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システムは自分の鏡。自分の心と技術を磨き最高のプロダクトを開発したい人求む

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on 2020/05/07

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システムは自分の鏡。自分の心と技術を磨き最高のプロダクトを開発したい人求む

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西川 浩人

コガソフトウェア株式会社にて約11年の開発経験を積んだ後、株式会社EXIDEAにて EmmaTools™ の開発マネージャーを務めています。 --- 仕事、家庭、趣味全てにおいて幸せを妥協しないことがモットー。 12才で音楽と出会い、15才でドラムと出会う。 大学では音楽と青春を謳歌するあまり7年間在籍。 その間、現在の妻と出会い結婚。 大学卒業後は親戚の会社を手伝うために地元に戻るも、音楽の夢を捨てきれず、ドラムの練習にひたすら打ち込む。 2年間真剣に悩んだ末、就職を決意し上京、コガソフトウェア株式会社にてエンジニアのキャリアをスタートする。 最初の上司からは、チームワークと、周囲からの信頼を得ることの大切さを学ぶ。 二番目の上司からは、社会人として自立することを学ぶ。 この時、音楽だけでなく仕事でも幸せになることを心に決める。 三番目の上司からは、技術者としてのプライドを学ぶ。 四番目の上司からは、リーダーとしての覚悟を学ぶ。 自分が上司になってからは、部下が仕事で幸せになるためにサポートできることについて、試行錯誤を重ねる。 入社後10年が経ち、さらに成長を加速させる環境を求めて、慣れ親しんだ環境との別れを決意。 株式会社EXIDEAにて EmmaTools™ の開発マネージャーとして、コーディングから開発組織作りまで幅広く携わる。 -- 安定した収入がない頃から、自分を理解し支えてくれた妻がいなければ、決してここまで来ることはできませんでした。 音楽やドラムと出会えたおかげで、人生が何倍にも豊かになりました。 だから、自分にとって大切なものは、家庭 > 趣味 > 仕事で、この順番が変わることはありません。 これに対して、一度きりの人生の中で、二度と戻ってこない時間のほとんどを仕事に費やしている。 「生活のため」、「お金のため」、これだけの理由で割り切れるわけがない。 会社員として仕事をすると決めたのだから、その環境で過ごすことが最高の人生であると確信するまで、全力で仕事に向き合う。 一緒に仕事をする仲間は最高のチームメイトであると信じ、自分も仲間にとって最高のチームメイトであるために常に努力する。 もちろん、調子が悪い時もあるし、気分が落ち込むこともあります。 そんな時でも、チームで働いていると、いつの間にか元の調子に引き上げられることもあるし、周囲にカバーしてもらえることもある。 自分もチームメイトにとってそんな存在でありたいし、誰かの調子が悪い時は、その人の調子が戻るまでサポートしてあげたい。 互いに信頼が確立された関係で、チームワークの幸せを感じながら、高い目標に全力で打ち込んでいたい。 そんなことを考えながら仕事をしています。

梶野 尊弘

香川県出身。2016年4月から某新卒領域人材サービス企業でシステムエンジニアとして勤務。 クラウドアーキテクチャ設計、クラウドインフラ構築管理、データ分析基盤開発、DevOpsなどクラウド関連を専門としつつ、アプリケーションの開発も行う (AWSでの開発がメイン)。 既存のアプリケーションやインフラ周りの改善よりも、何も決まっていないところから形にするのが得意なタイプ。 現在では前職での知識を元に、ネットワーク設計、クラウドアーキテクチャ、SRE領域を手がけています。

小川 卓真

株式会社EXIDEA 代表取締役 / CEO 1981年生まれ。神奈川県出身。大学時代にECのビジネスをスタート。2006年ITベンチャーを副社長にて設立。世界中のWEBマーケカンファレンスを周り、最先端のノウハウを基にWEBマーケツールを開発、上場企業を中心に千サイト以上のSEO対策を実施。グローバルNo1を目指し、2013年当社を設立。現在のミッションは、これまでの人生で培ってきた全てのノウハウを用いて究極のWebマーケプラットフォーム(AI)を作り、世界中の人が知識ゼロでも高いレベルのWebマーケティングを実施でき、世の中の全ての価値がシェアされる社会を実現すること。

山本 直樹

入社する人も、すでにいるメンバーも幸せになる、 採用・広報・人材/組織開発をすることがテーマ。 今は会社のmission/vision/valueを社内外の個人と組織へマーケすることがミッション。 人事・広報の役割は会社の潤滑油として 組織パフォーマンスを最大化させるためになんでもすることだと思う。 【キャリアサマリ】 人材・人事領域でメインキャリアを積んできました。新卒でエン・ジャパン株式会社に入社し、求人広告の提案営業に2年間従事。その後、株式会社エスキュービズムにて新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスの新規立ち上げに2年間従事、事業撤退とともに株式会社セレブリックスへ入社。法人営業から人事へ異動し、約4年で中途採用120名、新卒採用30名を担当し、教育研修の立案と実施を行う。2017年3月プルークスに4人目の社員(人事1人目)として入社し、1年間で中途約10名、新卒3名を採用。新人の教育研修から総務・経理・法務、広報全般の実業務とマネジメントにかかわる。

株式会社EXIDEAのメンバー

コガソフトウェア株式会社にて約11年の開発経験を積んだ後、株式会社EXIDEAにて EmmaTools™ の開発マネージャーを務めています。 --- 仕事、家庭、趣味全てにおいて幸せを妥協しないことがモットー。 12才で音楽と出会い、15才でドラムと出会う。 大学では音楽と青春を謳歌するあまり7年間在籍。 その間、現在の妻と出会い結婚。 大学卒業後は親戚の会社を手伝うために地元に戻るも、音楽の夢を捨てきれず、ドラムの練習にひたすら打ち込む。 2年間真剣に悩んだ末、就職を決意し上京、コガソフトウェア株式会社にてエンジニアのキャリアをスタートする。 最初の上司からは、チームワークと、...

なにをやっているのか

EXIDEAは、最先端のマーケティング技術とテクノロジーによって、世界をエンパワーメントしていくグロースハック企業です。 一貫してWEBを通じた事業を展開し、自社でマーケティングプラットフォーム「EmmaTools™」を開発、イスラエルとフランスの世界最高峰のマーケティングサービス企業と戦略的パートナーシップを提携するなど事業を拡大してきました。 また毎年数回、海外で開催される世界的なマーケティングカンファレンスへ参加し、最先端のWEBマーケティングトレンドを収集。現在ではロサンゼルスに支社を設け、グローバルにイノベーションを生み出す事業を追求し続けています。

なにをやっているのか

EXIDEAは、最先端のマーケティング技術とテクノロジーによって、世界をエンパワーメントしていくグロースハック企業です。 一貫してWEBを通じた事業を展開し、自社でマーケティングプラットフォーム「EmmaTools™」を開発、イスラエルとフランスの世界最高峰のマーケティングサービス企業と戦略的パートナーシップを提携するなど事業を拡大してきました。 また毎年数回、海外で開催される世界的なマーケティングカンファレンスへ参加し、最先端のWEBマーケティングトレンドを収集。現在ではロサンゼルスに支社を設け、グローバルにイノベーションを生み出す事業を追求し続けています。

なぜやるのか

“本物の情報に溢れた世界を創る” 今の世界は、企業や有識者などが持つ貴重な情報がいろいろな理由により埋もれてしまっている。そうするとユーザーは自分が本当に求めている情報に辿りつけないので、本来結びつく人と情報が繋がらないことになってしまう。 だから、SEO・コンテンツマーケティングのプロフェッショナルであるEXIDEAがノウハウを提供することによって、企業や有識者が持つ情報を正しくユーザーに伝える。 そのために、私たちはEXIDEAが持つノウハウを集結させたコンテンツマーケティングツールのEmmaTools™を開発し提供する。ただし、私たちが提供したいのは、ツールとしてのEmmaTools™ではなくカスタマーサクセスを始めとしたサービス全てとして考えている。 そうすれば、世界には価値のある情報や機会が溢れ、ユーザーや企業は自らが本来必要とする情報に正しくアクセスし、人生と世界はより良いものになっていく。 ◼︎EXIDEAで働くメンバーインタビューはこちら https://exidea.co.jp/category/interview/ ◼︎EXIDEAのPhilosophyはこちら https://exidea.co.jp/corporate-information/philosophy/

どうやっているのか

エンジニアメンバーのインタビューや寄稿記事です。是非ご覧ください! いずれともに働くであろうまだ見ぬエンジニアの仲間に伝えたいこと。 https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/224650 主導的に動けるポジションを求めてベンチャーに飛び込んだエンジニアの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/exidea/post_articles/223845 Qiita https://qiita.com/organizations/exidea

こんなことやります

私たちは卓越した技術や経験以上に、自らの心に向き合い、仲間を尊重し、自分を高め続け世界や社会に貢献するプロダクトを開発したいと考えている仲間を求めています。 なぜ、仲間に自らの心を高めることを望むか。 “1行のプログラムが生まれる背景には、多くの人たちの「会話」の中で発せられるたくさんの「言葉」がある。さらにその背景には言葉による膨大な「思考」がある。つまり、脳内、ひいては自分の心で生み出される膨大な「言葉」の質によってプログラムの品質が決まる。だから、心の在り方やレベルの高さがシステムを決める。” 私たちはこう考えているからです。 実際の開発現場では、蓄積された技術負債の返済や、変化のめまぐるしい時代・マーケットの中でプロダクトのあり方と技術合理はどうあるべきか、ビジネスサイドも巻き込んだ開発体制や検証フローは本当に今のままでいいのかなど、泥臭い課題がたくさんあります。 それでも、自分と向き合い、仲間を尊重し、使ってくださる多くのユーザー・クライアントを幸せにしたい、この想いに共感していただければ共に課題を乗り越え、必ず目指す場所へ辿り着けると信じています。 <主な職種> ・WEBアプリケーション開発エンジニア ・分析基盤開発のバックエンドエンジニア ・データサイエンティスト ・機械学習エンジニア  etc <主な開発環境> 開発言語:Python, Shell Script, SQL, PHP, Node.js, TypeScript, Java インフラ:AWS (Lambda, Athena, Redshiftなど), またはGCP ソースコード管理:Github ツール:Redmine, Lucidchart, ChatWork, Slack エディタ・OS・服装/髪型:自由 他:デュアルディスプレイ、昇降式デスク、ドリンクバー、酸素カプセル <自社プロダクト「EmmaTools™」> 1,000サイト以上のSEOコンサルティングと数百のWebサイト運営経験を基に開発した、Webサイトの成長を自動化する革新的なツールです。具体的な機能として、サイトアナリティクス、Webライティングツール、ヒートマップの3つのツールに加え、そこから集まるビッグデータを元に、次のアクションを示すAIコンサルティングが備わっています。 <必須要件※いずれか> ・上記「開発言語」のいずれかによる開発経験 ・Web アプリケーションの開発経験 ・MySQL 等の RDBMS を用いたシステムの開発経験 ・AWS, GCP 等のクラウドサービスの開発、運用経験 ・データパイプライン (ETL処理)の開発経験 ・EXIDEA のコアバリュー( https://exidea.co.jp/corporate-information/corevalue/ )への共感 <歓迎要件> ・AWS 等のクラウド上で動作する Web サービスの開発経験 ・Git を用いたチーム開発の経験 ・Web アプリケーションフレームワークを用いた開発経験 (特に歓迎:CodeIgniter, Express.js, Flask) ・MongoDB 等の NoSQL を用いたシステムの開発経験 ・Docker を用いた開発経験 <選考プロセス> ・面談 ・選考面接3回程度 まずは面談でお持ちのお考えやご経験やご意向に添って、どのように一緒に開発ができるのか、お話できればと思います。エントリーをお待ちしています!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2013/05に設立

70人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都墨田区本所1丁目4−18