採用アシスタントから採用担当へ！｜スキルアップをしたい方募集！

【STARMINE Inc.について】 私たちSTARMINE Inc.は、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 様々な企業の経営戦略に基づいた組織改善、人事制度設計から採用まで人事領域全般の課題に取り組んでいます。 採用課題に関しては、合理的なリソース投下や手法改善などによって採用成功へ繋がるため、採用の知見がないクライアントへ我々のノウハウを提供しています。 今回は当社のメンバーと一緒にクライアントの採用活動をご支援していただけるチームメンバーを募集します。 1人でクライアントへ参画という形ではなくチームで参画していく体制をとらせていただいていることから 知見や課題を共有しながらクライアントへチームメンバーと協力し合いながらご支援ができる体制が整っております。 クライアントへ一緒に参画するチームメンバーと連携を行いながら はじめはオペレーション業務を中心に担当いただきます。 複数のクライアントへの参画を予定しているため、少しずつ業務に慣れていただければと考えております。 ステップアップとしてダイレクトリクルーティング業務など オペレーション以外の業務への挑戦いただきスキルアップを行いながら ゆくゆくは、採用設計などの独り立ち目指していただきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容 - 面接日程調整 - 選考結果の連絡などの候補者対応 - 面接官との擦り合わせ - マニュアル作成及びアップデート - オペレーションアップデート など ■必須要件 - 社会人として2年以上経験がある方 - 自社の採用担当のご経験がある方 - 採用オペレーションの経験がある方 - 採用管理ツールや求人媒体の使用経験がある方 ■歓迎要件 - フルリモートでの業務経験がある方 - ベンチャー企業での就業経験がある方 - Excelなどを活用した数値分析の経験がある方 ■こんな方と一緒に仕事したい - 成長意欲があり、人事としてこれからキャリアアップしていきたい方 - ご自身で能動的に業務を遂行できる方 - プレッシャーに強く、目標達成に向けて愚直に行動できる方 - スタートアップの環境下を楽しめる方 - コミュニケーションを大切にし、人と接することが好きな方 ■働き方 全員がフルリモートにてフレキシブルで自由度の高い働き方を実現しています。 自ら成長していきたいという想いを持つ人にとっては様々なことにチャレンジができる環境がございます。 少しでも興味があると思っていただけたら、カジュアルにお話しさせてください。