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マーケティングストラテジスト
中途
2エントリー

on 2025/04/24

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急成長中のスタートアップで戦略から実行まで事業横断するマーケティング担当

株式会社セブンデックス

東京
中途

株式会社セブンデックスのメンバー

筒見 憲介

事業・組織開発

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橋ヶ谷 卓弥

UXディレクター 兼 マーケティング担当

山口 玲

神保 幸奈

人事

【経歴】 アメリカ/ボストン生まれ。 新卒入社のナビタイムジャパンでフロント/サーバーサイドエンジニアを経て、グッドパッチでプロジェクトマネージャー/UXデザイナー、マーケティングを担当。 2019年セブンデックスにJoinし、事業・組織開発として、マーケティング、プロジェクトグロース、採用、広報と幅広く携わる。 個人では Salesforce/Pardotの導入・浸透コンサルを行なっている。 【経験領域】 メディア立ち上げ、インサイドセールス立ち上げ SFA/MAツール導入・開発、プロダクト戦略立案、施策実行、財務 と守備範囲広くやってます。 1番得意なのはメディアを使ったコンテンツマ...

なにをやっているのか

セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。 ▼ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業 マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 <案件事例> https://sevendex.com/work ▼HRソリューション事業 「日本の働くにまつわる閉塞感」を打ち破り、人と組織の持つ可能性を解き放つことを目指し、2024年1月から新規事業として立ち上げました。転職エージェントからスタートし、今後は採用ブランディングや組織開発・制度設計など組織デザインの支援を展開予定です。 20代、30代ハイキャリアに特化したエージェント「GOALS」 https://note.com/goal_s

なぜやるのか

▼セブンデックスのパーパス 日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける 「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」
 2018年、そんな志の下、セブンデックスは生まれました。 日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。

どうやっているのか

5つのバリュー

出社ありのハイブリットリモートを導入しています

▼バリュー セブンデックスでは5つのバリューがあり、行動基準として浸透しています。 ・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base ▼メンバー ・出身企業は、サイバーエージェント、メルカリ、リクルート、DeNA、楽天、ビジョナルなど。メンバーの約10%が起業経験者。 ・平均年齢は30歳、新卒からミドルレイヤーのメンバーが在籍。 ▼働き方 ・ハイブリットリモートワーク(週3出社) ・時短勤務、産休実績あり

こんなことやります

SEVEN DEXは「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に 日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と 日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、マーケティング専任で広くお任せできる方を探しています。 将来のキャリアパスとして、部門責任者、CMOを目指せます。事業戦略に合わせたマーケ戦略の策定、KPIの設定、KPIごとの目標策定・予算設定、メンバーマネジメントと、スキルアップが可能です。 【業務内容】 - KPI目標(ホットリード数、有効リード数)達成に向けた施策立案|新規・既存チャネル - 施策の遂行 - 施策結果の分析・考察 - 広報、人事、営業、事業、各責任者との業務連携 - インターン生のリソースマネジメント ▼想定されるマーケティング業務 - リスティング広告(ターティング設計、仮説検証、) - LPO(企画制作及び、改善) - SEO - meta広告 - ナーチャリング - イベント企画、遂行、協賛 - 新たなリードチャネル開拓 - オウンドメディア立ち上げ、企画、運用 【チーム】 ・取締役1名(30代)、兼任マーケター1名(30代)、学生インターン4名(東大、ICU、上智等) 【仕事の面白さ】 ・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は土台作りから。違うジャンル・違うフェーズを経験できます。 ・事業、広報、人事、部署を横断しながら連携し施策を遂行できます。全社のブレイン的存在としてマーケ施策を遂行できます 【必須スキル】 ・リスティング広告運用経験 もしくは SEO運用経験 ・自身で分析し、次の改善施策を立案・実行できる方 【歓迎スキル】 ・BtoBマーケティング経験 ・マーケティング支援会社での広告運用経験 【働き方/福利厚生】 ・ハイブリットリモートワーク(週3出社) ・会社最寄り2駅圏内は家賃補助支給あり(30,000円) ・MacBookPro貸与 ※本ポジションは中途採用のポジションです。
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    セブンデックスが描く未来 ― HRソリューション事業立ち上げの背景とビジョン

    Shinji Hotta
    代表取締役

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    神保 幸奈
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    株式会社セブンデックス
    https://sevendex.com

    2018/10に設立

    35人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル5F

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