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UI/UXデザイナー
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職業選択の課題をデザインの力で解決する。ワンキャリアのUI/UXデザイナー

株式会社ワンキャリア

UI/UXデザイナー

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on 2020/01/17

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職業選択の課題をデザインの力で解決する。ワンキャリアのUI/UXデザイナー

株式会社ワンキャリア

オンライン面談OK

東京

中途・副業・パートタイム・契約

東京

中途・副業・パートタイム・契約

情報セキュリティ室執行役員 CIO

取締役副社長執行役員COO兼CHRO

UI/UX デザイナー

田中晋太朗

1990年石川県金沢市出身。東京⼤学大学院情報理工学系研究科卒業。2013年7月にMist Technologies株式会社を設立し、P2P技術を応用したPeer-Assisted CDN及びマルチプラットフォーム対応動画プレイヤーの開発及び事業化に携わる。2018年10月株式会社ワンキャリアに入社し、技術開発部を統括。

東大時代の学生起業からワンキャリアCTO。これまでと違う視座

田中晋太朗さんのストーリー

長澤有紘

兵庫県神⼾市出⾝。京都⼤学農学研究科卒業。2011年IT系ベンチャー企業に⼊社しインターネット広告のコンサルティング営業に携わる。⾦融業界を中⼼に広く国内⼤⼿クライアントのWEBプロモーションを⼿がける。2014年11⽉株式会社トライフに⼊社。WEBマーケティング事業部部⻑に就任し、就職活動サイトONE CAREERをはじめとするWEBサービス全般の舵取りを⾏う。2015年1⽉取締役COOに就任。 2015年8⽉株式会社ワンキャリアを設⽴、取締役に就任。

伊藤涼

株式会社ワンキャリアインターンディレクター・webサービスの企画開発・要件定義・ワイヤー作成・デザイン作成・進行管理

上司も先輩もやめた。それでも僕がワンキャリアに残る理由

伊藤涼さんのストーリー

田中晋太朗

情報セキュリティ室執行役員 CIO

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長澤有紘

取締役副社長執行役員COO兼CHRO

伊藤涼

UI/UX デザイナー

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なにをやっているのか

【不透明な新卒採用マーケットを、テクノロジーで透明にする】弊社は、テクノロジーの力を使って新卒採用マーケットの不透明な情報を可視化し、採用のミスマッチを解決することを目指すスタートアップです。採用活動に関するあらゆる情報と就活生からのクチコミを集めることで、求職者と企業の間に存在する「情報の非対称性」の解消を進めています。創業以来、サービスは毎年200%以上の成長を続け、今までで4.5万社を超える企業の就職活動情報の発信を行ってきました。現在は、上位校に所属する就活生を中心に月間100万人以上が利用するサービスに成長し、ここから上位校に限らずより多くの就活生のキャリア選択を手助けできるサービスへの成長を目指しています！ ◆取引先企業（一部抜粋）三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、ボストンコンサルティンググループ、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所、モルガン・スタンレー、メリルリンチ日本証券、J.P.モルガン、野村證券、東京海上日動火災保険、P&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本、電通、博報堂、トヨタ自動車、Google Inc.、JT、リクルートホールディングス、財務省、外務省、経済産業省、サントリー、キリン、ソフトバンク、日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、JR東海、日本郵船、関西電力、大阪ガス、他　※敬称略

新卒採用マーケットにおけるデータプラットフォーム「ONE CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。

なにをやっているのか

新卒採用マーケットにおけるデータプラットフォーム「ONE CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。

年間100回を超える採用イベントやセミナーも開催しています。

なぜやるのか

平均年齢29歳。若いメンバーが切磋琢磨しています。

2016年春に渋谷道玄坂の新オフィスへ移転しました！

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】ワンキャリアは、関西と関東で会える企業や入ってくる情報に今よりも格差があった時代に、関西の学生と優良企業の接点を作るという事業からスタートした会社です。今ではWebサービスを通じて関西だけではなく全国で、月間100万人以上が利用する就活サービスへと成長。選考内容やESをクチコミとして集めることで新卒採用マーケットの透明化を進めています。私たちは、創業から今日まで「人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい」という想いを持って事業を続けてきました。人生において重要な意思決定の一つである仕事選びの中でも、新卒での就職活動は「最初の職業選択」という意味で人生において大きな意味を持ちます。しかし、そんな新卒採用マーケットには、求職者（学生）と企業の間に情報の非対称性に基づくパワーバランスの偏りが存在しています。ワンキャリアは、そのパワーバランスの偏りとそれを生み出す情報の非対称性をテクノロジーとクチコミの力で解消することにより、学生と企業がより対等な立場で向き合い、採用におけるミスマッチが解消されると信じています。そして、新卒採用におけるミスマッチの解消に限らず人々の仕事選びに寄り添える事業を作ることで、日本という国自体の雇用も支えていける会社を目指しています。

どうやっているのか

執務スペースは集中して仕事ができるエリアになっています。

ソファーやボックス席がある、カフェ風のおしゃれなオフィスです！

▶技術開発部で働いている人 UI/UXデザイナーは、技術開発部に所属します。技術開発部にはデザイナー、エンジニア、ディレクターの3職種が所属し、それぞれの領域の知見を活かしあって日々サービスの開発、改善を推進しています！また、技術開発部は少数精鋭の社員とスキルを持った業務委託のメンバーで運営されています。メンバー構成比は現在時点（2019年4月）で以下の通り。・デザイナー：3名（正社員2名）・エンジニア：7名（正社員1名）・ディレクター：6名（正社員2名） ▶技術開発部の働き方技術開発部では工数の管理とそれに対するアウトプットを正確に把握することによって、無理のある開発計画や短納期での制作案件が極力発生しないような体制を整えています。開発チームにありがちなデスマーチでの開発はほぼ皆無。実際に、メンバーのほとんどが定時で退社し、仕事とプライベートのバランスを保っています。

こんなことやります

ファーストキャリアを選択する就活生の課題を、デザインによって解決していただきます。ただデザインするだけではなく、ユーザーヒアリングやユーザーテストといった手法を通じて就活生のリアルな課題に向き合いながら、デザインの力でユーザーへの価値提供の拡大を推進していただきます。 ▶具体的な業務内容・Webメディア「ONE CAREER」のWEBサイト及びスマホアプリのUI/UXデザイン全般・ユーザーヒアリングやユーザーテストを通じた、就活生の課題発見と解決 ▶使っているツールデザインツール：Photoshop, Illustrator, Adobe XD コミュニケーションツール：Slack ▶応募資格 [必須要件] ・Photoshop/XD/Sketchなどを使ったUIデザインスキル・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験 ※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎要件] ・IA／情報設計経験、及びそれに基づいたプロダクト開発経験・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発経験・ビジネスゴールを意識したデザイン設計 ▶こんな人と働きたい！・ビジネスに興味関心があり、目的に沿ったデザインができる方・限られた時間の中で最高のアウトプットを出すことにこだわる方・オンとオフのメリハリをつけられる方・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方・自発的に考えて動ける方・スタートアップの少数チームで開発したい方少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行くボタン」を押して、会社に遊びにきてください！実際にプロダクトのデザインや開発を行ってるメンバーと、カジュアルにお話しましょう。

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