株式会社プリマベーラ

群馬県

ミッション価値観メンバー働き方やメンバーに興味がある方へ仕事に興味がある方へ会社情報ポートフォリオ

仕組み化で、企業の成果と幸せを両立する

私たちプリマベーラは、仕組み化を通じて企業の成果と幸せを両立させるコンサルティング会社です。業績向上だけでなく、経営者や従業員がやりがいを持ち、継続的に成長できる環境づくりを支援しています。「仕組みを創ることは、企業の未来を創ること」 —経営の課題を解決し、組織が自走できる仕組みを作ることで、企業の持続的な成長を実現します。人と企業を強くする仕組みづくりに挑戦したい方、あなたの挑戦が、社会に大きなインパクトを与えます。

価値観

プリマベーラでは、年次関係なく意見や提案を出せる文化が根付いています。毎月開催される全員会議「MA（MEETING ALL）」では、内定者の意見が採用され、給与支給ルールが変わったことも！意見が即ルールになる環境があり、若手でも積極的に会社の仕組みづくりに関われます。上司・経営陣との距離も近く、自由に発言できる雰囲気があるので、安心して成長できる環境です。

毎月の食事会や社員旅行、全社員が集まる総会など、年次や部署を超えた交流の機会が豊富です。また、社内SNSを活用し、遠方のメンバーともリアルタイムで情報共有が可能。普段から気軽に雑談や相談ができる環境があり、助け合いながら働けます。上下関係に縛られず、フラットにコミュニケーションが取れる文化なので、仲間と一緒に楽しく働きたい人にピッタリです。

プリマベーラでは、年齢や経験に関係なく、実力次第で昇進できる環境があります。実際に、入社2年目で管理職になった社員も。明確な評価基準があり、成果を出した人が正当に評価される仕組みです。頑張りがしっかり認められ、責任あるポジションにも早期に挑戦できるため、「若いうちから大きな仕事をしたい」「実力主義の環境で成長したい」人には最適な職場です。

離職率はわずか2％以下さらに、新卒は7年連続で3年以内の早期離職ゼロ。長く働ける理由は、成長できる環境と働きやすさが両立しているから。フラットな組織で意見が通りやすく、昇進も実力次第。社員同士のつながりも強く、孤立することなく仕事ができます。「安心して働きながらキャリアを築きたい」という方にぴったりの環境です。

残業は月20時間以下、有給消化率は70％以上（年間14日）子どもの学校行事に合わせた休暇や時短勤務も可能で、プライベートも充実できる職場です。仕事も全力で取り組みながら、友達との時間や趣味、家族との時間もしっかり確保できる環境。メリハリをつけて働きたい人に最適です。

プリマベーラは人材育成に力を入れており、経営サポートメンバーの年間教育費は1人あたり約50万円（一般的な企業の約10倍）入社前研修・新入社員研修・社内研修制度に加え、大手企業の研修にも参加可能。さらに、「行きたい研修を提案すれば会社が支援」する仕組みもあり、自分の成長を自由にデザインできます。「本気で成長したい」「ビジネススキルを磨きたい」人にとって最高の環境です。