400万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webマーケティング
  • 2エントリー

大学1・2年生募集!マーケティングを体感したい学生ライター募集!

Webマーケティング
学生インターン
2エントリー

on 2020/10/26

242 views

2人がエントリー中

大学1・2年生募集!マーケティングを体感したい学生ライター募集!

オンライン面談OK
大阪
学生インターン
大阪
学生インターン

岡本 恵典

ブログでご飯を食べてます。 ライティング、SEO、アクセス解析など得意です。 就活メディア始めました。 【経歴】 ・大阪府立大学大学院卒業(理系)   研究内容:アルツハイマー病の新薬合成の研究 ・新卒で株式会社イノベーション入社   BtoBマーケティング   マーケティングオートメーションツールの新規開拓営業 ・独立 ・メディアサイトを個人で立ち上げ・運営  ・ホビー系サイト(最高月間250万PV)  ・就職活動系のサイト(月間8万PV)   https://reashu.com/ ・法人化  株式会社シナジーキャリア  https://synergy-career.co.jp

Tomoki Yokogawa

「就活の教科書」編集部で執筆しています。 楽して、楽しく、ワイワイ働きたいです。 山が大好き。 【経歴】 ・関西大学 システム理工学部4年   研究内容:半導体デバイスのバンド構造 ・現在:株式会社シナジーキャリア(20/2~)   ライター、マーケティング、採用 ・エナーバンク株式会社(19/2~19/8)   BtoBセールス、マーケティング、新規事業

株式会社Synergy Careerのメンバー

ブログでご飯を食べてます。 ライティング、SEO、アクセス解析など得意です。 就活メディア始めました。 【経歴】 ・大阪府立大学大学院卒業(理系)   研究内容:アルツハイマー病の新薬合成の研究 ・新卒で株式会社イノベーション入社   BtoBマーケティング   マーケティングオートメーションツールの新規開拓営業 ・独立 ・メディアサイトを個人で立ち上げ・運営  ・ホビー系サイト(最高月間250万PV)  ・就職活動系のサイト(月間8万PV)   https://reashu.com/ ・法人化  株式会社シナジーキャリア  https://synergy-career.co.jp

なにをやっているのか

●月間200万人以上が訪れる就活メディア「就活の教科書」を運営 「就活の教科書」は、現役の内定者と就活生が創っている就活情報メディアです。 「就活の時期がきたけど、どうやって就活していいのかわからない...」 「就活で自己分析が大事とは聞くけど、どうやってするのかわからない..」 このような就活で困っている学生のために、自社メディア「就活の教科書(https://reashu.com/)」を運営しています。 ●「就活の教科書」とは 「就活生に寄り添った情報を届け、大学生を自分らしい生き方に導く」 これは「就活の教科書」の運営理念です。 「就活の教科書」を通して、就活生に寄り添った情報を提供します。 そして自分らしい働き方や会社を選ぶお手伝いをするために、「就活の教科書」を運営しています。 「就活の教科書」では、自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策、OB訪問などの就活の基礎知識について、内定者と就活生が自身の経験を正直に伝えています。 また就職活動に役立つ、就活エージェント、就活イベント、就活サイト、スカウトアプリなどのサービスついては、学生の評判や使い方をまとめています。 社会人や内定者のインタビューも掲載中。
就活の教科書
就活生の5人に1人見たことがある
就活生の課題

なにをやっているのか

就活の教科書

就活生の5人に1人見たことがある

●月間200万人以上が訪れる就活メディア「就活の教科書」を運営 「就活の教科書」は、現役の内定者と就活生が創っている就活情報メディアです。 「就活の時期がきたけど、どうやって就活していいのかわからない...」 「就活で自己分析が大事とは聞くけど、どうやってするのかわからない..」 このような就活で困っている学生のために、自社メディア「就活の教科書(https://reashu.com/)」を運営しています。 ●「就活の教科書」とは 「就活生に寄り添った情報を届け、大学生を自分らしい生き方に導く」 これは「就活の教科書」の運営理念です。 「就活の教科書」を通して、就活生に寄り添った情報を提供します。 そして自分らしい働き方や会社を選ぶお手伝いをするために、「就活の教科書」を運営しています。 「就活の教科書」では、自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策、OB訪問などの就活の基礎知識について、内定者と就活生が自身の経験を正直に伝えています。 また就職活動に役立つ、就活エージェント、就活イベント、就活サイト、スカウトアプリなどのサービスついては、学生の評判や使い方をまとめています。 社会人や内定者のインタビューも掲載中。

なぜやるのか

就活生の課題

●就活生の課題 「企業発信の情報に惑わされる」 就活市場では、就活生は企業の都合の良いように利用されます。 人材会社にとって企業は「お客様」で、就活生は「商品」です。 そのため、上手い話で就活生を惹きつけ、企業に送り込もうとします。 企業発信の情報に惑わされると、自分らしい働き方や会社を選べなくなります。 だからこそ、就活生は自分で情報を取捨選択し、自衛する必要があります。 ●弊社のミッション:就活生に寄り添った情報を届ける 就活生が企業発信の情報に惑わされないために、「就活生に寄り添った情報を届ける」ことが弊社のミッションです。 弊社代表の岡本は、就活当時、錯綜する就活情報の中、面接で自分のことを最大限伝えられず、何社も落ち続けました。 その後、なんとか内定をもらった企業へ入社しました。 しかし、内定をもらったものの、本心から納得できていませんでした。 結局、働くのが嫌になり、9ヶ月という速さで退職してしまいました。 振り返れば、あのとき自分で情報を取捨選択できていれば、納得の行く就活ができていたと思います。 情報に惑わされてしまうと、納得のいく就活ができません。 「就活の教科書」では、就活生に寄り添った情報を届けることで、一人でも多くの「納得のいく就活ができた!」といえる就活生を増やします。 〜自分らしい働き方や会社を選び、楽しく生きられる人が増えますように〜

どうやっているのか

●PDCAをしっかり回せるSynergy Careerだからこそ得られる成長実感 仕事をただこなすだけでは成長できません。 自分のアウトプットしたものに対して、他者からのフィードバックがあることで、どこが良くてどこが悪いのかがわかります。 PDCAを繰り返すことで、成長スピードが早くなります。 記事作成を通して、本物のWebマーケティング/ライティング/SEO/収益化を学ぶことができます。 大学1~4年生、大学院生も採用中です。 ●テレワーク・休日も自由 1時間ほどの初回研修が終われば、事本的には1人で記事執筆をしていただくことになります。 ※フィードバックやマンツーマンでの定期的な研修あり メンバーのほとんどは、家や大学で記事を書くなど、場所に縛られずに仕事をしています。 また、出勤時間も自由に決めることができるので、一度相談してみてください。 勤務可能日時:月〜日(5:00-24:00) ●週1のチームミーティングと月1の全体ミーティング 〈チームミーティング〉 週に1度、チームごとにミーティングを実施しています。 近況を話し合ったり、就活相談をしたりと、このミーティングを通して他のメンバーとの仲も深められます。 また、記事についてメンバー同士で意見を出し合う機会もあるため、知識やスキルを高められる場でもあります。 〈全体ミーティング〉 毎月第1木曜日の18:00から、全体ミーティングを行っています。 社長とインターン生の20数名がzoomで集まり、部署間やチーム間でコミュニケーションを取っています。 ●優秀なメンバー 2023年度は、代表の岡本と、24卒~26卒の内定者/就活生の合計25人で運営しています。 一人ひとりの個性の強みを尊重し、最大限のアウトプットが出るような環境です。 大手・中堅・ベンチャー企業まで、さまざまな企業に内定をもらっています。 【内定先】 アクセンチュア、NTT東日本、サイバーエージェント、楽天、日本IBM、船井総合研究所、レバレジーズ、アイレップ、マネーフォワード、パーソルキャリア、総合商社、広告代理店、コンサル、外資系IT企業、ITベンチャー、大手ITベンダーなど

こんなことやります

今回、お任せするお仕事は、「就活の教科書」のコンテンツ作りです。 【具体的なお仕事の内容】 ・「就活の教科書」の記事執筆 ・「就活の教科書」のコンテンツ企画 ・企業インタビュー(※希望者のみ) ・サムネイル作成(画像編集) 【勤務条件】 ・週1~2回以上活動できる方(※現在はコロナの影響のため完全リモート) ・週に1回の勉強会に参加できる方(※現在はコロナの影響のため完全リモート) 【この仕事の魅力】 ・実績のあるメディアだから、成果が目に見えやすい ・どんどん昇進できる(昇給) ・継続的なフィードバックがあり、成長できる 【こんな方とお会いしたいです!】 ・マーケティングの仕事内容に興味がある人 ・就活に関する仕事に興味がある人 ・成長意欲の高い人 まずはカジュアルにお話しできればと思っています 「文章書くの苦手だけど大丈夫かな」と不安な学生も、お気軽に応募ください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/06に設立

    25人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪府大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304号