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面談のみ|子ども✕主体性✕教育に興味がある方!ぜひお話しましょう!!

オープンポジション|大阪・兵庫
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on 2025/01/07

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面談のみ|子ども✕主体性✕教育に興味がある方!ぜひお話しましょう!!

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加藤 大輝

新卒で自動車メーカーで燃費開発からキャリアスタートし、フリーターを経て、現在は小学生を中心にプログラミング教育を展開している会社で、自尊心が高く自信の溢れた子供が多い教室を目指して日々精進しております。「小さな挑戦から大きな自信を」を大切にし、子供たちの成長を間近で見れるのがやりがいです!

未経験からStudio2.0で手順書を自作!挑戦がスキルアップに繋がる職場

加藤 大輝さんのストーリー

加藤 慈実

2022年4月に夢見る株式会社へ新卒入社。子どもの頃から両親の影響で教育に興味があったものの、広い価値観を持ちたいと思い経済学部へ進学。就活では企業の中でも未来を広く見据えてIT教育を行う当社に惹かれ、入社しました。

新卒でIT教育業界へ。ロボ団一社の狙いうちで入社!自分で答えを導き出すレッスンをつくるために。

加藤 慈実さんのストーリー

夢見る株式会社のメンバー

新卒で自動車メーカーで燃費開発からキャリアスタートし、フリーターを経て、現在は小学生を中心にプログラミング教育を展開している会社で、自尊心が高く自信の溢れた子供が多い教室を目指して日々精進しております。「小さな挑戦から大きな自信を」を大切にし、子供たちの成長を間近で見れるのがやりがいです!

なにをやっているのか

夢見る株式会社は、年長〜小中学生を対象にしたロボットプログラミング教室「ロボ団」の教育を自社開発し、直営校運営とフランチャイズ展開をしています。 【ロボ団】 未来を生きぬく力を持った子どもたちを育てる大阪発の教育スクールで、日本全国に教室があります。 LEGO®︎ロボットを使用しカリキュラム・コンテンツ制作を自社で開発。子どもたちの心を掴み、約6000名の生徒がロボ団に通っています。 オリジナル学習アプリで、STEM教育の基礎をはじめ、プログラミングやプレゼンテーションなどを学び、論理的思考力や問題解決力・やりきる力を中心に、チームで成果を出す力を身につけます。 「好きを学びに、社会とつながる」をミッションとし、ゴールを「学校」ではなく「社会」においた 従来の教育業界の常識にとらわれない革新的なサービスを展開しています。 【事業概要】 ▼開発部「カリキュラム・教材開発」 ロボ団で使用するロボットや設計図、カリキュラムや教材(生徒向け・講師用の各テキストやクイズ)などの開発と改善、その元となる教育を自社で研究し開発しています。 メンバーは様々な要素を取り入れながら子どもたちがワクワクする教材を制作しています。余白を意識し講師の教育ポリシーを反映しやすいものにしています。 ▼実現部「教室運営」 ロボ団の直営校にて、開発部で作った教材に基づいて、校舎で子どもたちに教育を届けています。 講師一人ひとりのポリシーを大切に裁量を持って業務にあたっているので、各校舎によって特色がありますが 「生徒のために」の軸はブレず、目的は何かを常に意識して、教室運営をしています。 子どもたちがワクワクして成長できるレッスンがいかに届けられるか、子ども自身で主体性を発揮して試行錯誤し自分の回答が引き出せるよう導けるかを意識して、日々ブラッシュアップしています。 ▼拡大部「フランチャイズ展開」 ロボ団はフランチャイズでも展開しており、海外含む日本全国にあります。 新規開校や、既存校舎の運営フォロー、各種研修や勉強会の実施など、ロボ団の教育を広く質高く拡げられるよう活動しています。 ▼部門横断「プロジェクト活動」 部門横断で、プロジェクトを複数立ち上げて、活動しています。 新入社員であっても手をあげれば参加できるので、たとえ未経験であったとしても自身のやってみたいことにスモールチャレンジがしやすい環境にあります。 (例)幼稚園生向け新教材の開発、卒業生向け社会とつながる教育の開発、企業コラボの大型イベントの企画運営実施、自社ロボコンの企画運営実施、採用活動の企画実施など 【レッスン以外の活動(イベント)】 ▼「STREAM FEST.2023」 2023年12月にはエディオンと共同で小中学生を対象の体験型イベントを開催。 科学、技術、ロボティクス、工学、芸術、数学といったSTREAM分野をテーマにした内容で 約2000人が来場し、未来の創造力を育む一日となりました! ▼「ダンリーグ」 毎年、ALLロボ団で、ロボットコンテストを開催。 今年も12月の下旬に、決勝大会を予定しています。 みんなでより多くの人が参加しやすく、参加者同士が協力し合い、楽しみながら「みんなで挑戦する大会」に していきたいと考えています。講師もチャレンジする機会もあります。 ▼「サマースクール」 毎年子どもたちの夏休みの時期には、それぞれの講師の得意も活かし、子どもたちがワクワクするようなコンテンツを届けています。 こういったイベントやコンテンツを、子どもたちがカリキュラム以外でも、新しい技術や文化に触れられる機会を提供できること、自校舎で企画・運営・実施までできることも、魅力の一つです。
STREAM FEST.2023
ロボットプログラミング教室「ロボ団」
夢見るMVV
VALUE〜私たちの共通の価値観〜共感できる重なりを持ち続けたい
「好き」が「学び」に変わる授業を
正解のない中を生き抜く子どもたちを育てる

なにをやっているのか

STREAM FEST.2023

ロボットプログラミング教室「ロボ団」

夢見る株式会社は、年長〜小中学生を対象にしたロボットプログラミング教室「ロボ団」の教育を自社開発し、直営校運営とフランチャイズ展開をしています。 【ロボ団】 未来を生きぬく力を持った子どもたちを育てる大阪発の教育スクールで、日本全国に教室があります。 LEGO®︎ロボットを使用しカリキュラム・コンテンツ制作を自社で開発。子どもたちの心を掴み、約6000名の生徒がロボ団に通っています。 オリジナル学習アプリで、STEM教育の基礎をはじめ、プログラミングやプレゼンテーションなどを学び、論理的思考力や問題解決力・やりきる力を中心に、チームで成果を出す力を身につけます。 「好きを学びに、社会とつながる」をミッションとし、ゴールを「学校」ではなく「社会」においた 従来の教育業界の常識にとらわれない革新的なサービスを展開しています。 【事業概要】 ▼開発部「カリキュラム・教材開発」 ロボ団で使用するロボットや設計図、カリキュラムや教材(生徒向け・講師用の各テキストやクイズ)などの開発と改善、その元となる教育を自社で研究し開発しています。 メンバーは様々な要素を取り入れながら子どもたちがワクワクする教材を制作しています。余白を意識し講師の教育ポリシーを反映しやすいものにしています。 ▼実現部「教室運営」 ロボ団の直営校にて、開発部で作った教材に基づいて、校舎で子どもたちに教育を届けています。 講師一人ひとりのポリシーを大切に裁量を持って業務にあたっているので、各校舎によって特色がありますが 「生徒のために」の軸はブレず、目的は何かを常に意識して、教室運営をしています。 子どもたちがワクワクして成長できるレッスンがいかに届けられるか、子ども自身で主体性を発揮して試行錯誤し自分の回答が引き出せるよう導けるかを意識して、日々ブラッシュアップしています。 ▼拡大部「フランチャイズ展開」 ロボ団はフランチャイズでも展開しており、海外含む日本全国にあります。 新規開校や、既存校舎の運営フォロー、各種研修や勉強会の実施など、ロボ団の教育を広く質高く拡げられるよう活動しています。 ▼部門横断「プロジェクト活動」 部門横断で、プロジェクトを複数立ち上げて、活動しています。 新入社員であっても手をあげれば参加できるので、たとえ未経験であったとしても自身のやってみたいことにスモールチャレンジがしやすい環境にあります。 (例)幼稚園生向け新教材の開発、卒業生向け社会とつながる教育の開発、企業コラボの大型イベントの企画運営実施、自社ロボコンの企画運営実施、採用活動の企画実施など 【レッスン以外の活動(イベント)】 ▼「STREAM FEST.2023」 2023年12月にはエディオンと共同で小中学生を対象の体験型イベントを開催。 科学、技術、ロボティクス、工学、芸術、数学といったSTREAM分野をテーマにした内容で 約2000人が来場し、未来の創造力を育む一日となりました! ▼「ダンリーグ」 毎年、ALLロボ団で、ロボットコンテストを開催。 今年も12月の下旬に、決勝大会を予定しています。 みんなでより多くの人が参加しやすく、参加者同士が協力し合い、楽しみながら「みんなで挑戦する大会」に していきたいと考えています。講師もチャレンジする機会もあります。 ▼「サマースクール」 毎年子どもたちの夏休みの時期には、それぞれの講師の得意も活かし、子どもたちがワクワクするようなコンテンツを届けています。 こういったイベントやコンテンツを、子どもたちがカリキュラム以外でも、新しい技術や文化に触れられる機会を提供できること、自校舎で企画・運営・実施までできることも、魅力の一つです。

なぜやるのか

「好き」が「学び」に変わる授業を

正解のない中を生き抜く子どもたちを育てる

【事業の目的】 ▼ロボ団の目指すこと「好きを学びに社会とつながる」 子どもたち自身の「好き」が「学び」に変わる。 学びが活かされる「社会」に触れ、「学ぶ理由」に気づき、 自ずと未来を切り拓いていく。 ロボ団は、プログラミングレッスンを通じて、 どんな社会でもたくましく、しなやかに生きる力を育みます。 子どもたちが大人になる頃の社会で必要とされる、 「未知の状況にも対応できる社会を生き抜く力」を身に付けてほしいと考えています。 ▼たくさんの失敗をしてもいい場所 ロボ団ではトライアンドエラーを推奨しています。 成功するまで諦めずにやり抜けば、過程での失敗はただの失敗ではない。 たくさん失敗しても、新たにトライすれば、いい結果につながることを知ることができる。 そういう場にしたいと考えています。 ▼自分の考えを発言し、主体性を発揮してもいい場所 ロボ団の教室内では、安心して自分を出し能力を発揮できる場でありながら、 活き活きと考えることを楽しんで欲しいです。 相手が受け入れやすいように自分の考えをまとめ、伝え、相手の言いたいことを汲み取る、 そういう考え方もあるんだと多角的な考えを受け入れられる、 自分が良いと思ったことをのびのび発言でき行動できる、 そんな対話と主体性を大切にする場所でありたいです。

どうやっているのか

夢見るMVV

VALUE〜私たちの共通の価値観〜共感できる重なりを持ち続けたい

【チームの文化や働く環境】 ▼プロジェクト活動でキャリア開発を応援! 部門横断プロジェクトも多数稼働中、現在の職種以外にも挑戦可能で、キャリア開発につながります。 例えば、教材開発、採用活動、イベント企画など、自分の得意や好きを活かしたり、未経験でもチャレンジできる機会があります。 たとえば、入社間もない方も参加しご活躍いただいています! ・入社3ヶ月目から採用活動プロジェクトに参加  経験を活かし採用インスタを任され担当に。ミートアップイベントも企画実施。 ・入社4ヶ月目から教材開発のプロジェクトに参加  大学でのロボットの学びを活かし、教材開発のプロジェクトにて教材を作成。 ▼福利厚生 ・書籍購入サポート|社員の学び成長を支援! https://www.wantedly.com/companies/robo-done/post_articles/905256 ・ロボ団社割制度|お子さんの通学月謝が半額に!(※) https://www.wantedly.com/companies/robo-done/post_articles/927922 ・エディオン社割制度|店舗での商品が割引で購入できます!(※) https://www.wantedly.com/companies/robo-done/post_articles/915061 ・エディオングループ持株会|資産形成を応援いただけます! (※アルバイトさんも対象) ▼研修制度・学びの共有 学びの共有フォーラムや開発部の勉強会など、 各部での情報共有会や、自らの学びやアイデアをシェアし合う文化です。 https://www.wantedly.com/companies/robo-done/post_articles/905244 ▼月一回の全社員集会 " youmenity (ユメニティ)" での相互交流 月1回全社員がリアルの場で集まる機会を用意しています。 2時間程度ですがワークやコミュニケーションを通して親睦を深めることができます。 https://www.wantedly.com/companies/robo-done/post_articles/910581 ▼夢見る株式会社 社内ラジオ「ゆめらじ📻」 社内コミュニティの活性化を目的に「ゆるく」を掲げたラジオをお届けしています。 https://www.wantedly.com/companies/robo-done/post_articles/935448 もっと詳しくどんな会社か知りたい方、 ぜひこちらの社員インタビューやストーリーをご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/robo-done/post_articles/918116 https://en-gage.net/youmemiru_career/ https://www.youtube.com/@RoboDone https://www.instagram.com/recruit_youmemiru/

こんなことやります

▼募集ポジション ・大阪/兵庫にある「ロボ団」直営校にて、講師・教室長候補 ・大阪/兵庫/奈良にある「ロボ団」直営校にて、学生インターン・アルバイト 「カリキュラムや指示通りに動かないといけないの?」 > 子どもたちは、気持ちや感覚、感性も十人十色です。 同じことを教えていても、それぞれの理解の仕方があります。 それらを丁寧に感じ取りながら、クラスのみんなの「好き」を、 いかに育てて学びにつなげてあげられるかは、 その子に一期一会で向き合う講師自身にかかっています。 ノウハウを活かしつつ、講師自身も創意工夫して「届けきる」ことで、 子どもたちの「好きを学びに」つなげることができると信じています。 「レッスン講師以外にチャレンジできることはありますか?」 > レッスン講師以外にも、 ・新たな生徒に出会うための集客や営業活動 ・保護者の方々とのコミュニケーション ・アルバイトメンバーとのチームづくり ・シフト管理 ・夏休み等のイベント企画立案と実行 など、子どもたちの学びの場づくりを、総合的に行っていきます。 「未経験者は応募できない?」 > 長年培ったレッスンノウハウで、 プログラミングや教育が未経験でもチャレンジしやすい環境/風土です。 実際にどちらも未経験で入社している方は多数いらっしゃいます。 「研修はあるの?」 > 正社員で入社された方は、一ヶ月間の本部研修と、様々な校舎を見学・体験しながらノウハウを学んだ後、 配属先の教室でOJTを受けながら、講師としてレッスンに取り組んでいただきます。 教育経験、プログラミング経験が活かせるのはもちろんのこと、 営業、企画、設計など、幅広い経験を活かしやすい&養いやすい仕事です。 > アルバイトやインターン生には、各校舎で研修やOJTがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。 子どもたちとともに、教育やプログラミングのスキルを向上され、就職活動時にもロボ団での経験を活かされる方が多いです。 ▼その後のキャリア 正社員で入社後のストレートなキャリアパスは、教室長になり、教室づくり全体をデザインするポジションです。 長く教室運営に携われば、子どもたちの成長を見守ることができます。 成長した姿で久しぶりに対面するときの感動は、他の仕事では味わえない醍醐味です。 さらにその先には、多くの教室のリーダーとなり、マネジメント業務に携わることも可能です。 可能性は、教室のみではありません。 カリキュラム制作や学習システム構築に関わるキャリア、 加盟法人の社長や社員とかかわりながらフランチャイジーを支援するキャリア、 新規営業としてより多くの教室を開拓していくキャリアなど、多方面にステージを用意しています。 その他、大小多岐にわたるプロジェクトが稼働しています。 それらを通じて、広報やマーケティング、計数管理、 チームづくりやプロジェクトマネジメント、採用育成などを 経験することも可能です。 あなたは、どんなキャリアを歩みたいとお考えですか? ぜひお話を聞かせてください。 入社してからも3ヶ月に1度の面談で上長と、自身がやりたいことなど話せる機会もあります。 ぜひ自身の実現したいことを発信してください。 ▼社内の雰囲気 社員50名、アルバイト・パートスタッフを含め180名、 平均年齢30代の活気溢れる組織です! # 経営幹部や上司との距離が近い # 年齢や入社歴によらず、アイデアを自由に提案しやすい # 主体性を何よりも重んじる # 気軽でありながらも真剣に取り組む姿勢 # 立場にかかわらず率直に意見し合い、創意工夫を重ねる # 職種や部門にかかわらず、いつでも気軽に教室や事務所に立ち寄れる # 意思決定会議の議事録公開 # 月一回の全社員集会 " youmenity " での相互交流 【担当者よりメッセージ】 ちょっと気になるかも 他の教育と何が違うの? 未経験でも大丈夫? 実際のところを知りたい そう思われたあなたと、ぜひお会いしてみたいです。 少しでも気になっていただけた方は、 「話を聞きに行きたい」をクリックいただければ嬉しいです。 夢見るの今までとこれから、あなたの今までとこれからについて、 ざっくばらんにお話させてください。 お会いできるのを楽しみにしています!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

加藤 大輝さんの性格タイプは「モチベーター」
加藤 大輝さんのアバター
加藤 大輝ロボ団茨木藤の里校 教室長
加藤 慈実さんの性格タイプは「コントリビューター」
加藤 慈実さんのアバター
加藤 慈実開発部
中辻 俊弥さんの性格タイプは「モチベーター」
中辻 俊弥さんのアバター
中辻 俊弥教室事業部 実現部 副部長
飯田 梨花さんの性格タイプは「ファシリテーター」
飯田 梨花さんのアバター
飯田 梨花直営部/ロボ団西宮校教室長
加藤 大輝さんの性格タイプは「モチベーター」
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加藤 大輝ロボ団茨木藤の里校 教室長
加藤 慈実さんの性格タイプは「コントリビューター」
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加藤 慈実開発部
中辻 俊弥さんの性格タイプは「モチベーター」
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中辻 俊弥教室事業部 実現部 副部長
飯田 梨花さんの性格タイプは「ファシリテーター」
飯田 梨花さんのアバター
飯田 梨花直営部/ロボ団西宮校教室長

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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2012/11に設立

50人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル5階