日々進化していくサービスを支えるインフラを作りたいSREをWanted!

株式会社スペースマーケット

東京

中途

新卒

小林春彦

チーフテックリード

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鈴木真一郎

取締役 / Co-Founder & CPO, CTO, CINO

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柿木太志

その他エンジニア

奈良　貴仁

エンジニア

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埼玉県生まれ。2005年ヤフー株式会社に入社。Yahoo!Days、Yahoo掲示板などソーシャルサービスの開発/運用エンジニアとしてサービス開発に携わる。プラットフォーム開発部門に異動後、ヤフー全体で利用されるミドルウェアの立ち上げ・開発に従事。 2011年にヤフー退社後、RealNetworksに入社。リードエンジニアとして動画共有サービスRealPlay(http://www.realplay.com)をローンチ。 2014年8月、株式会社スペースマーケットに参画。

なにをやっているのか

あらゆるスペースを簡単に貸し借り「スペースマーケット」

2019年12月に上場を果たしました！

全国のあらゆるスペースを貸し借りできる「スペースマーケット」を運営しています。会議室はもちろんのこと、住宅、映画館、古民家、飲食店等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例を生み出してきました。リモートワークや撮影など、世の中の流れに合わせて新たな需要が生まれ、サービスは成長を続けています。また、あらゆる施設の予約管理をデジタル化し煩雑な施設管理業務を簡易化する、クラウド型公共施設予約管理システム「Spacepad」も提供しています。会社紹介スライド https://speakerdeck.com/spacemarket/corporate

なぜやるのか

「古民家での経営合宿」「一軒家でのYoutuberの撮影」「ライブ上映女子会」など、様々な使い方をされています！

ホストMeetupの様子。全国のスペースのホストと一緒にサービスを盛り上げています。

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」 MISSION「スペースシェアをあたりまえに」個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております！

どうやっているのか

年に一度の全社合宿。この時は廃校となった学校を貸し切って行いました！

定期的にオフサイトミーティングも実施。他部署とのプロジェクト連携もおこなっています。

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化部門や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ◇会社全体が一つのTEAM 年に一度の全社合宿や半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。 ◇Atto指針 Vision・Mission実現のために私たちに求められるのはアッと言わせる成果、圧倒的な成果。そのための4つの行動指針を掲げています。【熱狂ドリブン】自分がLast Manとして成し遂げるんだ。アツい心で愚直にやりきろう。熱をチームに伝播し高め合おう。【ひろげてたたんで】大風呂敷を広げよう。ゴールから逆算しAmazingな成果を出そう。【レバレッジャー】本質をとらえ、効率よくシンプルに。より小さなリソースで大きな成果を。型化してチームの資産にしよう。【水になれ】変化を柔軟にとらえ、小さく始め早く学ぶ。水の如く形を変え、大きな力を生み出そう。 ◇フレキシブルな働き方フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働くことが可能です。また、リモートワークがメインで週1の指定曜日出社のハイブリッド勤務体制をとっており、直接のコミュニケーションを大切にしつつ、メンバー各人のスタイルに合わせた働き方ができる環境が整っています。

こんなことやります

スペースマーケットのインフラチームでは自分たちにとって必要な技術・ツールを考えぬいてSaaSを使うのか内製で作るのかを自ら判断しもっともROIが高い構成を構築していきます。開発エンジニアがスピード感を失わないように気をつけています。エンジニアに便利なものを提供してモチベーションをさらにあげるような仕組みを作り続けることを目指しています。勤務体制もフレックス制かつ週1回のリモート勤務もOKですので、無駄なストレスを感じることなく働けます。【現在主に取り組んでいること】・ ECS を用いたインフラ基盤の運用・改善・ Terraform を使ったリソースのコード管理【今後取り組もうと思っていること】・Fargate、GKEの評価・導入・Rails API や MySQL のパフォーマンスチューニング・CI にかかる時間の高速化・機械学習基盤の構築【SREチームの技術スタック】・サーバ: AWS, EC2, ELB, RDS, S3, CloudFront, Elasticache / GCP ・プロビジョニング: Docker, docker-compose ・アプリケーションモニタリング: NewRelic ・インフラのモニタリング: Mackerel ・CI: CircleCI ・コラボレーションツール: GitHub, Slack, trello ・言語: Node.JS, Ruby, ES6 ・バージョン管理: GitHub ・SaaS: Fastly, OneSignal, Firebase 使用しているツール、サービスなどを開発ブログに公開しています。 http://blog.spacemarket.com/ 【こんな人がSREチームに向いている！？】・オーナーシップを持ち、インフラやコードの課題抽出を自ら行い改善していける人・便利な仕組みを作って開発エンジニアの生産性を高める事に喜びを感じる人【オフィス環境】・毎週水曜日はリモート勤務を行っています。開発メンバーはそれぞれ、自分の働きやすい場所で作業しています。・オフィスビル内には自由に使えるジムが設けられており、運動不足を解消できます！マッサージ機もあり、業務で疲れた身体をほぐしてくれます。【ご応募後の流れ】・事前情報として、開発経験等についてメッセージでお伺いします。・実際にオフィスにてお話をする機会を設けさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。たくさんのご応募、お待ちしております！

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