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教育がこれから日本を変える。AI・機械学習講師として圧倒的成長したい人募集

AI・機械学習講師
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on 2021/11/11

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教育がこれから日本を変える。AI・機械学習講師として圧倒的成長したい人募集

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吉崎 亮介

株式会社キカガク/代表取締役会長の吉崎亮介です。 舞鶴高専、京都大学大学院を卒業して、ITベンチャーへエンジニアとして就職した後、日本にはテクノロジー分野の専門性の高い教育者が不足していると感じ、この人材育成を手がけるキカガクを2017年に創業および代表取締役社長へ就任、2021年より代表取締役会長へと就任しました。 新しい分野を学ぶときの教育環境をより良いものにしていきたいです。 そのためには学ぶ方にわかりやすい講座を提供できることはもちろんのこと、教える側の環境改善も欠かせません。 キカガクは人工知能 (AI) の会社として認識されることも多い中、社員一同「教育」をより良くできる方法を考えて、日々取り組んでいます。 オンラインで学べる環境の「キカガク」にて、AI・機械学習の基礎を挫折することなく学べると好評の脱ブラックボックスコースを全編動画付き無料で公開していますので、キカガクの教育スタイルや考え方にぜひ触れてみてください。 https://www.kikagaku.ai

ベンチャー社長が日本の成長を3年間本気で考えてたどり着いた『教育』という答え。

吉崎 亮介さんのストーリー

大崎 将寛

株式会社キカガク 代表取締役社長 1991年生まれ、大阪府出身。三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行本部にて、資本政策や組織改正等のIPOコンサルティング業務に従事。その後、シンガポールのヘッジファンド、MNJ Capital Management Pte Ltdにて、 Senior Research Analystとしてリサーチ及びトレーディング業務に従事。2019年12月にキカガクへ参画し、取締役CFOを経て、2021年1月代表取締役社長に就任。財務だけでなく経営戦略やコーポレート等、ビジネス全般に広く取り組む。投資銀行本部にて、資本政策や組織改正等のIPOコンサルティング業務に従事。500億円規模のヘッジファンドにおいて、経営・財務分析やトレーディング業務に従事するだけでなく財務効率等のコンサルティングを実施。

キカガクの代表取締役社長に就任しました

大崎 将寛さんのストーリー

西沢 衛

株式キカガク 取締役副社長 大学卒業後、オーストラリアに2年間留学後にベトナム・東京で2年間スタートアップで新規事業責任者として従事した後、株式キカガクにジョインしました。 機械学習、ディープラーニングに関する研修やプラットフォーム事業という新規事業の責任者を担当しています。 個人、キカガクのミッション達成のために日々奮闘しています。

フィリピン、オーストラリア、ベトナムを超えて今、私が目指す場所

西沢 衛さんのストーリー

都築 知也

株式会社キカガク AI、機械学習、ディープラーニングに特化した教育事業 ・日本ディープラーニング協会E資格認定 ・第四次産業革命スキル習得講座認定 ・Microsoft共同開催 執行役員 セールス&マーケティング責任者 機械学習 講師 株式会社メタップス(株式会社メタップスリンクス) アプリ事業の成長支援 ・統合管理型アプリ分析ツールの販売 ・アプリマーケティングコンサルティングサービスの提供 IP含むソーシャルゲーム、ファッションサブスクリプションアプリを担当 データを元にユーザーの行動分析、マーケティング戦略の立案を行う 1. アプリマーケティングに関するセミナー登壇 2. アプリマーケティング戦略の立案 3. プロモーション施策と評価(主にオンライン) 4. データ抽出及び、ユーザーの行動分析 5. メディア・広告代理店とのディレクション "データの価値を資産に" 多くの企業がデータの価値には気づいているものの、それが資産になっているケースは少ないと考えます。企業が持つデータの価値を資産にする役割を担うことで、アプリ事業の成長を加速させるための支援を行なっています。 株式会社Globridge レストランサービス事業 1. 店舗運営、新規出店、業態開発 2. 統括エリアマネジメント(6エリア18店舗)年間最優秀チーム賞 受賞  3. 人事部 新卒採用、教育 4. 新規事業立ち上げ  1)購買サービス事業 撤退  2)コンサルティング事業(WEB集客支援)    1年間で350店舗、年商1億円を超える事業に 5. マーケティング部  (広告運用、MAを活用した新規顧客の見込み発掘) 私は、現状に満足することなく、常に新しいことにチャレンジしてきました。 困難を前にしても、自らが変わり続けることで乗り越えられると考えています。 "事業を通じて、社会に価値を。" 一度きりの人生、最後までチャレンジし続ける人間で在りたいと考えます。

『プログラミング経験ゼロの私が、2ヶ月間でAI、機械学習を教えられるようになれた理由』

都築 知也さんのストーリー

株式会社キカガクのメンバー

株式会社キカガク/代表取締役会長の吉崎亮介です。 舞鶴高専、京都大学大学院を卒業して、ITベンチャーへエンジニアとして就職した後、日本にはテクノロジー分野の専門性の高い教育者が不足していると感じ、この人材育成を手がけるキカガクを2017年に創業および代表取締役社長へ就任、2021年より代表取締役会長へと就任しました。 新しい分野を学ぶときの教育環境をより良いものにしていきたいです。 そのためには学ぶ方にわかりやすい講座を提供できることはもちろんのこと、教える側の環境改善も欠かせません。 キカガクは人工知能 (AI) の会社として認識されることも多い中、社員一同「教育」をより良くできる方法...

なにをやっているのか

▍キカガクについて 私たちは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍実績一覧 □ 開催セミナー ・ディープラーニングハンズオンセミナー E資格対応(Microsoft共催) ・機械学習実践コース ・AI-100 資格対策コース ・DP-100 資格対策コース ・AI人材育成長期コース ・製造業特化型データサイエンス集中コース etc.. □ 各種認定講座 ・日本ディープラーニング協会E資格認定 ・日本ディープラーニング協会(JDLA)が提供するエンジニア向け「E資格」認定講座 □ Microsoft共同開催 ・日本Microsoftと共同でセミナーを開発 □ 第四次産業革命スキル習得 ・経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座」認定講座 ・厚生労働省指定の「教育訓練支援給付金」対象講座 ▍サービス □ AI人材になるための 動画学習プラットフォーム  キカガク ★現在無料で受けることができるコースも配布中です! https://www.kikagaku.ai/ □ AI 人材育成プラットフォーム「キカガク for Business」が第 18 回 e ラーニングアワードにて「AI 人材育成特別部門賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000025642.html
チャレンジできる環境が整っています!
オンラインorオフラインで研修を実施
楽しみながら成長できる環境
平均年齢30歳のメンバーが活躍!
月に一回全社会を開催し、リモート環境下でも社員との交流を大事にしています。
リモートでもパフォーマンス高く働くために、在宅勤務で必要なものは社員全員購入することができます。

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています!

オンラインorオフラインで研修を実施

▍キカガクについて 私たちは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み 2つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍実績一覧 □ 開催セミナー ・ディープラーニングハンズオンセミナー E資格対応(Microsoft共催) ・機械学習実践コース ・AI-100 資格対策コース ・DP-100 資格対策コース ・AI人材育成長期コース ・製造業特化型データサイエンス集中コース etc.. □ 各種認定講座 ・日本ディープラーニング協会E資格認定 ・日本ディープラーニング協会(JDLA)が提供するエンジニア向け「E資格」認定講座 □ Microsoft共同開催 ・日本Microsoftと共同でセミナーを開発 □ 第四次産業革命スキル習得 ・経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座」認定講座 ・厚生労働省指定の「教育訓練支援給付金」対象講座 ▍サービス □ AI人材になるための 動画学習プラットフォーム  キカガク ★現在無料で受けることができるコースも配布中です! https://www.kikagaku.ai/ □ AI 人材育成プラットフォーム「キカガク for Business」が第 18 回 e ラーニングアワードにて「AI 人材育成特別部門賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000025642.html

なぜやるのか

月に一回全社会を開催し、リモート環境下でも社員との交流を大事にしています。

リモートでもパフォーマンス高く働くために、在宅勤務で必要なものは社員全員購入することができます。

▍キカガクのミッション 「あるべき教育で人の力を解放する」 キカガクが考えるあるべき教育とは、 人に未来を創る力を与える教育、 学びが社会の発展に繋がる教育、 教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、 人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。 人の力が解放された社会では、 今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、 人はより自由に生き方を選択でき、 人は未来を自由に創ることができ、 人は未来に希望を持ち、 発展していくことができると信じています。 キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆Be as One~チームで戦おう 個の力では成し得ない大きなミッションを、チームで支え合い、一丸となり達成します。 ☆Be Professional~プロフェッショナルであろう プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち、期待を超える成果を出し続けます。 ☆Be the Edge~常に最先端 新しい価値を生み出す突出した存在であるために、日々学び、自己を変革し続けます。 ☆Be Visionary~志高く 目指す未来を実現するために、志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。

どうやっているのか

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍!

<福利厚生> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■副業OK ■フルリモート(ハイブリット)・フレックス制度(コアタイムあり) ■研修制度あり ■仕事環境とツール 入社いただいた方は、在宅勤務環境を整えるための補助をご活用いただけます。 ■書籍購入支援制度 会社が成長するためには個人の成長も大事です。 どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう! 当社では皆様の学びを応援しています! ■研修・資格費用補助制度 研修・セミナー等の受講料、資格試験等の受験料、それに必要な交通費および宿泊費の「100%に相当する額の補助」が出ます。 社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。 ■ボディメンテナンス制度 マッサージ・ジム手当もあり、心身ともに健やかに成長できる環境があります。 社員の健康を第一に考えています。 ■通勤手当 通勤手当も支給しています。 ■休日休暇 祝日、年末年始休暇 初年度:試用期間終了後に10日間の有給付与 ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■育児サービス費用補助制度 社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の「100%に相当する額の補助」が出ます。

こんなことやります

AI教育会社であるキカガクの人工知能(機械学習)に関する研修の講師を担当していただきます。 入社後は、まず初めにキカガクの研修を受けて頂き、機械学習に関する知見はもとより、教え方など講師として登壇するために必要な素養をみっちりと学んで頂き、講師としてデビューして頂きます。 ちなみに、キカガクには人工知能、機械学習にまつわるあらゆる書籍やノウハウが揃っていますので、お客様のみならず社員メンバーにとっても学習するための環境が十分に揃っていることが自慢です。 ▍業務内容 ・セミナー登壇 ・法人研修登壇 ・教材作成 ・営業 ・新規事業の開発  など ▍必須要件 ・キカガクミッション、ビジョンへの共感 ・目標達成志向、推進力 ・成長意欲 ▍歓迎要件 ・塾講師など人に教えたことのある経験 ・人生で何か一つのことに夢中になったことのある経験 ・人工知能や機械学習についての研究経験 ・機械学習を利用したシステム開発経験 ▍こんな人と働きたい ・教えることが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・課題に対して、自身の判断で解決する自主性がある方 ・データサイエンスに興味があるけれどきっかけがなく、この機会に挑戦してみたい方 ・数学(線形代数、微積分)が好きな方 ・新しいことに貪欲に挑戦したい方 学歴や職歴は一切重視しません。 それよりも、人としての「誠実さ」「謙虚さ」「学ぶ意欲」「責任感」など人間力を最重視しています。ともに切磋琢磨していける講師の方のご応募お待ちしております!ご興味をお持ち頂けましたら、まずは気軽にお話しましょう!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/01に設立

107人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区神田佐久間町3-21-4 ポローニア秋葉原301号室