クラウドワークスは「個のためのインフラになる」をミッション、「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」をビジョンとし、日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営しています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　https://www.innopm.com/ ★本ページは「クラウドテック」の募集です★ 【クラウドテックとは】 「クラウドテック」は、弊社の基幹事業のひとつであるフリーランスエージェントマッチングサービスです。 ハイスキルなフリーランスのエンジニアやデザイナーを顧客企業に提案し、即戦力を求める企業の課題解決に貢献しています。 ---------------------------------------- ▼noteにてクラウドテックの情報発信をしております！ ぜひご覧ください！ https://note.com/crowdtech ----------------------------------------

IT人材の不足が、業界問わず様々な企業にとって深刻な経営課題となっております。 また、昨今新型コロナウイルスの影響で「週5日、出社して働く」という従来の価値観にとどまらず、時間・場所を問わない多様な働き方が広まっています。 企業と個人の関係においても、正社員雇用だけでなく、業務委託による複業や、パラレルなキャリアを選択することが、当たり前になりつつあります。 企業・個人の選択肢が増え続ける世の中で、「個のためのインフラ」となるべく、企業とフリーランスのマッチングサービスを提供しています。

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【フィールドセールス or インサイドセールス募集！】 フリーランスIT人材に特化したエージェントマッチングサービス「クラウドテック」のセールスメンバーを募集します！ 主にIT領域の企業に対して、アポ獲得からはじまり、採用課題のヒアリングやフリーランス人材の提案などを行い、最適なマッチングを生み出すことがこのポジションの役割です。 あなたの経験や適正、そして今後の希望を考慮して、どの業務からお任せするかを決定いたします。 「ITのことはあんまり分からない…」という方でも大丈夫。実際に他業界から転職されて成果を出されている方も多数います。 成果を出せる理由の一つは、メンバー間でのナレッジ共有をはじめとする研修制度や個別フォローが充実しており、未経験の方でもしっかり成果を出せるようにバックアップしている点です。 もちろん本人の努力や継続的にやり抜く力も必要ですので、スポーツなど何か一つのことに打ち込んできたような方であれば、弊社の営業として活躍できるのではないかと考えています。 未経験から人材業界に転職し、IT人材不足の課題解決やフリーランスの支援に取り組みたい方は、ぜひ一度お話ししましょう！ ────── 【サービスの概要と強み】 クラウドテックは、フリーランスのエンジニアおよびデザイナーに特化したエージェントマッチングサービスです。 約11万名のクラウドテック登録者と、クラウドワークスの500万名という圧倒的なデータベースから、全国のお客様の多岐にわたるニーズに迅速に対応できることを強みとしています。 IT人材向けエージェントサービスとして、トップクラスのシェアを持ち、当社の事業基盤にもなっている中核事業です。 ────── 【業務内容】 これまでの経験や今後の希望を考慮して、インサイドセールスかフィールドセールスのいずれかをお任せします。 ■インサイドセールス（IS） 企業との初めてのコンタクトを獲得する、営業の根幹となるプロセスを担っていただきます。 様々な企業に対して主に電話によりアプローチし、クラウドテックを認知拡大、商談機会の獲得を行います。 https://www.wantedly.com/projects/1128652 ■フィールドセールス（FS） 主にIT領域の企業に対して、採用課題のヒアリングやフリーランス人材の提案などを行い、最適なマッチングを生み出すことがこのポジションの役割です。 https://www.wantedly.com/projects/458844 【全体の流れと各担当業務】 ▼ISがアポ獲得、FSが提案以降を担当していくイメージです。 ＜アポ獲得＞ ・問い合わせをいただいた企業にアプローチ ・テレアポ、メルアポでの企業アプローチ ※トークスプリクトや架電リストはこちらで用意しております。 ＜提案＞ ・企業の人材課題や具体的な募集要項のヒアリング ・クラウドテックにご登録いただいている人材のご提案 ※クライアントの担当者は人事や開発責任者、経営者など ＜面談＞ ・フリーランスと企業担当者との面談に同席 ＜契約/フォロー＞ ・契約手続きの実施 ・ご成約後の企業、フリーランスの方に対する継続的なフォロー ・その他サービス価値向上に向けた施策打ち出し ※新規電話などはアウトソースも活用しており、営業効率の最大化に注力しています。 ※フリーランスの方々とのやりとりは、キャリアアドバイザーが行います。 ────── 【必須スキル】 ・相手の話に耳を傾けられるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・人材業界での勤務経験 ・IT業界での勤務経験 【求める人物像】 ・何か1つのことに打ち込んできた経験がある方 ・ミッション、ビジョンに共感していただける方 ・スピード感が早い環境で自身のスキルを高めたい方 ・日本の働き方を変えたい と思う方 ────── 【参考資料】 ▼クラウドテック　サイトURL https://crowdtech.jp/client/ ▼クラウドテック紹介資料 https://onl.sc/YTfriMJ 【参考インタビュー記事】 ▼元アスリート＆フィットネスインストラクターから営業に転身した方の記事 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/465204 ▼航空業界のPRから営業へキャリアチェンジした方の記事 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/357853