- HR Techの未来をつくるために - 日本企業の経営課題は『人の課題』であり、それを早急に解決していくための重要なアプローチの1つとしてHR Techの活用があると考えています。 だからこそ、私たちはHR Techに特化したファンドを組成し、国内外のHR Tech企業への投資活動を行なってきました。 また、投資だけでなく、『Japan HR Tech Conference』などのイベント開催やアクセラレータープログラムの実施など、スタートアップ支援のための多面的な活動を行なっています。 その活動をさらに加速させ、HR Techの未来を一緒につくってくれるメンバーを募集します。 【業務内容】 ・国内外のHR Techスタートアップへの投資業務全般 ・HR Techイベントのプロデュース ・アクセラレータープログラムの運営 など 【主な投資先】 AIリクルーティングサービス「LAPRAS SCOUT」を運営するLAPRAS、カルチャーフィットを軸とした適性検査事業の「mitsucari」を提供しているミツカリ、シリコンバレー発のスタートアップでロボットリクルーター事業を手がけるVCV、チャットボットを活用したAI就職マッチング事業のNewton Labsなど、国内外で約30社（※HR Tech以外の企業も含む）。 人事の課題解決は、経営をダイレクトに変革するインパクトがあります。 CVCという立場で、そのようなプロダクトをひとつでも多く世の中に輩出し、企業の成長を支援していきませんか。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度お話ししましょう！