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リードエンジニア
中途
11エントリー

on 2020/01/23

2,304 views

11人がエントリー中

建設×Techの自社プロダクトを開発したい一人目エンジニアWanted!

株式会社クラッソーネ

東京
中途

株式会社クラッソーネのメンバー

川口 哲平

その他

堀口 晃司

取締役/COO

宮田 ゆかり

その他

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山田 浩平

マーケティング

愛知県出身。京都大学農学部卒業後、2005年にセキスイハイム中部株式会社に入社し、住宅営業として6年間勤務。セキスイハイムグループ3,000人の中で最優秀営業賞を受賞する。2011年3月に退職後、翌4月に株式会社クラッソーネを創業し現在に至る。

なにをやっているのか

名古屋発の「空き家問題解決」を目指すスタートアップです

施主と工事会社が直接出会えるプラットフォームを運営

【空き家問題解決に貢献する「解体工事DXプラットフォーム」をつくる】 当社ではこれまで10年以上、解体工事をしたい顧客(施主)と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまで培ってきた実績、ネットワーク、データや技術を活かして、施主に「もっとも安い」「もっとも安心」「手間いらず」な解体工事を提供するため「解体工事DXプラットフォーム」に進化させていく途上にあります。 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。 国土交通省のモデル事業にも3年連続で採択され、2025年1月現在で100自治体との連携実績があります。 私達は建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。 【施主と工事会社が出会えるプラットフォーム「クラッソーネ」を運営】 https://www.crassone.co.jp/service/crassone/ 解体工事の一括見積もりWebサービスです。 Web上で物件情報を入力すると、全国の登録工事会社の中から工事内容に合った会社の紹介を受けることができ、簡単に一括見積依頼をすることが可能です。 工事会社の口コミや定量的な評価(対応マナー・追加費用・工事品質・工期遵守・近隣配慮の5項目)も確認できます。 また、解体工事における不安点や疑問点については専門スタッフへ相談可能で、見積もり内容の相談から工事完了までを一気通貫でサポートします。 ▼日本経済新聞に掲載いただきました! 空き家の悩み一括解決 解体から活用まで提案、愛知新興 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD02DR40S3A600C2000000/ 危険な空き家の情報、ウェブで収集 新興クラッソーネ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD155LC0V10C23A8000000/ ▼ダイヤモンド・オンラインに掲載いただきました! 「空き家問題」にDXで挑むベンチャーたち、畳む・生かす・引き継ぐ需要に見出した商機 https://diamond.jp/articles/-/330635 ▼国土交通省「住宅市場を活用した空き家対策モデル事業」に3年連続で採択されました!! https://www.crassone.co.jp/news/release98/ ▼週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2022年最新版に選出されました!! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000038064.html

なぜやるのか

不動産業界出身の経営陣が「豊かな暮らし」作りにコミットしています(左:代表の川口・右:取締役の堀口)

より良い解体工事のプラットフォームを作るため、エンジニアチームがテクノロジー面でサービス開発を支えています

【 ミッション:豊かな暮らしで人々を笑顔に 】 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しており、私達の理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 環境問題が表面化するにつれ、持続可能な開発が重視されるようになりました。 「自分にとっての豊かさと社会にとっての豊かさはもちろんのこと、未来の子孫の豊かさも尊重しよう」という考え方です。 人間以外の生物や、地球環境のことも考えた上で、未来に渡って人々が豊かな暮らしを送れるような 世の中を作るのが、私達のミッションです。 https://www.crassone.co.jp/company/mission/   【 ビジョン:「街」の循環再生文化を育む 】 いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。 そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安心して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。 そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。 「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。 この新しい認識と考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。 未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を目指して。 https://www.crassone.co.jp/company/vision/   【 バリュー・ベネフィット 】 ビジョン実現のために、3つのバリューとベネフィットを大切にしています。 ●バリュー ・Inspire Customers – 本質で感動をもたらそう ・Be Factful – 正しい情報で最適解へ導こう ・Go Boldly – 大胆に挑戦し続けよう ●ベネフィット ・もっとも安い ・もっとも安心 ・手間いらず https://www.crassone.co.jp/company/value/

どうやっているのか

名古屋本社のオフィスです。現在はリモートワークがメインですが、オフィスはクルー同士のコミュニケーションにとって大切な場です!

クルーの働く時間も「豊かな」時間にするために、コミュニケーションを大切にしています!

【 フェーズ:既存事業は順調に成長、資金調達をしてさらに大成長 】 2020年4月より解体工事会社と施主を直接つなぐマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を展開しています。既存事業は既に軌道に乗り、さらに進化させていくための成長局面の入口にあります。大きく成長していくために、2019年から累計約28.2億円の資金調達を実施しました。 解体業界は、実は日本だけで約1.4兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2040年には4兆円市場になると試算しています。隠れた大きな市場である解体業界でトッププレイヤーを目指します。 【メディア掲載実績多数!!】 空き家問題に貢献するサービスとしてメディアからも注目されており、NHKなどのニュース番組、日本経済新聞、朝日新聞などの一般紙など、多数掲載されており、メディア露出数は年間200件以上です! ▼メディア掲載実績はこちら! http://www.crassone.co.jp/publish_cat/media/ 【 環境:クルーの自己成長と働きやすさを考慮した制度が充実 】 「豊かな暮らしはクルーにも実現されるべきもの」という考え方から、自己成長と働きやすさを考慮した制度が用意されています。 ・豊かな暮らし休暇:年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度 ・リモートワーク:リモートワーク中心の働き方を採用しています ・My Mission宣言式:入社したクルーが志をみんなの前で発表 ・各種研修:ビジネススキルなど様々な研修補助/資格取得補助があります/カンファレンス参加費も補助します ・会社図書館:書籍の購入補助あります ・社内活性化:Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を実施 ・就業規則:透明性を保つため全てホームページで開示しています ・多様性:LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業/兼業:事前に申請して許可を得れば可能です ・フレックスタイム制度:全職種に導入済みです

こんなことやります

▼ぜひこちらもご一読ください!エンジニアの方に読んでほしい「クラッソーネの働く環境」▼ http://www.crassone.co.jp/blog/10286/ 年間13,000件以上の工事依頼の相談を受け、全国2000社以上の工事会社をつなぐITプラットフォームをさらに便利にしませんか? ■作るもの スマホ画面で解体工事の一括見積を即日に受け取れるWebサービス ・ユーザー向けWebサイト(見積閲覧機能、メッセンジャー) ・解体の工事会社向けWebアプリ(見積作成機能、CRM、メッセンジャー、施工実例管理) ■仕事内容 以下の開発をリードしていただきます。 ・フロントエンドの設計、開発 ・サーバサイドの設計、開発 また、若手エンジニアの育成や、チームマネジメントもお願いします。 ■必須要件 ・HTML, CSS, JavaScriptを用いたWebサービスの開発経験 ・Ruby / Ruby on Railsを用いたWeb サービスの開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・または上記に準じるスキル ■歓迎要件 ・自社サービスの運用経験 ・スタートアップでの就業経験 ・アジャイルでの開発経験 ■求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ・スタートアップフェーズの役割の広さや、アジャイル開発における柔軟性の高い開発方針になじめる方 ■メンバー 現在クラッソーネのメンバーは35名です。新プロダクトの開発は、社長の川口をリーダーとし、外部の技術顧問や、合同会社フィヨルドの町田氏他、数名の優秀な外部エンジニアと共に進めています。新たなエンジニアチームの立ち上げの中核を担って頂く一人目のエンジニアを募集しています。2019年末には社内のエンジニアは4名体制にする予定で採用活動を進めており、リードエンジニアとしてチーム作りもお願いしたいと考えています! ■開発体制 現在は外部の開発会社に開発を準委託して進めていますが、社内のエンジニアチームでできるだけ巻き取っていきたいと思っています。現在はアジャイルをベースとして、ユーザーニーズを確認しながら開発を進めています。 ■開発環境 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・バージョン管理: Git ・プロジェクト管理: GitHub ・運用環境: AWS ・メール配信: SendGrid ・サーバー監視: Sentry ・コミュニケーション: Slack(社内),Chatwork(社外) ■仕事環境 ・11〜15時のコアタイムとしたフレックスタイムを導入しており、ご自身の開発スタイルに合わせて活用することができます。 ・RubyKaigiなどのカンファレンス参加費や、技術習得のための費用など、補助します。 ・まだこれからつくるエンジニアチームですので、一緒にエンジニアが働きがいを感じられる環境をつくっていただきたいと考えています。 ・現在お手伝いいただいている外部のエンジニアは、Rubyのスペシャリスト、UI/UX設計に 長けたフロントエンドエンジニア等、優秀なエンジニアばかりです。技術を学びながら、内部のチームをつくっていくことができる、大変やりがいのあるフェーズです。 ■勤務地 東京オフィス:東京都千代田区岩本町三丁目4番5号 第1東ビル9F ※本社は名古屋ですが、東京オフィスにエンジニア&マーケターチームを作ります。 ※転勤はありません。 まずはお気軽にお話をしてみませんか?エンジニアの方であればカジュアル面談から代表自らお話させて頂きます。東京オフィスでもオンライン面談でも構いません。 ぜひお気軽にエントリー頂ければ嬉しいです!
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会社の注目のストーリー

成長企業で人事として挑戦し続ける理由。クラッソーネでの新たなスタート

辻村 ひかる
人事部

戦略人事を目指す若手人事が解体工事DXのスタートアップ企業に入社するまで

守屋 美成
人事部 採用担当

53歳でベンチャーに入社!!解体業界25年の経験者が語る、業界地位向上への思い

山本 樹

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会社情報

株式会社クラッソーネ
https://www.crassone.co.jp

2011/04に設立

87人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区岩本町三丁目4番5号  第1東ビル9F

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