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京都で人を笑顔にする仕事、始めませんか?

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on 2024/07/09

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京都で人を笑顔にする仕事、始めませんか?

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京都
中途・パートタイム・契約
新卒
言語を活かした仕事
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桃井 領也

t h

2017 同志社文学部英文学科卒 2017~2019 Kyoto Four Sisters Residence Manager 2019~ HOTEL MASTAY 神宮道 Manager

まい

2015~2017 うぶや 客室係として勤務 2017~2018 New Zealand 短期語学留学 Australia 半周旅  2019~ HOTEL MASTAY 神宮道 チーフコンシェルジュ プライベートでは筋トレに励んでいます

有限会社コンフォートのメンバー

桃井 領也 取締役

なにをやっているのか

1. 京都の魅力を世界にPR 私たちは、「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル喜招邸御所南」「京の片泊まり」を通じて、京都ならではの特別な体験を提供しています。京都の豊かな歴史、文化、美しい町並みを、訪れる方々に存分に感じていただけるよう努めています。 私たちの使命は、伝統とモダンが融合した空間で、お客様に最高の滞在を提供すること。様々な提案を通じて、京都の魅力を世界に発信し続けています。 2. メンバーの成長支援 私たちは、メンバーに裁量が大きく、自由度の高い環境を提供し、その中で成長機会を与えることを重視しています。 メンバー(インターン生含む)がオーナーとの定例ミーティングに参加 企業向け資料作成やプレゼンテーションの機会を提供 自発的な行動とクリエイティブなアイデアの実現を支援 多岐にわたる業務内容 フロント対応 客室点検 事務作業 アルバイトの指導・育成 定例資料の作成 HPやSNSの運用 オーナーとの折衝 近隣異業種とのタイアップ企画 新しい施策の企画・実行 DX推進 これらの業務を通じて、幅広いスキルを習得し、実践的な経験を積むことができます。 チームワークと成長 私たちは、チーム全体で協力しながら目標を達成することを重視しています。コミュニケーションを大切にし、メンバー一人ひとりが仕事に対して情熱を持ち、自己実現を追求できる環境づくりに努めています。 私たちのビジョン 京都の魅力を世界に広めること メンバーの成長をサポートすること この二つの目標を達成するために、日々努力を重ねています。 あなたも私たちの仲間に コンフォートのチームに加わることで、あなたもこのミッションの一部となり、共に成長し、素晴らしいホテルを作り上げていくことができます。 京都の魅力を発信する仕事に興味がある方、ホスピタリティ業界でキャリアを築きたい方、自己成長の機会を求めている方、ぜひ私たちのチームにご参加ください。 まずは気軽に話を聞きに来てください。あなたのご応募を心からお待ちしています。
あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。
水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌
インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。
茶道体験コラボレーション企画にて
ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。
「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

なにをやっているのか

あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。

水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌

1. 京都の魅力を世界にPR 私たちは、「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル喜招邸御所南」「京の片泊まり」を通じて、京都ならではの特別な体験を提供しています。京都の豊かな歴史、文化、美しい町並みを、訪れる方々に存分に感じていただけるよう努めています。 私たちの使命は、伝統とモダンが融合した空間で、お客様に最高の滞在を提供すること。様々な提案を通じて、京都の魅力を世界に発信し続けています。 2. メンバーの成長支援 私たちは、メンバーに裁量が大きく、自由度の高い環境を提供し、その中で成長機会を与えることを重視しています。 メンバー(インターン生含む)がオーナーとの定例ミーティングに参加 企業向け資料作成やプレゼンテーションの機会を提供 自発的な行動とクリエイティブなアイデアの実現を支援 多岐にわたる業務内容 フロント対応 客室点検 事務作業 アルバイトの指導・育成 定例資料の作成 HPやSNSの運用 オーナーとの折衝 近隣異業種とのタイアップ企画 新しい施策の企画・実行 DX推進 これらの業務を通じて、幅広いスキルを習得し、実践的な経験を積むことができます。 チームワークと成長 私たちは、チーム全体で協力しながら目標を達成することを重視しています。コミュニケーションを大切にし、メンバー一人ひとりが仕事に対して情熱を持ち、自己実現を追求できる環境づくりに努めています。 私たちのビジョン 京都の魅力を世界に広めること メンバーの成長をサポートすること この二つの目標を達成するために、日々努力を重ねています。 あなたも私たちの仲間に コンフォートのチームに加わることで、あなたもこのミッションの一部となり、共に成長し、素晴らしいホテルを作り上げていくことができます。 京都の魅力を発信する仕事に興味がある方、ホスピタリティ業界でキャリアを築きたい方、自己成長の機会を求めている方、ぜひ私たちのチームにご参加ください。 まずは気軽に話を聞きに来てください。あなたのご応募を心からお待ちしています。

なぜやるのか

ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。

「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

「京都の伝統と日常を、世界中の人々に体験していただく」 京都市内で3棟の京町家と2棟のアパートメントホテルを運営する私たちは、単なる宿泊施設の提供にとどまらず、京都の魂を体験として届けることを使命としています。 特色ある施設とサービス 由緒ある京町家での滞在体験 最新設備を備えたアパートメントホテル 一部施設は有名旅行雑誌に掲載や著名人の利用実績あり ドラマのロケ地として使用された実績も 私たちの取り組み 情報発信の工夫: 日本国内はもちろん、海外への効果的な情報発信方法を常に模索し、実践しています。 サービスの質の追求: お客様の満足度を高めるため、新しいサービスの企画・検討・実現に尽力しています。 きめ細やかなサポート: 予約処理やフロント対応、清掃にとどまらず、お客様の滞在を真にサポートできる環境づくりに注力しています。 文化体験の提供: 京都の伝統文化や日常生活を体験できるプログラムを随時企画・実施しています。 地域との連携: 地元の職人や商店街との協力関係を築き、地域に根ざしたサービスを提供しています。 求める人材 京都の文化と歴史に興味を持ち、その魅力を伝えたい方 新しいアイデアを積極的に提案し、実現に向けて行動できる方 お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる方 多様な文化背景を持つ人々とコミュニケーションを取ることを楽しめる方 未来へのビジョン 伝統を大切にしながらも、常に新しい価値を創造し、世界中の人々に京都の魅力を届け続けます。私たちと共に、京都の新しい魅力を発見し、発信していく仕事に挑戦してみませんか?

どうやっているのか

インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。

茶道体験コラボレーション企画にて

小規模だからこそできる大きな挑戦 私たちの事業部は30人以下の小規模なチームですが、そのコンパクトさが私たちの強みです。 自由度の高い環境 思いついた企画はすぐに実行できる体制 アイデアの提案から実施までのスピードが圧倒的に速い 官僚主義や複雑な承認プロセスとは無縁の風通しの良さ 多様性と統一性の共存 メンバーの出自はばらばらで、多様な視点や経験を活かせる 「お客様思い」という共通の価値観で結ばれた一体感のあるチーム 迅速なPDCAサイクル お客様のニーズを素早く把握し、サービスに反映 実施した企画の効果を即座に検証し、改善点を見出す 失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジする文化 全員参加型の意思決定 週1回の全体ミーティングで、誰もが自由に意見を述べられる インターンや新入社員のアイデアも尊重され、実現のチャンスがある 現場主義の徹底 現場での気づきを即座にサービス改善に活かす 継続的な学習と成長 他社の成功事例をチームで研究し、自社に活かす方法を議論 フラットな組織構造 役職に関係なく、アイデア次第でプロジェクトリーダーになれる 上下関係よりも、能力と熱意が評価される文化 このように、私たちは小規模チームの機動力を最大限に活かし、常にお客様目線でサービスの向上に努めています。一人ひとりが主役となり、京都の魅力を世界に発信する。それがコンフォートの働き方です。

こんなことやります

最近、疲れていませんか? 他の人の笑顔を見ると、自然と自分にも笑顔が出てくるものです。 そんな、人を笑顔にする仕事をやってみませんか。 京都観光の現状と未来 2024年現在、京都への観光客数は年間約6000万人を超え、そのうち宿泊される方は約1800万人に達しています。この数字は今後も増加すると予想されています。 しかし、数だけでなく質も重要です。古都京都を訪れる方々に、残念な思いをして帰っていただくのは、とても勿体ないと思いませんか? 私たちのミッション 私たちは、お客様に「気持ちよくまた来たい!」と思っていただき、笑顔で帰っていただくことを目指しています。 現在、私たちは2棟のホテルと3棟の町家を運営しています。これらの魅力ある施設を深く知り、周辺の観光地や文化とうまくマッチングさせ、お客様に最高の京都体験を提供する——そんな仕事をあなたに任せたいのです。 あなたにお願いしたいこと 各施設の特徴を深く理解し、その魅力を最大限に引き出す 周辺の観光地や文化施設とのコラボレーションを企画 お客様に喜んでいただける新しいサービスや体験を提案・実施 デジタル技術を活用した、現代的な宿泊体験の創出 持続可能な観光の推進と地域貢献の実現 私たちが求める人材 京都の文化や歴史に興味がある方 新しいアイデアを積極的に提案できる方 お客様の喜びを自分の喜びとできる方 チームワークを大切にし、協調性のある方 デジタルツールやSNSの活用に抵抗のない方 さあ、一緒に京都の未来をつくりましょう 少しでも興味がある方、話を聞いてみたい方は、お気軽にご連絡ください。カジュアルなランチミーティングでも構いません。京都の魅力と可能性について、一緒に語り合いましょう。 もちろん、単純に町家に泊まってみたい方も大歓迎です!私たちの施設で京都の魅力を体験してください。 あなたの想像力と情熱で、京都に来る人々を笑顔にする。そんな素晴らしい仕事、始めてみませんか? ご連絡お待ちしています!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1970/07に設立

50人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 海外進出している/

京都府京都市東山区夷町159