個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきています。 ライターやデザイナー、エンジニア動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人。 個の才能はきっと誰かの役に立ちます。そんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスグループは、『個のためのインフラになる』をミッションに掲げています。 ミッションの実現のためには、プラットフォーム上での仕事の受発注がより活発に行われることが重要です。 そのために様々な施策や、負債解消を行なっていく必要があり、一緒に開発を加速させてくださるエンジニアを募集しています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/　 ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　https://www.innopm.com/

自分らしい働き方をすべての人へ提供したい、これが私たちの原点にして全ての原動力！ 「世界中を旅しながら仕事がしたい」 「将来は地元の沖縄に帰って、子どもたちにプログラミングを教えながら暮らしたい」 「複数の会社の技術顧問として安定した収入を得つつ、自分のサービスを作りたい」 あらゆる人が、自分のライフスタイルに合った働き方を実現できる世の中を作るのが、私たちの使命です。 そのためには、今のサービスをもっともっと洗練させ、システム的にもスケーラブルなものにしていかなければなりません。 サービス、インフラ、アーキテクチャ、あらゆる側面で、技術の力で課題を解決してくれる実力派エンジニアを求めています！

組織コンセプトは自己組織化したアジャイルなチーム開発です。 プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニアが三位一体となって各チームで機能横断的に動くことでユーザーに素早く価値を届けられるようにプロダクト開発を進めています。 また、コロナ禍以前の2016年より、生産性をあげる手段としてコアタイムのないフレックスタイム制度・リモートワーク制度（フルフレックス・フルリモート）を導入しています。 【制度】 （1）副業の自由化：様々な業務に携わることで、業務経験やスキルを向上 （2）リモートワーク：部署・業務に関係なく全従業員がオフィス以外の場所で就業を可能に （3）フレックスタイム：ライフイベント・ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を選択 【活用事例】 ・子育て（お子さんの早退や送り迎え） ・副業 ・通院・役所通い リモートワークが特に多いプロダクト開発部では、日々のコミュニケーションのしやすさが大事にされています。 ちょっと相談したい、聞きたいことがあるときにはslackのハドルでつないだりGatherを使っていたりします。 まとまっていない意見やどんな種類の意見・アピールなども、遠慮・萎縮することなく発言を促すことによって、各メンバーが主体的に自分らしく働けるようになるという文化が根づいています。 ▼働き方に関しての詳しい紹介はこちら https://qiita.com/mikimhk/items/8eab5e18ae2a7ed56019 --------------------------------------------------------------------------- ▼CrowdWorks Engineer Blog http://engineer.crowdworks.jp/ ▼クラウドワークスのカルチャーブック https://cw-culture.notion.site/cw-culture/CW-Culture-CrowdWorks-35f9dcc6b1b341f6926fe9dfff4f7704 ---------------------------------------------------------------------------

現在、クラウドワークスは 10から100 のフェーズにあり、サービスの規模も大きくなってきました。 Ruby on Rails, MySQL, AWSから始まったクラウドワークスはその後、 Go, Scala, Docker, Docker-Compose, Chef, Terraform, Vue.js, Redshift, BigQuery, ECS, Java (Android), Swift (iOS), CircleCI, Google Cloud Platform (GCP), Rundeck など、エンジニア自身の提案と動きでどんどん新たな技術やツールを取り入れながら、サービスを成長させています。 今後さらにサービスが成長するために、大量データ処理、機械学習、マイクロサービスアーキテクチャを実現できるインフラ、ドメイン駆動設計による変更容易性が高い高度な設計など、多くの技術を取り入れていきます。 レベルの高いエンジニアチームメンバーと共に、新しい技術にどんどん挑戦と成長しながら、「働き方革命」を実現するための開発を一緒にやってくれるエンジニアを募集しています。 【業務内容】 自社サービス「クラウドワークス」の開発を担当していただきます。 国内最大級のクラウドソーシングサービスにおいて、メンバーのひとりとしてスピード感のあるサービス開発に携われます。 【必須スキル】 ・プロダクションレベルでの Web サービスの開発、運用経験 ・Git を用いた複数人での開発経験 ・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験 ・クラウドワークスのプロダクトへの共感 【歓迎スキル】 ・レガシーコードのリファクタリング経験 ・AWSを利用したインフラ運用経験 ・OSS の開発、コントリビュート経験 ・自社あるいは個人ウェブサービスの企画・運営経験 ・ドメイン駆動設計の知識経験 【求める人物像】 ・開発だけにとどまらず、サービス全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・プログラミングが大好きで勉強熱心な方 ・自動化・仕組み化が好きな方 【 環境】 * リモートワーク可 * フレックス勤務（コアタイムなし） * 副業可 * 業務時間中のイベント参加やOSS貢献 --------------------------------------------------------------------------- ▼クラウドワークスのAdvent calendar https://qiita.com/advent-calendar/2022/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2021/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2020/crowdworks ---------------------------------------------------------------------------