株式会社Synergy Career

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大阪府

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就活生に寄り添った情報を届ける

みなさんは、どんな思いで、どんな風に就職活動を行ってきましたか？弊社代表の岡本は、「就活の本質」を理解しないまま、企業がどんな学生を求めているのかも深く考えず、自分なりの思い込みで就職活動を進めてしまい、見事に就活に失敗しました。（笑）自身の経験をもとに、「自分と同じように就活で悩む学生を減らしたい」という想いから立ち上げたのがSynergy Careerです。

価値観

弊社は「適材適所」を大切にしており、本人の強みやなりたい姿で職種を決定するようにしています。そのため、自分がしたくない仕事を任されることはなく、日々成長実感を感じながら働くことができます。部署異動の際は、社長やリーダーから推薦が得られることもありますが、自主的・積極的に手を挙げることで、他の仕事に挑戦する機会を得ることもできます。風通しがよく、働き方を社長やリーダーに相談しやすい風土があることも、弊社の魅力の1つだと言えるでしょう。

弊社では入社1年目からでもリーダーや事業責任者になれるような環境を整えています。現在のメンバーの中では、学生インターン生で入社半年でリーダーへ抜擢、入社3ヶ月で他チームへ異動したメンバーが在籍しています。中途の方でも完全未経験から新規事業立ち上げメンバーに抜擢されるなど、若手でも成果を残していればどんどん新しいポジションを任せてもらえるような環境が整っています。

仕事をしていく中で「フィードバックのある環境」は一番大切です。フィードバックを得られることで、アウトプットのクオリティーをさらにあげることができ、結果として就活生に価値のある情報を届けることができます。週一回の「SEOライティング勉強会」ではライター同士が記事を相互添削し合うことで、日々のスキル向上を目指しています。また、リーダーや代表が細かくフィードバックを行ってくれるため、日々スキルを磨いていけるような環境です。

弊社は、「転勤なし、残業時間10時間未満」で、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。「自分の人生を生きる人を増やす」をビジョンとして掲げており、まずは弊社の社員に体現してもらうべく、残業減らし、仕事以外の自身の時間も有効に使ってほしいという代表の想いが込められています。

弊社は、9割以上が難関大出身のメンバーで構成されており、日々メンバー同士が切磋琢磨しながら働いています。ただ、他人を蹴落とすような風習は一切なく、他部署のメンバー同士も意見交換やアドバイスをし合うような関係性で仕事をしており、「自分も頑張ろう」と思える雰囲気で働いています。

弊社は、12:00~13:00がお昼休憩の時間として設定しています。その時間は代表を含め、みんなで机を囲んでお昼ご飯を食べたり、近くのレストランにご飯を食べにいったりしています！オフィス街での勤務のため、安くて美味しいご飯屋さんが多数あるのも嬉しいポイントです。また、毎月参加自由のご飯会を実施しており、代表とメンバーで夜ご飯を食べにいく制度もあります。