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大阪でシステムエンジニア募集!デザイン力 ✕ 技術力の現場で働きませんか?

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on 2022/12/08

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大阪でシステムエンジニア募集!デザイン力 ✕ 技術力の現場で働きませんか?

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木村 卓弘

私の名前は「キムラタカヒロ」と読みます。"2007年12月"までTIS株式会社に勤めていましたが、紆余曲折あって"2009年11月"に株式会社ジークスへ転職しました。転職の決め手は、面接で感じたアットホームな雰囲気です。いまは大阪支社所属ながら東京開発グループとプロジェクト管理室のマネージャーを兼任しており、週3日程度は東京へ出張しているという不思議な生活を送っています。Do It Yourself、次のあなたはジークスで始めてみませんか?

[ZYYXDAY 2018] 開催レポ~ブランディング本格始動、伊勢で新たなキャッチコピーを発表!

木村 卓弘さんのストーリー

笹嶋 資泰

新卒で福井支社に入社し、大阪転勤を経て今は大阪開発グループのリーダーをしております。 ジークスは受託開発がメインですが、案件により携わり方は様々で、要件定義や設計、実装、運用など色々な形で案件に関わることができます。(個人的には上流工程が好きです) また色々な職種の方と接する機会があり、誰でも耳にしたことがある会社のシステム開発に携わることができるのも魅力の一つと感じます。 案件を進める上では粗利目標はありますが、アプローチにルールはなく自分の裁量で進めていけるので新しく見つけたツールや手法を取り入れてみるのもやりがいの一つです。

和田はるか

高専卒業後、ジークスに入社。 ミッションクリティカルな案件の保守・開発に携わる。 週2~4本のチョコラBBが習慣(※口内炎予防) 趣味はソシャゲとアニメ鑑賞

小野 健太郎

MS-DOSの頃に就職。アセンブラと格闘しながらOSのドライバーを開発する業務を経て、インターネット時代に入ってからは、Webシステムの構築・開発にシフト、近年ではCMS製品を使用した大規模サイト構築のプロジェクトマネジメントに従事。 エキスパートからジェネラリストになるべく、日々研鑽を重ねています。

株式会社ジークスのメンバー

私の名前は「キムラタカヒロ」と読みます。"2007年12月"までTIS株式会社に勤めていましたが、紆余曲折あって"2009年11月"に株式会社ジークスへ転職しました。転職の決め手は、面接で感じたアットホームな雰囲気です。いまは大阪支社所属ながら東京開発グループとプロジェクト管理室のマネージャーを兼任しており、週3日程度は東京へ出張しているという不思議な生活を送っています。Do It Yourself、次のあなたはジークスで始めてみませんか?

なにをやっているのか

株式会社ジークスはデザインと技術の両面からお客様の課題解決をサポートする会社です。 「DXによる事業改革に臨む大企業」 「ITを駆使して新規ビジネスを実現しようとしている企業」 「さらなる成長を目指すためにIT刷新を目論む新興企業」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。 ◆事業概要 #Webアプリ・システム開発 #プランニング・UI/UX #スマホアプリ開発 #ソリューション ◆案件例 #大手衣料ブランド直営店における3D&AIを用いた接客サポートシステム #屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム #大手出版社中高生向け英語教科書ビューア&コンテンツ配信システム #ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション #世界的音響メーカーのグローバルサイト&コンテンツ管理システム ◆事業内容の特徴 サービス企画・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド・バックエンド・サービス改善提案・運用・システム保守・運用というITの構築・運用サイクル全体を通して、専門スタッフ・エンジニアの一貫したサポート。 ◆今後の展望 今後も企業のDX推進を全面的にサポートし、頼られる会社として、各人のスキル向上と、組織力の向上に向け様々な施策を打ち続けていきます。新技術領域へのチャレンジや、国内・海外リソースの拡充、グループ会社の拡大など、現在の事業をさらに成長させるために、社員全員がチャレンジ精神を持ち一丸となって取り組んでいきます。

なにをやっているのか

株式会社ジークスはデザインと技術の両面からお客様の課題解決をサポートする会社です。 「DXによる事業改革に臨む大企業」 「ITを駆使して新規ビジネスを実現しようとしている企業」 「さらなる成長を目指すためにIT刷新を目論む新興企業」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。 ◆事業概要 #Webアプリ・システム開発 #プランニング・UI/UX #スマホアプリ開発 #ソリューション ◆案件例 #大手衣料ブランド直営店における3D&AIを用いた接客サポートシステム #屋内位置情報をコアとしたゼネコン建設現場業務サポートシステム #大手出版社中高生向け英語教科書ビューア&コンテンツ配信システム #ハウスメーカーによる新たな住宅プラットフォームアプリケーション #世界的音響メーカーのグローバルサイト&コンテンツ管理システム ◆事業内容の特徴 サービス企画・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド・バックエンド・サービス改善提案・運用・システム保守・運用というITの構築・運用サイクル全体を通して、専門スタッフ・エンジニアの一貫したサポート。 ◆今後の展望 今後も企業のDX推進を全面的にサポートし、頼られる会社として、各人のスキル向上と、組織力の向上に向け様々な施策を打ち続けていきます。新技術領域へのチャレンジや、国内・海外リソースの拡充、グループ会社の拡大など、現在の事業をさらに成長させるために、社員全員がチャレンジ精神を持ち一丸となって取り組んでいきます。

なぜやるのか

◆Mission 「デザイン力 × 技術力のパフォーマーとしてITを社会に実装する」 #デザイン力:Webサイトやアプリの画面が作れる、イラストが描ける、上手な写真が撮れるということではなく、あくまで「ゼロから考え出す力」 #技術力:様々なプログラミング言語が使える、クラウドサービス、AI、アプリが作れるということではなく、あくまで「目的を実現する力」 二つの力を掛け合わせた「考えて実現する力」で顧客のビジネスの成功を創り上げています。私たちが作成したものがお客様のもとへ届き、そして一般のユーザーの方に届くことでITを社会に実装するミッションを達成しています。 ◆Vision 「常に先を見る創造的なITラボ」 日本における中小企業の割合は99%以上。IT組織を持たない企業様も多くはありません。そうした企業様のIT専門領域を我々が担うことによりお客様に成功体験を与え、我々も最新技術を追いかけ果敢にチャレンジをしていきながら一層の課題解決に取り組んでいきます。 「必要とされ続けるパートナー」 私たちは業界問わずお客様のご要望にお応えしています。ITに知識があるお客様もそうでないお客様も、発注者と受注者の関係を超えて、要望に応え知識や技術を提供することで、互いに信頼し単なる請負で終わらない継続的な価値を提供し続けます。 ◆コーポレートサイト https://www.zyyx.jp/

どうやっているのか

◆カルチャー 「違いを意識し、感動を作り出す」 「人や社会と支え合いの関係を築く」 「自ら動き挑戦する」 「仕事を成長の機会とする」 この4つのValueが基盤となっています。 ◆働く環境について オフィス勤務と在宅勤務の両方を取り入れたハイブリッドワークを実施しています。 オフィスに出社するタイミングは、同じプロジェクトチームのメンバーと合わせているので、プロジェクトの相談もしやすくコミュニケーションを取りやすい体制を取っています。 男女比は7:3で、平均年齢は30歳代前半。 コミュニケーションはとても活発で、チャットツールを導入しており各メンバーが連携を取りやすい環境が整っています。拠点が離れていても同じチームのメンバーが安心して仕事が出来る、そんな環境です。 ◆充実の社内制度 楽しく仕事をするには充実した生活も大切。 ジークスは社員1人1人の ”Enjoy Your Working Life”の実現を目指し、様々なサポート制度を用意しています。1人、グループ、社内、社外を問わず、映画・美術館鑑賞等、見聞を広める活動や、アウトドアスポーツ、家族や社員同士のアクティビティ補助など様々。他にも海外旅行サポートやリフレッシュ休暇なども用意し、充実のWorking Lifeを過ごしてもらえるようにしています。

こんなことやります

受託開発がメインで少しだけ自社サービスの開発もあります。 100%自社での持ち帰り開発を実現しており出向や常駐案件はありません。 UI・UX設計から開発まで自社で完結するので、一連の流れを最初から最後まで経験できるのも魅力の一つです。 これからリーダーやマネージメントなどのキャリアアップをしたい方や、いろんな開発案件を経験したい方など幅の広い範囲でシステムエンジニアを募集しています。 【こんな人材を募集しています】 将来プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーにキャリアアップしたい! 新しい技術にも果敢に取り組みたい! 品質改善や業務改善など管理の課題にも取り組みたい! チームリーダーになって活躍したい! など 穏やかな社風が特徴で、面談していただいた方にはいつも同じ印象を持っていただいています。 どうぞお気軽にご応募お待ちしております!
17人がこの募集を応援しています

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+5

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1994/08に設立

97人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

大阪府大阪市西区 江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F