神保幸奈のプロフィール

新卒でITセールス→HR×ITのゴーリストにて採用サービスの新規事業立ち上げを経験。2022年1月にスタートアップであるセブンデックスに一人目の人事としてジョイン。

この先やってみたいこと

未来

経営者のパートナーとして、人と組織の側面から事業成長させることメンバーのパフォーマンスが150%出るような組織づくり

2022年1月 - 現在

デザインコンサルファームのセブンデックスに一人目の人事としてジョイン。新卒、中途（ディレクター、デザイナー、バックオフィス）の採用戦略策定、面談対応、入社オンボーディング、組織づくりを中心に担当。

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