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1/23開催|21卒対象OPEN OFFICE!CCO中村登壇

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on 2020/01/24

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1/23開催|21卒対象OPEN OFFICE!CCO中村登壇

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佐藤 諒

1995年生まれ。新潟県出身。早稲田大学文化構想学部。 大学在学中は、多様性に溢れ奥深いコーヒーの世界に魅かれ、没頭。 フランス留学中にヨーロッパのコーヒー文化を学び、帰国後は日本にてバリスタとして活動。 その後、オーストラリアのメルボルンにてバリスタとして勤務した後、アジアのコーヒー農園を訪問。 美味しいコーヒーに惹かれていることはもちろんのこと。だが、それ以上に、コーヒーを通して感じた、人の消費文化や「何に価値をおくか?」という部分に関心を持つ。 現在はコーヒー業界からは少し離れ、組織や事業の根底にある価値観や文化に強く共感し、共に同じ未来を目指したいと感じた、tsukuruba inc. に新卒で就職を決める。 大学は9月をもって卒業し、現在はcowcamoプロダクト部でインターン生として勤務中。

持続可能な組織の中で、コーヒーのような「生活に根付く価値」を届け続けたい #ツクルバメンバーズ新卒編!

佐藤 諒さんのストーリー

株式会社ツクルバのメンバー

1995年生まれ。新潟県出身。早稲田大学文化構想学部。 大学在学中は、多様性に溢れ奥深いコーヒーの世界に魅かれ、没頭。 フランス留学中にヨーロッパのコーヒー文化を学び、帰国後は日本にてバリスタとして活動。 その後、オーストラリアのメルボルンにてバリスタとして勤務した後、アジアのコーヒー農園を訪問。 美味しいコーヒーに惹かれていることはもちろんのこと。だが、それ以上に、コーヒーを通して感じた、人の消費文化や「何に価値をおくか?」という部分に関心を持つ。 現在はコーヒー業界からは少し離れ、組織や事業の根底にある価値観や文化に強く共感し、共に同じ未来を目指したいと感じた、tsukuruba i...

なにをやっているのか

2011年8月、CEO村上浩輝、CCO中村真広の共同創業によりスタートしたツクルバ。 「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という2人の想いから社名を「ツクルバ」と名付けました。 「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場のデザインを行っています。 主な事業として、ITを活用したリノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」事業、シェアードワークプレイス事業を展開。 「事業の発展を通じて社会に貢献したい」という想いは創業当初から変わりません。 そしてツクルバは今、デザイン・ビジネス・テクノロジーを融合させて、新しいスタンダードとなる「場の発明」に挑んでいます。
シェアードワークプレイス事業 co-ba jinnan
中古・リノベーションマンションの売買サービス 「cowcamo(カウカモ)」
リアル、Web問わず多彩な媒体をデザイン
コミュニティの文化を共に生み出すツクルバメンバー

なにをやっているのか

シェアードワークプレイス事業 co-ba jinnan

中古・リノベーションマンションの売買サービス 「cowcamo(カウカモ)」

2011年8月、CEO村上浩輝、CCO中村真広の共同創業によりスタートしたツクルバ。 「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という2人の想いから社名を「ツクルバ」と名付けました。 「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場のデザインを行っています。 主な事業として、ITを活用したリノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」事業、シェアードワークプレイス事業を展開。 「事業の発展を通じて社会に貢献したい」という想いは創業当初から変わりません。 そしてツクルバは今、デザイン・ビジネス・テクノロジーを融合させて、新しいスタンダードとなる「場の発明」に挑んでいます。

なぜやるのか

コミュニティの文化を共に生み出すツクルバメンバー

ツクルバは「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる。」というミッションを掲げています。 ■ツクルバが考える「場」とは? 目に見える場所。そこに関わる人々。そして目には見えない想い。 これらの掛け合わせで立ち上がる、人と人、人と情報が混じり合う「場」は人の想いを伝播させていく媒介役。 そんなチカラをもつ「場」を、ツクルバは社会につくり続けています。 ■ツクルバが考える「発明」とは? それまでに無かったモノやコトを生み出すだけでは「発明」とは呼びません。 それらが広く普及して、次の社会のスタンダードになっていくこと。 そこまでを含めた全てをツクルバは「発明」と考えています。 ■ツクルバが考える「欲しい未来」とは? 目の前にある環境を当たり前だと思うのではなく、「もっとこうなったらいいのに」とそれぞれがアクションを起こす。 社会全体を変える大きな改革も、目の前の誰かの心を動かす小さな変化も、想いのある一人の行動から始まるはず。 その一人一人の想いがまわりの人へ伝播し、新たなアクションが生まれる。 リレーのバトンを渡すような想いの伝播によって、社会はより良いものへと進化していく。 このような「想いの伝播で進化する社会」こそ、ツクルバの考える「欲しい未来」なのです。

どうやっているのか

リアル、Web問わず多彩な媒体をデザイン

ツクルバでは、成長事業であるカウカモに注力しています。カウカモは、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件情報を発信するオウンドメディアの運営、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングや編集部、不動産の開発・企画、エージェントなど、事業に携わる多様な職種のメンバーが協業し、これまでに培ってきた場づくりのノウハウとテクノロジーを活用し、暮らしを豊かにするサービスを作ることにチャレンジしています。 ■カウカモ紹介記事 「東京で暮らす」をアップデートする(CEO村上インタビュー) https://goo.gl/7zkEhD

こんなことやります

\21卒を対象に、OPEN OFFICEを実施します!当日はCCO中村が登壇!!/ 未来のツクルバを担う仲間を募るため、2021年度も本格的に新卒メンバーの採用を開始することになりました。 現在、多様な異彩を持ったメンバー同士がチームの垣根を超えて事業創造に取り組むことにより、数年前では考えられなかった様々なプロジェクトを手がけることができる体制が整いつつあります。 ただ、これからより一層のスピード感を持って 「いまの時代に生活する人々に求められるサービスを”場の発明”を通じて届けていく」 ことを仕掛けていきたいと思っています。 まずは、既存事業それぞれが目指す理想に向けて日々向き合いながら、それぞれのチームが横断的に関わりコラボレーションの中で事業を育むツクルバ独自のスタイルを貫いていきます。 そして、現在は2025年を見据え新しいビジョンつくりに取り組んでいます。特に、今回登壇するCCO中村が中心となりVISIONをつくり、組織の在り方をリードしながら、メンバー全員で月1回ダイアログをし議論を深めています。 「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」 このミッションに共感をし、共に常に移りゆく社会の変化を捉えながら、 その時代、時代に合った事業を創造する中核として新卒メンバーに参画して欲しいと思っています。 OPEN OFFICE当日は、CCO中村よりツクルバの今までの変遷とこれから見据えていることをお話します。 (新卒メンバー・20卒内定者も数名参加予定です。) ・ツクルバってどんな会社なんだろう? ・場づくりやコミュニティつくりに関心がある ・人の生き方、暮らし方、働き方に関する分野に関心がある etc... たくさんの方のご参加をお待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【イベント詳細】 ■日時 2020年1月23日(木) 19:10-21:30(開場 19:00) ※お席がなくなり次第締切となりますので、お早めにお申込みください。 ■場所 株式会社ツクルバ オフィス 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル 2F アクセス:http://tsukuruba.com/company/outline/ ■対象者 2021年卒業の学生 ■持ち物 筆記用具 ■当日の内容 ・会社概要説明&オフィス紹介 ・CCO中村から、現在に至るストーリー&今後仕掛けていきたい事業の種について ・新卒メンバー&内定者との座談会 ■備考 ・ぜひカジュアルな服装でお越し下さい。 ■参加方法 まずはラフに、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! こちらからの連絡を持って参加確定とさせていただきます。 ※中村のインタビュー記事はこちら↓ https://greenz.jp/2017/10/26/social_company_tsukuruba/
7人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

279人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区上目黒1丁目1−5 第二育良ビル2F