コンテナを活用して変更に強く可用性の高いインフラを作っていきたいSRE募集

株式会社クラウドワークス

東京

中途

森田真之

インフラエンジニア

田中聡

インフラエンジニア

大橋栄里奈(えりー)

その他

佐々木緑

組織開発部人事G マネージャー

ストーリーを読む

大阪大学大学院情報科学研究科を卒業。大手SIerにて金融系システムのインフラ設計/開発/保守を担当。その後、クラウドワークスにてインフラのコード化を推進、最近はだいたいAWS/Terraform/Docker/Goをいじってます。SREチームリーダという名のテクニカル雑用担当。

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　　　　　　　 https://crowdworks.jp/　・クラウドワークスエージェント(テック) https://crowdtech.jp/　・クラウドワークスエージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　　　　　　　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　　　　　　　 https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ　　　　　　　 https://minnano-college.jp/ ・Human & Human　　　　　　　　　　　https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI　　　　　　　　　 https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場　　　　　　　 https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK　　　　　　　　　　　　　　　　https://park.jp/ ・メンバーペイ　　　　　　　　　　　　 https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきていますライターやデザイナー、エンジニア動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになるそれが私たちの存在意義ですまた、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります報酬は役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

現在、クラウドワークスはサービス拡大フェイズにあり、システムが複雑化してきています。今後さらにサービスが持続的に成長するために、心理的安全性の高いシステムの構築を目指し、多くの技術にチャレンジしています。私たちはレベルの高いエンジニアチームメンバーと共に、新しい技術にどんどん挑戦と成長しながら、「働き方革命」を実現するためのシステム安定稼働に向けた仕組みづくりや、基盤開発を一緒にやってくれるSREを募集中です。 ## 業務内容 * Terraformを使用したAWSインフラのコード化/自動化 * CI/CDによる開発効率化 * セキュリティ対策 * データベースのパフォーマンスチューニング * 運用作業の効率化/トイルの削減 * 障害対応や障害を検知/予防するための仕組みづくり ## 主に使っている技術 * クラウドプロバイダ: AWS(ECS/EC2/Lambda/RDS/Redshift) * Infrastructure as Code: Terraform/Docker/Go * Webアプリケーション開発: Ruby on Rails/nginx/MySQL/Elasticsearch * モニタリングツール: Datadog/Rollbar/Pingdom * 開発ツール: GitHub/CircleCI/Slack/Qiita Team/Notion ## 必須スキル * AWSに関する基本的な知識 * Webサービスの運用経験 * アプリケーションの開発経験（ホビープログラミング含む） ## 歓迎スキル * GitHub・Qiitaなど社外へのアウトプット * Infrastructure as Codeの実践 * CI/CDパイプラインの構築経験 * コンテナ/セキュリティ/パフォーマンスチューニング/データ分析基盤など専門分野に関する深い知識 ## 求める人物像 * 自動化やコード化でモダンなインフラをつくっていきたい人 * 技術そのものが好きで、成果を社外に共有できる人 * 暫定対応ではなく、アーキテクチャやアプリケーションコードの変更などの本質的な改善を実行できる人 * 設計意図や意思決定などを適切にドキュメントに落とし込める人 * テキストベースでの非同期なコミュニケーションで開発ができる人 ## 環境 * リモートワーク * フレックス勤務 * 副業可 * 業務時間中のイベント参加やOSS貢献 --------------------------------------------------------------------------- ▼CrowdWorks Engineer Blog https://engineer.crowdworks.jp/ ▼クラウドワークスのAdvent calendar https://qiita.com/advent-calendar/2023/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2022/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2021/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2020/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2019/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2018/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2017/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2016/crowdworks https://qiita.com/advent-calendar/2015/crowdworks --------------------------------------------------------------------------- ※弊社の受動喫煙対策について執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可としています

27人がこの募集を応援しています