IT×上場企業｜自社Saasサービスを成長させるデザイナーを大募集！

株式会社クラウドワークス

東京

中途

村上幸司

デザインマネージャー

Madoka Nozaki

UIデザイナー

Sakatashi Kei

UI/UX デザイナー

森山誠也

デザイナー

2018年11月よりクラウドワークスに参画。現在は、全社横断組織でもあるデザイン部の部長をしています。プロダクトをグロースさせるべく、責任と裁量をもって、ユニークで優秀な仲間たちと働いています。ぜひ一緒に働きましょう！

なにをやっているのか

日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営

クラウドワーカー×社員の感謝祭！

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。【クラウドソーシングサービスとは】インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　　　　　　　 https://crowdworks.jp/　・クラウドワークスエージェント(テック) https://crowdtech.jp/　・クラウドワークスエージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　　　　　　　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　　　　　　　 https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ　　　　　　　 https://minnano-college.jp/ ・Human & Human　　　　　　　　　　　https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI　　　　　　　　　 https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場　　　　　　　 https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK　　　　　　　　　　　　　　　　https://park.jp/ ・メンバーペイ　　　　　　　　　　　　 https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note https://note.com/colorfulworks_cw/ ▼受賞歴・国土交通省、総務省、厚生労働省、経済産業省、四省が後援する「第14回テレワーク推進賞」の最高賞である「会長賞」を受賞（2014年2月）・「グッドデザイン・未来づくりデザイン賞」受賞（2015年9月）

なぜやるのか

国からワークスタイル革新賞を受賞。「働き方革命」に期待をいただいています。

エントランス風景

弊社で働くメンバーは、ミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動しています。 ■ミッション「個のためのインフラになる」個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと変化してきています。ライターやデザイナー、エンジニア、動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や、人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人。個の才能はきっと誰かの役に立つ。そんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる。それが私たちの存在意義です。 ■ビジョン「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」個の才能や経験が人の役に立てば、私たちはその成果の「報酬」を受け取ります。報酬は、役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます。金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になる。それがクラウドワークスの目標です。

どうやっているのか

とある日のUXデザイングループ

アプリのプロトタイピング

社会の働き方を変えていくクラウドワークスの一員だからこそ、社内メンバーも積極的に「新しい働き方」を取り入れ、自ら体感しようというカルチャーがあります。デザイナーチームの場合ですと、フルリモートで働く人もいれば、気分転換に月1〜4回出社している人もいて、勤務時間もバラバラです。朝も夜も割と自由に調整できるので、やむを得ない事情などで中抜けすることもできます。また、副業に取り組むメンバーも多く、社内アンケートを実施した際には、約5割が「副業をしている（していた）」と回答。スタートアップの広報/PR、シンガーとして舞台出演、組織開発のコンサルなど、幅広い領域で活躍中です。そのほか、男女ともに育児休暇を100％取得したり、ワーケーションを実施したりと、それぞれが自分らしい働き方を実現できています。 ▼副業しているメンバーの紹介ブログ・ビズアシのプロダクトオーナー（副業：広報・PR） https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53#LIlvA ・クラウドテックのキャリアアドバイザー（副業：シンガー、ファシリテーターなど） https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ・ワーカーエクスペリエンスチームのリーダー（副業：組織開発のコンサルティング） https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0#zrKUW

こんなことやります

\クラウドワークスの新規事業である、働き方改革SaaS「クラウドログ」のデザイナーを大募集！/ 「クラウドログ」は「世界中の働くを見える化する」をサービスビジョンとして、GoogleカレンダーやMicrosoft Ofiice365との連携機能などにより、日々どんな業務にどのぐらい時間を使っているのかを個人やチームごとで見える化し、個人やチームの働き方を変革するプロダクトです。現在IT業界から建築業界まで、幅広い業界で活用されており、ユーザー数・売上共に急成長しています。今回は更なる成長のための組織拡大に向けた募集となります！【業務内容】・BtoB SaaS クラウドログ、クラウドログPC管理のプロダクトデザイン・開発チームやビジネスチームと協力し、仕様の調整や要件の整理・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み・コミュニケーションデザイン作成（資料のデザイン作成、バナー画像やPR画像作成ほか）【チーム編成】部門としての体制は以下の通りです。・部長：1名・開発責任者：1名（SREと兼務）・エンジニア: 21名（内、日本 14名、フィリピン 7名）・インフラ・SRE: 3名・デザイナー: 2名【必須スキル】・Webサービス（SaaS含む）のUIデザイン経験3年以上・プロダクトオーナー、PM、エンジニアを含めたチーム開発の実務経験・自身のクリエイティブ意図を言語化できるスキル・HTML/CSSに対する基礎的な理解【歓迎スキル】・BtoBプロダクト、SaaSプロダクトのデザイン経験・デザインシステムの構築/運用に携わった経験・情報設計の知識や経験・UXリサーチの実務経験・AWSなどクラウドサービスに対する基礎的な理解【求める人物像】・実際の利用者の姿をイメージしながらUI/UXをデザインできる方・エンジニアやプロダクトマネージャーと意見を交わしながらものづくりを進められる方・チームワーク、チームプレーを大切にされる方・自ら課題を発見・定義し、ネクストアクションに向けて動ける方・ご自身がやりたいことを明確に言語化できる方・価値を届けるユーザーに向き合い考え続ける方・日々社会の変化を感じて仮説を立てアクションできる方・成果につなげるためのプロセスを大事にしている方まずはカジュアル面談でお話しましょう◎

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