幅広い業界の採用支援｜スカウトや応募者対応などをお任せします！

株式会社ルーチェ

東京

パートタイム・契約

西尾ほのか

RPO

伊藤満里奈

RPO

恒次宏子

RPO

遠藤実花子

管理部

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ホテルや企業受付といった接客業を経て、「人」に深く関わる人事・採用職に興味を持ち、株式会社ルーチェへ入社いたしました。

なにをやっているのか

結果に拘った、運用型採用ツールのRPO事業（※登録商標）

人材不足という社会問題に一緒に向き合ってみませんか？

当社は、『採用を通してクライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る』をサービスVisionに掲げ、「トモニ採用」と言うRPO（採用代行）事業を展開しております。創業から実に600社を超えるまでに成長したお取引実績を活かし、これからも多くの顧客の採用課題解決に貢献してまいります。 ◆トモニ採用事業コンセプト ◉サービスを通じて叶えたい事（Mission）・ネームバリューや資金力に頼らない、本質を求めた自力採用へ・従来の待ちの採用から脱却し、攻めの採用へ・自社の魅力の再発掘と、採用チームのノウハウ蓄積 ◉強み、戦略（Core Value）１）プロフェッショナル戦略運用型採用ツールのRPO実績多数！運用のプロ集団が専門的な視点でサポートを行い、結果に導きます。皆様がいまご覧頂いてるWantedlyの運用実績だけでも、まもなく200社を突破します。２）ワンストップ戦略ノウハウ提供のみのコンサルサービスでもなく、部分的な実務支援でもない、トータルパッケージサービスです。将来クライアント様で自走頂けるためのノウハウやデータの提供は勿論、会社紹介ページ作成から応募者対応に至るまでのRPO業務全てをトータルでサポートします。３）ハイクオリティー＆ローコスト戦略当社は決して「安価なサービス」を謳っておりません。通常のRPO業務に加えて、人材紹介サービスまでがオールインとなったハイクオリティのサービスが、業界最安値水準でご利用頂ける所を最大の差別化としております。 ※運用型採用ツールRPO事業　導入事例 https://luce.co.jp/case/

なぜやるのか

個性あふれる社員が多く在籍しています！

ルーチェ代表取締役文水将

「優秀な人材の採用を支援する事で、クライアントの経営革新に貢献する！」わたしたちルーチェが創業から大切にしてきた考え方です。採用支援はあくまでも手段の一つであり、ゴールではありません。当社のサービスをご利用頂いた企業様の経営革新に貢献する事が我々の果たすべきゴールであると考えます。企業は人なり、と言う有名な言葉があります。まさに、そこで働く人の人格や姿勢、資質によって、会社とは良くも悪くも変化するでしょう。我々はそのきっかけ作りとなる、「採用」に携わる仕事をしております。「求人広告」「人材派遣」「人材紹介」の3大産業がこれまで日本の採用市場を支えてきました。　　そこから更にデジタル革命が起き、SNSやクラウドの発展により、世の中が大きく変わっていく中で、採用市場にも一つの変化がみられております。まさにやり方一つで弱者が強者に勝てる時代なのです。当社は上場企業様とのお取引も多数ございますが、どちらかと言うと中小企業やベンチャー企業様とのお手伝いをさせて頂く事がメインです。なので、ネームバリューや資金力に頼った手法ではなく、大手に負けない戦い方を採用手法に取り入れる事を提案コンセプトとしております。「全ての中小企業の採用の力になりたい」それが私たちルーチェの頑張る理由なのです。

どうやっているのか

新宿のオフィスでお待ちしてます☆

垣根を超えて、意見を言い合える浸透しやすい環境です☆

◆強みに特化当社の最大の強みである、運用型採用ツールのRPO事業を事業の柱としながら、3大戦略に則り全力で事業推進しております。目指すゴールは明確。「採用を通してクライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る」事。やる事が明確だから、同じ方向を向きやすい、自分自身が何を頑張れが良いかがわかりやすい。ビジョンを実現するために、社員一同選択と集中で日々業務に励んでおります。 ◆目指すは自走集団「やらされる仕事や、嫌々やる仕事はしない」と言うのがルーチェの考え方代表や経営企画はあくまで会社の進むべき方向性を示し、事業の大まかなビジョンや計画を作成する立場。それを具現化していくのはメンバー1人１人です。なので日々の業務タスクやKPI,KGI設定もメンバー同士が中心となって作り上げて行く物、決して上司から与えられて業務だけをこなす人はいません。 ◆個性的なメンバーによるチームワーク体育会出身者、大手人材会社出身者、元教員、エンジニアやサービス業と言った、個性あふれる仲間がいます。実は人材業界のバリバリの経験者も少なく、未経験から入社し、活躍する方が殆どです！業務においても、それぞれの強みを活かし、適材適所・役割分担と言う考え方を多く取り入れております。各々セールスポイントは違いますが、それぞれが仲間の強みを尊敬しあって、尊重しあってる社風です。経験や学歴よりも、「どんな事ができるのか」「これからどんな事をやっていきたいのか」を重視しています。仕事をするときは集中して仕事をし、遊ぶときは全力で遊ぶ！そんな方は大歓迎です！ ◆社風・職場環境「社内活性化プロジェクト」チームを発足し、より働きやすい環境の整備を日々行っています。また、「全社員の資質向上＝クライアントへの貢献」と考えており、資格取得支援制度なども充実しているので、存分にご活用ください！例えば…. ・書籍購入制度・セミナー受講・えらべる休暇制度導入（有給制度ではなく、入社1日目から取得可能な当社独自の精度）・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子コーナーの設置など、「こういった制度がほしい！」と声を上げれば反映されることが多いです。〈おすすめのストーリー〉・ルーチェの福利厚生 https://www.wantedly.com/companies/luce3/post_articles/292933

こんなことやります

主軸事業を担う採用アシスタントを募集します！バイトでも「やりがいのある仕事」「スキルアップにつながる仕事」を探している方は是非一度お話ししませんか？ ■仕事内容￣￣￣￣￣・求人作成・Wantedlyのタイトル作成・応募者通知・応募者対応など ■応募資格￣￣￣￣￣・PCスキルがある方・週4～(1日4時間以上)働ける方 ■歓迎要件￣￣￣￣￣・人事採用経験・GoogleworkspaceやChatworkの使用経験少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話ししませんか？

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