンバー”の一員になって、新しく入社してくる人から憧れられる存在になって欲しいです。

エンジニア一人一人のキャリアアップのために、【ロードマップの作成】を実施しています。どんなキャリアに進みたいのかを最優先し、そのキャリアの実現をサポートします。エンジニアが理想のキャリアを実現し、弊社で活躍することで、結果的に弊社も成長するので、社員と会社がWin-Winな関係で全員が得をする制度になっています。弊社では個人の成長を第一優先に考えております。

弊社ではエンジニア1人に対して専任で営業が1人、人事が1人担当としてつきます。専任で就くため関係値も深く、お互いに悩みを相談しあえる環境になっています。両者の関係がいいからこそ、より良いキャリアを歩めますし、営業がエンジニアのために行動できます。エンジニアと営業のタッグで、理想のキャリアプランの実現ができるようになっています。